凤凰小学有偿补课专项治理工作方案-6页.pdf

- 凤凰小学关于开展在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理工作方案泰安高新区凤凰小学2015年 6 月 3 日- - 凤凰小学关于开展在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理工作方案根据泰安市教育局泰教师训201527 号（关于开展在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理的通知）文件精神，为了进一步规范我校教师教育教学行为，减轻学生过重课业负担， 维护正常教育教学秩序， 维护教育及教师队伍的良好形象学校决定把开展在职教师有偿补课专项治理工作作为学校党的群众路线教育实践活动的重要内容，以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”，切实解决群众反映强烈的突出问题， 全力打造风清气正的教育形象学校决定从 2015 年 6 月 3 日开始在全校开展在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理工作，特制定如下工作方案：一、治理对象全校在职教师二、治理重点此次专项教育治理活动的重点为： 在职教师违规组织学生进行有偿补课；在职教师授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动； 在职教师违规从事有偿托管；在职教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动； 其他以学生为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。

三、实施步骤（一）宣传发动、学习教育阶段（6 月 3 日至 6 月 5 日）（1）学校成立教师有偿补课专项治理工作领导小组，加强对该项工作的组织领导；（ 2）学校调查研究，制定工作方案；（3）学校以召开全校教师大会等形式， 广泛宣传动员， 组织教师通过集中学习- - 和个人自学，认真学习中小学教师违反职业道德行为处理办法、中小学教师职业道德规范 山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法 和泰安市教育局办公室关于严格禁止中小学在职教师从事有偿补课的若干规定等教育行政法规， 切实规范干部教师廉洁从教行为 4）学校组织全体教师签订泰安高新区在职教师拒绝有偿补课承诺书（5）每个教师写一篇治理有偿补课的心得体会；（ 6）充分利用各种宣传栏、黑板报、标语等形式加强治理有偿补课宣传力度，加深氛围布置；（7）悬挂宣传标语暑假前，学校在醒目位置悬挂或张贴“严禁在职教师从事有偿补课”标语，在学校网站显要位置设立举报版块， 加大对治理教师违反职业道德行为的宣传，确保让老师、家长、学生知晓；（8）开展宣誓活动 6 月 5 日，学校举行全体教师“不从事有偿补课等违反职业道德行为”宣誓仪式，营造“遵规守纪规范从教光荣、违规违纪有偿补课可耻”的浓厚氛围；（ 9）任课教师公示。

学校将专兼职教师名单报高新区社会事业局教育科， 并在学校醒目位置设立“聘用教师公示栏”，在学校网站公示任课教师基本情况二）自查自纠、集中整改阶段（6 月 5 日至 6 月 21 日）（1）组织本校教师联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，认真学习泰教师训201527 号和泰高社字 201530 号文件精神，并制定落实整改措施2）认真开展自查，逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况，并结合本校实际， 制定整改方案，全面清理整改3）针对自查自纠中发现的有偿补课问题，采取切实措施，督促教师立即停止有偿补课行为，切实做到整改不彻底的教师不上讲- - 台凡在 6 月 21 日后，仍继续从事有偿补课的在职教师，一经调查属实将严厉查处，严惩不贷三）检查处理、总结提高阶段（6 月 22 日至 8 月 30 日）（1）对违规违纪行为严肃处理2）研究制定完善规范教师教育教学行为的管理制度，建立长效机制3）总结前三阶段工作经验及教训，建立长效机制做到常抓不懈、保持实效，维护教育系统的良好形象四、专项治理工作的具体措施（一）加强组织领导为加强对该项工作的组织领导， 学校成立了治理有偿补课专项工作领导小组：组长： 陈振强成员： 张英宝、赵建洲、姜秀梅、常树林、聂华强（二）层层落实责任。

领导小组要切实负起专项治理工作的组织领导和实施责任，组织好专项治理每一环节工作1. 向社会公开举报 学校在校内宣传栏醒目位置公示学校及上级教育主管部门举报投诉，并通过网站、暑假前家长会、暑假致家长一封信等多种形式进行公开， 让所有家长知晓，自觉接受学生、家长的监督2. 设立举报信箱 在校门口显要位置设立“举报信箱”，举报信箱印制 “凤凰小学学校有偿补课等违反职业道德行为举报信箱”标志，并安排专人负责暑期的定期开启对于家长通过举报、 举报信箱- - 反映的问题，要有值班人员建立问题登记和办理台账，落实挂账销号，及时调查处理，相关资料存档备查3. 开展问卷调查学校在暑期前进行在职教师有偿补课等违反职业道德行为问卷调查 积极发挥家长委员会作用， 吸纳家委会成员参加问卷要做到客观准确，摸准实情，对于反映出的问题，要逐项核实，发现违规现象，要立即予以纠正4. 签订责任书 暑假前，学校与全体在职教师当面签订自觉抵制有偿补课等违反职业道德行为责任书和承诺书责任书和承诺书要存档备查并作为违规追责的重要依据5. 印发明白纸 学校拟定关于抵制在职教师有偿补课的致家长和学生的一封信，印发给全体学生和家长，并在学校公示栏张贴。

引导学生和家长树立正确的教育观，自觉远离或不参加任何形式的课外，发现在职教师有偿补课等违反职业道德行为要及时举报6. 建立巡查制度 学校结合实际， 结合群众反映的问题， 配备取证设备，安排专人在暑假期间， 对招生区域内有学生参加的重点区域进行值班巡视对于发现的违规问题要取证留档，严肃处理三）严处违规行为要加大对从事有偿补课在职教师的查处对于在职教师顶风从事违规补课、有偿补课或变相以各种名义违规者，一经查实，将根据事业单位工作人员处分暂行规定、教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法、 山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法、泰安市教育局办公室关于严格禁止中小学在职教师从事有偿补课的若干规定，对违规人员进行处理视情节按照教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务、开除或者解除聘用合同的相应处分 - 特级教师、名师、 教学能手等称号获得者从事有偿补课的，由教育行政主管部门按批准权限报请相关部门取消其称号及待遇，通报全市四）建立长效机制学校结合专项治理工作， 进一步完善师德师风建设制度，重点整治与长期监管相结合，以社会、家长、学生的满意程度作为衡量师德师风教育和规范教师行为的标准，要强化教育，强化监督，惩防并举，综合治理，确保专项工作取得明显的效果。

泰安高新区凤凰小学2015 年 6 月 3 日。