餐饮管理合同内容完整文档(共2页).doc

精选优质文档-----倾情为你奉上餐饮管理合同一、总则 1、为了能够采用先进科学的经营管理方法、提高河南烩面馆的管理水平和服务质量，使之在市场上有较强的竞争力，并使合同双方获得满意的经济效益，特制定本合同 2、本合同的订立、解释、履行均受中华人民共和国法律管辖2、 合作双方甲方代表： 身份证号：乙方代表： 身份证号：合作期限：5年1、甲乙双方协商制定财务预决算，组织机构、人员编制，经营计划、工资计划、人事任免及奖惩制度等项工作2、甲方责任是负责与当地政府协调，提供店面房屋租赁、装修、设备等一切营业必备条件；负责向乙方提供当地政府及行业主管部门的法律条例甲方同意向乙方提供设备维修及更新改造资金和有关技术资料3、乙方需向甲方提供管理人才及管理模式乙方负责培训管理人员及服务人员乙方负责甲方的对外宣传、推销乙方向甲方提供有关管理资料三、合作细则1、收费标准为保证甲乙双方利益，在当月日均营业额未达到1500元情况下，乙方不向甲方收取任何管理费用；在当月日均营业额达到1500元未到2000元情况下，乙方向甲方收取营业额10%基本管理费用；在当月日均营业额达到2000未到2500情况下，乙方向甲方收取营业额12%管理基本管理费用；当月日均营业额达到2500以上，乙方向甲方收取营业额15%管理费用。

全年销售额达到80万，乙方向甲方收取毛利润10%奖励费用2、 乙方还可向甲方收取市场推销费和广告费3、 双方共同制定符合中华人民共和国会计法规定的会计制度、财务制度4、 乙方需向甲方定期提供经财经营情况报告5、 乙方要确保甲方固定资产的保值和增值，乙方在管理的全过程中处理固定资产必须经甲方同意6、 乙方在采购1万元以上物品或单一商品总价值达1万元时必须经甲方批准，日常采购按饭店财务预算计划执行7、 乙方在甲方同意的情况下制定工作人员的薪金、福利、待遇8、 当事人一方将合同权利和义务的全部或者部分转让给第三者，应当取得另一方的同意9、 本合同及其附件的修改必须经甲、乙双方同意才能生效10、 由于不可抗力，致使合同无法履行，经最甲乙双方同意，可以提前终止合同11、 由于一方不履行合同规定的义务，或者严重违反合同规定，造成双方无法继续合作，即视作违约方单方面终止合同，对方有权向违约方索赔12、 发生合同争议时，当事人应当尽可能通过协商解决13、 当事人不愿协商、调解的，或者协商调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，提交中国仲裁机构仲裁甲方： 乙方： 日期专心---专注---专业。