服务区域岗位职责（3篇）.docx

服务区域岗位职责（3篇）服务区域岗位职责（通用3篇） 服务区域岗位职责 篇1 　　1、根据售后整体目标方案，设置区域内经销商目标，并跟踪其达成进度;　　2、监督及管理区域经销商售后零售进度，售后批发目标的最终达成;　　3、对售后运营过程中，区域和负责经销商所面临的机会和风险作出预测和分析汇报，为总部决策提供支持;　　4、向经销商讲解商务政策，督促入场和销售目标的达成;　　5、监督标准服务流程的.执行情况，对关联人员做出培训;　　6、负责总部改善项目、客户活动的落地导入和跟踪管理;　　7、其他相关职责 服务区域岗位职责 篇2 　　1、区域标准管理：负责管辖区域合作伙伴售后服务管理工作标准化的执行落地　　2、区域商务政策执行：负责将售后商务政策在合作伙伴店端的落地管理　　3、区域运行质量控制：对合作伙伴售后服务的质量进行检核、管理与指导，提升用户服务满意度　　4、区域服务营销执行：指导合作伙伴售后团队策划及开展服务营销活动，提升售后收益　　5、区域用户服务及其他：指导合作伙伴提升用户服务水平，协助处理紧急重大客诉、市场活动及其他相关区域工作 服务区域岗位职责 篇3 　　1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对负责区域的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升区域财务管理水平；　　2、根据企业中、长期经营计划，组织编制区域年度财务工作计划与控制标准；　　3、根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况；　　4、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报；　　5、负责组织区域成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作；　　6、及时汇报区域项目经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。

　　根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置区域财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度 第 3 页 共 3 页。