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2023年义乌雇佣劳动合同.doc

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  • 卖家[上传人]:老**
  • 文档编号:343242795
  • 上传时间:2023-02-07
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    • 2022年义乌雇佣劳动合同标准版 甲方(用人单位)名称 法定代表人 住宅地__ 企业法人营业执照编号 联系 邮编 乙方(劳动者)姓名 性别 (文化)程度_ _ 身份证号码_ _诞生年月_ _ 户口所在_ 现住址__ 联系__ ______邮编 _ 依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同 一、劳动合同期限 第一条 经双方协商全都,本合同期限类型为 (一) : (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止 (二)无固定期限:自年月日起 (三)以完成肯定工作任务为期限:自 年 月 日起至 年 月日工作任务完成时止 其次条 经双方协商全都,本合同试用期为 (一) : (一)无试用期 (二)试用期自 年 月 日起至 年 月 日止 二、工作内容和工作地点 第三条 甲方依据工作岗位的实际需要,安排乙方从事 治理 工作,详细以岗位聘任书为准。

      乙方工作地点为 甲方有权依据公司进展需要调整乙方工作岗位 第四条 乙方应根据甲方安排的工作内容及要求,仔细履行(岗位职责),按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的(规章制度) 三、工作时间和休息休假 第五条 甲方安排乙方执行工时工作制 (一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时 (二)综合计算工时工作制:以 (周、月、季、年)为周期,平均工作时间不超过法定标准工作时间 (三)不定时工作制:在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行甲方应在保障乙方身体安康并充分听取乙方意见的根底上,采纳集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成 第六条 甲方依法保证乙方的休息权利乙方依法享受法定节假日以及婚丧、生育、带薪年休假等休假权利 第七条 甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班除法律规定的特别情形外,确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。

      因特别缘由需延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时 四、劳动酬劳 第八条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,参考当地人民政府公布的工资指导线,依法确定本单位的工资安排制度 乙方的工资水平,根据本单位的工资安排制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动奉献等确定,实行同工同酬甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准,待岗期间支付的生活费不低于当地最低生活补贴 第九条 甲方按 不低于当地最低工资,详细按当年定薪为准 第十条 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等状况,并向乙方供应工资清单 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的,应根据相关法律、法规规定安排乙方补休;安排乙方在法定节假日工作的,应根据相关法律法规规定支付加班工资 五、社会(保险)和福利待遇 第十二条 双方商定根据国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定的起始标准参与社会保险,依法缴纳各项社会保险费其中,乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴 第十三条 乙方在劳动合同期内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,根据相关法律、法规的规定执行。

      六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十四条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 七、劳动合同的履行、变更 第十五条 甲乙双方根据本合同的商定,依法、全面履行各自的义务 第十六条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行 第十七条 甲方发生合并或者分立等状况,本合同连续有效,由承继甲方权利和义务的单位连续履行 第十八条 经甲乙双方协商全都,可以变更本合同商定的内容,并以书面形式确定 八、劳动合同的解除、终止 第十九条 甲乙双方解除、终止本合同,应当根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条的规定进展 其次十条 乙方有本协议附件《_________有限公司奖惩治理方法》第十五条、第十六条之情形的,视为乙方严峻违反甲方的规章制度,甲方有权依照《劳动合同法》第三十九条其次款的规定解除与乙方劳动关系 其次十一条 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。

      其次十二条 解除、终止本合同时, 乙方应当办理工作交接 其次十三条 甲方在另支付乙方一个月工资的状况下,可以解除本合同 九、其他事项 其次十四条 甲方为乙方供应专项培训费用,对其进展专业技术培训,双方可以订立专项培训协议,商定效劳期 乙方违反效劳期商定的,应当根据商定支付违约金 其次十五条 乙方负有保密义务的,双方可以订立专项保密协议,商定竞业限制条款 乙方违反竞业限制商定的,应当根据商定支付违约金给用人单位造成损失的,应当担当赔偿责任 其次十六条 以下协议或甲方依法制定的规章制度作为本合同的附件: 其次十七条 双方商定的(其它)事项: 1、乙方承诺在甲方工作期间不得到竞争企业兼职或任职,不得到非竞争企业兼任实际职务,不得自行组建公司与甲方竞争,乙方若有违反视为乙方严峻违反甲方的规章制度,甲方有权依照《劳动合同法》第三十九条其次款的规定解除与乙方劳动关系并由乙方担当由此产生的其他法律责任和经济责任 乙方违反劳动合同的责任且不予支付经济补偿金;如乙方恶性(离职)后从事同甲方有竞争性业务的,应担当相应的法律责任和经济责任。

      不向任何单位和个人透露甲方的商业隐秘;不泄露或带走在甲方猎取的任何保密资料;不擅自使用或利用甲方商业隐秘从事经营活动,不向任何外单位和个人及职责无关者争论甲方的企业经营治理机密及有关资料,如有违犯,愿担当经济及法律责任 其次十八条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼 其次十九条 本合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行 第三十条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效本合同一式二份,甲乙双方各执一份 甲 方(公章): 签字日期: 年 月 日 乙 方(签字): 签字日期: 年 月 日 2023义乌雇佣劳动合同2 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方遵循诚恳信用原则,经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条 甲方 法定代表人 施工工地地址 其次条 乙方 性别 居民身份证号码 诞生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 乙方工作起始时间 年 月 日 二、劳动合同期限 第三条 (甲乙双方选择适用) 1、以完成肯定工作为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日,乙方完本钱工程乙方工种的工作任务时本合同终止。

      2、有固定期限劳动合同: 本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止,其中试用期至 年 月 日终止 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方招用乙方在 (工程名称)工程中担当 岗位(工种)工作,乙方的(工种)上岗证号码为 第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内 四、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时) 工时制度 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的许可打算执行标准工时制度的,根据国家有关规定执行 第七条 甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行 五、劳动爱护和劳动条件 第八条 甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级(安全(教育)),并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工 乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特别工种作业人员必需进展岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗 第九条 甲方依据生产岗位的需要,根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护(措施),发放必要的劳动爱护用品。

      第十条 甲方将依据国家有关法律法规,建立(安全生产)制度,乙方必需严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害 六、劳动酬劳 第十一条 乙方月工资标准为 元或按 执行 甲乙双方对工资的其他商定 第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证 七、保险福利待遇 第十三条 甲方应为乙方办理社会保险,乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请 八、劳动合同的解除、终止 第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同的应当根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行 九、当事人商定的其他内容 第十五条 乙方在履行劳动合同期内,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任 第十六条 甲乙双方商定的其他内容 十、劳动争议的处理及其他 第十七条、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

      当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼 第十八条、本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的,按有关规定执行 第十九条 本合自双方签字盖章之日起生效 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 2023义乌雇佣劳动合同3 甲方:____________国____________公司 法定地址:____________(、电报挂号、电传) 。

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