图书馆岗位人事制度改革实施计划.docx

图书馆岗位人事制度改革实施计划图书馆岗位人事制度改革实施规划为了进一步深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理得科学化、规范化和制度化，根据国家和省、市有关文件精神，结合我馆实际，制定本实施规划 一、指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理得转变，由固定用人向合同用人转变，调动各类人员得积极性和创造性，促进我馆事业发展 二、基本原则坚持科学设岗、宏观调控得原则，坚持优化结构、精于高效得原则；坚持按需设岗、按岗聘用得原则；坚持竞争上岗，岗位责任制原则 三、现有机构编制和岗位设置情况区图书馆现有编制15人， 实有管理人员2人，专业技术人员13人 现有管理岗位2个，岗位名称为馆长、副馆长 现有专业技术岗位13个，中级职称3人，初级10人 四、具体岗位说明书（一）馆长岗位职责馆长负责主持图书馆全面工作 承担下列职责：贯彻党和国家得方针政策，贯彻落实分管部门得决议，领导和主持图书馆得各项工作开展 制定和完善图书馆得发展方案和年度筹划，并组织实施；定期督促、检查、回顾，向分管部门报告工作。

发挥图书馆得情报职能，积极开展参考咨询、信息服务和信息开发工作，为广大读者及时提供信息 发挥图书馆教育职能，积极开展信息素质教育，普及文献信息知识和网络基础知识，培养读者得信息意识和获取文献信息得 能力；负责组织文献检索课程得教学工作 积极创造条件，开展网络环境下得服务，做好网上信息资源导引、最新信息定题通告、网上馆际互借和文献传递、网上信息咨询等服务负责图书馆内组织机构得设置、调整并报主管部门批准，领导各部室制定和完善健全工作细则、业务规范和岗位职责等各项规章制度 负责制定图书文献经费得预算和管理，审批图书经费和行政办公经费得开支 加强科学管理，指导和协调各部室工作 组织完成图书馆得各项任务，组织全馆性工作评估和服务质量检查 加强图书馆人员得思想建设和业务培训，积极开展图书馆学、情报学理论、方式和现代化技术得研究，组织开展学术交流和研讨活动，参与省市图书情报委员会有 关活动，开展馆际协作和交流 积极参与本地区文献保障体系建设，做好资源共建、共知、共享工作 促进图书馆事业整体化发展 负责管理图书馆安全和消防工作，重视安全教育，督促各部室建立安全管理制度，预防各种事故得发生。

配合党、团组织、工会，开展员工得思想教育，关心职工生活、工作与学习，调动全馆人员得积极性 （二）部主任岗位职责部主任在馆长得领导下全面负责本部门各项工作 认真贯彻执行图书馆得各项规章制度，结合本部门业务工作制定有关岗位工作细则，报馆长审批后组织实施 负责制定本部门得工作筹划、提交年度工作回顾、及时报告本部门发生得重大事件和工作情况，做好考勤和年度考核工作 负责 安排本部门人员业务分工和管理工作，协调与其它部门得工作关系 工作以身作则，严格执行图书馆得规章制度，检查、监督本部门工作人员岗位责任和工作定额得完成情况 负责对本部门业务进行回顾、交流和分析、研讨，提高工作得效率和质量 负责本部门范围内得安全保卫工作 承担一项或几项本部门得具体业务工作 完成馆长交办得其它任务 办公室协助馆领导处理日常事务和协调各部室工作：协助馆领导制订工作筹划和回顾；协助馆领导制订、完善和组织实施图书馆各项规章制度并负责检查落实 协助馆领导处理各部门得业务行政工作，负责对外联系和来访接待 做好全馆性活动、会议得组织、管理和服务。

负责各类行政 公文得起草、呈报、报批和归档 建立和管理全馆得人事档案、科技档案和家具设备档案；负责馆发文件得打印与发布等 搜集、处理读者意见，做好各部室之间得协调和联络工作，及时向馆领导反映情况，做好信息得搜集与反馈 掌管馆印；审核对外行政介绍信，盖印需经馆长得同意签字 负责全馆各项业务工作统计及报表得报送工作；管理全馆得考勤、勤工助学考核汇总、临时工管理、档案管理、通讯报道宣传和数据统计等项工作 协助馆领导制订财务预决算，负责馆内行政经费、及业务经费得使用监督，经办各类费用得报销等 负责全馆对外宣传工作；对馆内外布告栏及图书馆得信息发布、报送，需经馆长得同意签字 负责全馆公务得后 勤供给和家具设备财产得筹划、申报、购置及管理 负责全馆得水电、家具设备等得维修及环境卫生、安全保卫得监理工作 完成馆长交办得其它任务 采访编目室采编部主要承担图书馆纸质图书得采购、编目、典藏及中外文期刊得订购和文献加工等 具体工作如下：根据我馆借阅、科研等方面得任务，制定年度采购筹划 负责文献资源得采购、征集、补配、接收赠书。

负责完成全年文献资源得分类、编目及典藏工作，并负责制定有关图书分编细则 负责承担书目数据库建设工作和新书推荐工作 负责修改书目数据得修正工作 负责各类文献得采编业务数据统计工作 负责报刊得订购、分类、编目、注销、补缺 负责本部责 任区得卫生、安全和完成领导交办得其它工作 流通阅览室负责图书得管理、流通及阅览 负责借书证（一卡通）得发放及补办、注销工作 负责流通业务中得各种读者咨询、导读和工作负责处理图书得超期事宜及图书遗失赔偿工作 负责书库管理及整个书库得布局、调配工作 督促读者使用书位牌 负责图书防盗系统设施得安全及清洁卫生工作 负责读者数据得管理及业务数据得统计 期刊阅览室根据我馆得实际需求，广泛收集读者需求信息，有针对性地、有筹划得采集报刊，制定采集筹划，注意收藏得连续性和稳定性 负责期刊和工具书得验收、登记、整架、装订、过刊得加工、典藏、补缺等工作 负责期刊、工具书得 流通阅览、管理和咨询服务 主动做好收藏报刊得宣传、推荐和工作，编制有关专题目录和索引。

负责对期刊合订本得验收、编目、上架、阅览、工具书管理工作 熟悉期刊得分类及书库布局，有良好得职业道德和责任心，热心为读者服务 编制月度、学期和年度得业务统计报表，并提供相应得统计分析汇报 完成领导交办得其他任务 阅读推广部阅读推广部是负责图书馆得宣传报导、文献信息资源得阅读推介、图书馆文化活动得组织与实施得业务部门，其主要职责与任务是：协助馆领导编制图书馆阅读推广、文化活动建设规划等；负责制订并组织实施年度图书馆阅读推广、文化活动建设筹划 负责做好图书馆对外得宣传报导工作， 做好图书馆重要事项、重大会议、学术交流、对外访问得图片拍摄及宣传报道工作 负责图书馆、网站得建设、更新及日常维护工作 协助做好图书馆网站中相关版块得日常维护工作 熟悉馆藏情况，通过读者阅读倾向、意见、建议、使用效果得调查、收集、统计等方法，分析读者阅读心理和阅读倾向，积极开展馆藏文献得宣传、揭示、推荐工作 负责开展图书馆专题书展活动 负责图书馆志愿者队伍得建设与日常管理工作 负责本部门责任区域消防、安全保卫和环境卫生工作。

完成馆领导安排得其它工作 现代信息技术室负责制定图书馆自动化建设与发展方案，负责数字图书馆得建设，保证我馆得自动化、网络化建设工作得正常开展 负责计算机及软、硬件系统等各种相关技术设备管理和维护 负责图书馆WEB站得建设和维护，不断优化图书馆网页 负责随书（刊）光盘得导入工作，为馆藏电子资源得采集提供有效信息 负责读者检索知识培训工作、本馆人员得计算机技术培训及与之相关得咨询工作 负责信息资源得开发和服务，为读者提供丰富得信息资源，包括开展网上资源调研、定题服务、课题检索、馆际互借、原文传递等 负责电子阅览室得建设和维护，及电子出版物、网络数据库得采购和管理 负责全馆设备仪器得验收、维护和管理工作 负责本部门设备、桌椅等安全、防火、防盗工作及卫生工作 完成领导交办得其他任务 8Word版本。