劳务的合同.docx

劳务的合同劳务的合同　　随着人们对法律的了解日益加深，合同在生活中的运用越来越广泛，签订合同能够较为有效的约束违约行为那么大家知道合同的格式吗？下面是我细心整理的劳务的合同，希望能够帮助到大家劳务的合同1　　甲方(用人单位)：　　乙方(劳动者)姓名：　　甲方因业务扩展须要，招(雇)乙方为本公司职工依据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经同等协商，同意签订本劳动合同　　第一条 合同期限　　本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止， 年　　其次条 工作任务　　甲方支配乙方从事 工作 乙方同意按甲方工作须要，在 岗位，担当 任务，担当 工种乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标　　第三条 工作平安、卫生条件　　甲方必需执行国家有关劳动平安与卫生的法规标准，实行劳动爱护措施，改善劳动条件，建立平安工作规章制度，保证工作平安和职工健康　　第四条 劳动管理　　1.甲方必需严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并依据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章　　2. 甲方有监督乙方遵章守纪、平安工作、职业道德及工作任务完成状况的权利。

　　3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发觉并对本公司已造成客户流失经济损失的，应依据后果及责任大小赐予赔偿　　4.工作中应听从甲方管理，主动完成所从事的工作　　第五条 工作时间和劳动酬劳　　1.甲方应实行每日8小时工作制，每月有薪假为2天，因工作须要,需延长工作时间的，经双方协调而定　　2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月 号为发薪日　　第六条 合同的变更、解除、终止和续订　　1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于状况改变，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容　　2. 在下列状况下，甲方可以解除合同：　　(1) 乙方经发觉不符合用工条件的;　　(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法支配其他工作的; (3) 参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;　　(4) 甲方歇业、宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的　　3. 在下列状况下，乙方可以解除合同：　　(1) 甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的;　　(2) 甲方无力或不根据本合同规定支付乙方劳动酬劳的;　　4. 合同期限届满，应即终止执行。

由于经营、工作须要，甲乙双方协商同意，可以续订合同　　第七条 违反劳动合同应担当的违约责任　　甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据后果及责任大小赐予赔偿(赔偿金额5000—10000000元人民币不等)　　第八条 劳动争议处理　　甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁　　第九条 本合同经双方签订后之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________　　_________年________月_______日 _________年________月_______日劳务的合同2　　甲方： 姓名： 性别： 身份证号：　　： 家庭住址：　　乙方： 姓名： 性别： 身份证号：　　： 家庭住址：　　鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条 本协议期限为本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止　　其次条 乙方担当的劳务内容，要求为：　　第三条 乙方供应劳务的方式为：　　第四条 甲方认为，依据乙方目前的健康状况能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务：　　第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务乙方负有爱护义务的商业隐私　　第六条 按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记酬劳，每月月底截止下月10号左右发工资　　第七条 发生下列情形之一，本协议终止：　　1、本协议期满的;　　2、双方就解除本协议协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不担当任何责任　　第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可　　第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕　　第十条 附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿　　第十一条 乙方在工作期间，严格根据施工要求工作合理损伤甲方相应担当责任　　第十二条 乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度，违规后果自负　　第十三条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。

　　甲方签字 ： 乙方签字：　　年 月 日劳务的合同3　　甲方(用人单位)名称：　　地址：　　法定代表人(主要负责人)：　　乙方(劳务者)姓名：　　性别：　　诞生年月：　　家庭住址：　　居民身份证号码：　　甲乙双方本着同等自愿、诚恳信用的原则，经充分协商后达成一样，现依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，签定本劳务合同　　一、乙方现在________________公司(单位)工作(学习)，经乙方征得工作单位/学校同意，甲乙双方经协商确定乙方利用业余/课余时间在甲方公司供应兼职的________________工作等，双方同意建立劳务关系　　二、合同期限　　甲乙双方之间的劳务关系自 年 月 日起至 年 月 日止　　三、工作内容　　四、工作时间和休息休假　　乙方依据甲方通知的时间供应临时性劳务工作，其余时间由乙方自行支配　　五、劳务酬劳　　乙方兼职期间的劳务酬劳标准为 元/小时甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，结算及发薪日为每月 15 日酬劳所涉税收由甲方代扣代缴　　六、工作要求　　1、乙方具有为甲方保守商业隐私的义务，未经甲方同意，乙方不得以公开、泄漏、传播等任何方式使第三人(包括甲方内部员工)知晓甲方的各类信息。

　　2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进行工作，严禁违规违章作业　　3、乙方承诺依照甲方的通知刚好供应劳务，否则甲方可随时解除本合同，另行托付他人供应劳务　　七、规章制度　　1、在签订本合同时，乙方的确已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守合同期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理　　2、甲方所订立的规章制度作为本合同的附件，公示或乙方签收后与本合同具有相同的法律效力　　八、合同的变更、解除、终止　　1、合同期限届满又没有续约的，本合同终止　　2、订立本合同所依据的客观状况发生改变，致使本合同无法履行，或甲乙双方协商一样，本合同终止　　3、甲、乙双方协商一样、本合同可以变更　　4、本合同的解除或终止不适用《中华人民共和国劳动合同法》等劳动和社会保障规范性文件中的相关规定　　九、双方认为须要约定的其他条款　　1、乙方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料若乙方供应的证件及资料有虚假、欺瞒等现象，甲方可解除本合同;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿　　2、甲方或乙方无约定或法定事由解除本合同，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续乙方须在甲方支配人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的月酬劳二倍担当违约金。

　　十、其它　　1、本合同未尽事宜双方协商订立补充协议　　2、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份　　甲方：(盖章) 乙方：(签名)　　年月日：劳务的合同4　　以________公司，总部设于________为一方（以下简称“雇主”）和以中国________公司，总部设于中华人民共和国____________为另一方（以下简称“中国公司”）通过友好协商于________年________月________日在________________签订本合同　　鉴于雇主希望为其在________（国）________（地）（以下简称“工地”）________（项目）（以下简称“本工程”）供应劳务，中国公司情愿为本工程供应劳务；　　现双方同意如下条文：　　第一条 总则　　一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程供应劳务　　二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止　　其次条 人员　　一、中国公司应按本合同附件一“供应劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）　　二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特别状况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：　　1．人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前____个月书面通知中国公司。

如雇主变更安排未能刚好通知中国公司，而中国公司已按安排集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失　　2．人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前____个月书面通知中国公司　　3．人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前____个月书面通知中国公司　　三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务　　第三条 签证和其它证件　　一、中国公司应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并担当其费用　　二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并担当其费用　　雇主为人员办理上述手续，应向中国公司详细明确提出由中国公司供应的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国公司不负责任　　三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。

　　如中国公司没有按雇主要求供应全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担　　四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、诞生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、动身日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证　　（1）符合双方在附件一商定的技术条件；　　（2）遵守项目所在国的法律和法令，敬重当地风俗习惯；　　（3）敬重雇主子员的技术指导；　　（4）不参加项目所在国的任何政治活动；　　（5）遵守工地和驻地的纪律和规章制度；　　（6）与雇主为实施。