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公司工会工作汇报.docx

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  • 上传时间:2022-07-03
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    • 公司工会工作汇报第一篇:公司工会工作汇报 工会工作汇报 尊敬的各位领导: 你们好!首先我代表***公司全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎,对考核组莅临我公司指导工作表示衷心的感谢下面我将***公司工会工作情况向各位领导作简要汇报 一、企业及工会基本情况: ***公司始建于1995年,原名称为***纺织厂,XX年元月由***公司收购,并更名为***公司公司占地面积240亩,一期生产规模为1.8万锭,主要为气流纺和普梳,纺纱品种有气流纺6支—10支,普梳17支-——32支等为进一步扩大企业生产规模,改善产品结构,提升产品档次,提高经济效益,增强市场竞争能力,公司在本年度实施了二期4万锭精梳改扩建项目 公司工会成立于XX年4月,现职工人数为420人,工会委员成员7人,下设四个委员会,分别是女职工委员会、经费审查委员会、劳动争议调解委员会、安全生产监督检查委员会现公司工会组织健全,人员到位,责任明确,各项工作开展有序,同时积极配合公司领导,协调帮助各车间、科室做好生产经营管理的各项工作,使公司的各项管理逐步迈上制度化、规范化的轨道全公司人员入会率达90%,其中男会员人数为126人,女会员人数252人,女工占总人数的70%,民族会员为312人,汉族会员为103人,民族职工占74%。

      二、加强学习,不断提高职工素质 因原厂停滞了近一年的时间,使职工队伍人心不稳,造成人员流动性大,也使一线职工操作水平跟不上,产品质量得不保证为改变这一现象,我公司工会主要做了以下工作: 1、 提高职工整体素质首先加强工会干部在业务理论知识、法律法规等方面的学习和培训力度,不断提高干部的政策理论水平,从思想、组织、作风等方面工会加强自身建设,切实为企业的发展出谋献策;其次是组织职工学习《安全生产法》,确保所有进厂职工都要做到安全“三级教育”(厂级、车间级、轮班级),保证了安全生产,杜绝了安全事故与此同时还组织职工学习了本工种的操作规程,教育职工牢固树立下工序是用户的思想,将把关卡疵、防疵捉疵等工作灵活的应用在实际操作的工作中 2、 为在全县创造营造尊重知识,尊重技能的良好氛围我公司积极参加了由县总工会牵头,***、***公司承办的**县千名职工技术大练兵活动项目我公司共有86名选手参加了清花、梳棉、电器三个工序的项目比赛为进一步提高职工单项操作水平,提高产品质量,降低消耗,在六月份公司还举办了第二届操作大比武,此次比赛项目是清花、梳棉、并条、粗纱、细纱、加工的单项操作,参赛人员有286人。

      通过竞赛活动,充分的调动了广大职工“比、学、赶、帮、超”的积极性和工作热情,为提高职工的整体素质,提高产品质量,进一步做好节能降耗打下了基础 3、 积极开展丰富多样的文体活动,丰富职工业余文化生活如:在三 八、五 四、操作比武闭幕式上组织职工开展拔河、穿大鞋、自行车慢赛、歌舞等文体活动;还开展了“争创文明班组、先进车间”等活动,增加了企业的凝聚力和战斗力; 4、 极组织职工培训、参观公司今年已投入近10万元的资金用于职工培训,现外出培训的人员已达20人;同时还组织职工到巨鹰、库尔勒等兄弟单位进行参观,学习先进的业务知识和管理经验,为企业的良性发展增砖加瓦 三、健全制度、规范管理 因我公司属新建企业,在组建工会工作中,在县总工会的指导下,采取了“先搭台,后充实,再完善,逐步规范”的总体安排首先填写了《工会会员登记表》,同时全面推行了工会标准化、规范化建设工作,强化制度、规范管理,加大了工会干部的培训力度,实现了工会工作的科学化、规范化、制度化管理;然后编写了公司《大事记》、《职工来信来访登记》、《***公司工会规章制度汇编》;最后是通过组织学习、版报宣传等形式学习工会相关条例和法规,使工会各项工作的开展有了一定的保障。

      四、切实做好企业民主管理工作,维护职工合法权益 “以人为本”是企业的发展之本企业工会组织的发展必须依靠企业的发展才能发展,所以工会必须积极自觉履行工会维权职能,切实为广大职工说实话、办实事,才能充分调动企业员工的主观能动性,职工才能为企业的不断发展出谋献策,在这方面我公司工会的具体做法如下:1.认真签订集体合同严格按照《劳动法》《集体合同条例》的有关规定做好集体合同的签订工作将职工的工作时间、劳动报酬、劳动保护,休息、休假、女工保护等内容都纳入集体合同中,经职代会讨论后,对原合同中的不妥之处,及时提出修改意见和建议,力求在遵守法律、法规的前提下,利用企业现有的条件,维护职工的合法权利和特殊利益2.认真落实职工代表大会制度凡是涉及到职工切身利益的重大问题都坚持提交职工大会或职工代表讨论通过后再执行,如:在完善企业经营管理、企业经营情况、设备改造、人员培训、工资福利待遇、机构设置、人员编制等方面都充分发挥民主,积极听取职工建议3.积极开展合理化建议活动在节能降耗、修旧利废等方面号召和鼓舞全体员工为企业发展建言献策,以上工作的开展极大的激发了广大职工参与民主管理的积极性,有利的促进了企业经济的稳定发展。

      五、积极开展送温暖活动 我公司民汉职工比例较大,民族职工中大多数都来自于农村,农民工的比例占到了全厂总人数的56%,一些职工家庭生活相对较困难针对这一情况,工会对特困职工进行了摸底调查,建立动态档案,做到详细知情,尽力帮助关心员工生活,积极为困难员工解决实际问题,已成为工会工作的重要部分,凡是职工家庭遇有突发性事件或特殊困难,工会就会牵头开展献爱心、送温暖活动,使职工感受到职工大家庭的温暖今年以来,工会对 户职工进行了慰问、走访,为她们送去物品和慰问金共计 元;并向扶贫基金、春蕾计划、教育事业等捐款 元 六、积极开展好女工工作: 女工在企业的改革、发展、建设中起着举足轻重的作用我公司是劳动密集性企业,女职工比例较大,为了维护女工的合法权益,我们主要做到: 1、从抓女工组织建设入手,成立女工委员会,加大法律宣传和服务力度,公司工会认真组织职工学习《中华人民共和国妇女权益保障法》和新《婚姻法》,依法维护女职工的特殊权益,倡导树立自尊自爱,自强自立的精神,在岗位职务方面,男女同工同酬,一视同仁,在专业技术上,男女职工同岗培训,平等竞争,焕发当代女工巾帼建业的风采。

      2、从关心女工身心健康,将保护女职工的特殊权益和合法权益列入到《集体合同》的条款当中;按《沙雅县计划生育奖励优惠政策》规定,享受女工的“三期”保护;按规定享受工资及福利待遇,组织女职工学习计划生育知识,引导女职工树立正确的恋爱婚姻家庭观念,引导女工用法律武器维护自己的合法权益,工会女职工委员会充分维护好女职工的特殊权益,在企业的改革发展中起到了“半边天”的作用 3、鼓励女员工立足岗位、爱岗敬业、岗位成才,以向“***学习”为宣传口号,调动了女员工的积极性,使她们看到了自己的价值和能力,增强了自信,激发了工作的主动性和创造性 以上是我公司自成立工会以来开展的主要工作,与上级工会对我们的要求还有很大差距,今后我们将围绕企业改革、发展、稳定的大局,创造性的开展好工会的各项工作,为提高公司产品质量,加快企业发展,不断的提高工会工作水平而不断努力! 我的汇报完了,谢谢大家! ***公司工会 XX年11月27日 第二篇:公司工会工作汇报 公司工会工作汇报 公司工会>工作汇报 尊敬的工会领导: 下面,我就公司工会工作向各位领导作简单的汇报: (一)以职工服务中心为依托,全面贯彻服务思想 基层工会是把服务思想落实到基层一线的实践者,为此,一定要把服务思想作为头等任务来抓,在推动创新发展上下功夫,公司使南瑞集团最早成立职工服务中心的单位之一,公司职工服务中心遵循'为职工诚心诚意办实事、竭尽全力解难事、坚持不懈办好事'的服务宗旨。

      积极履行为民便民服务,提供亲情服务、阳光服务,组织开展丰富多彩、健康有益的文体活动组织开展了登山、旅游、卡拉OK等文体活动;通过发放收集员工对食堂伙食、上下班交通、后勤福利的调查问卷,有针对的改进员工的福利生活;先后建立了羽毛球俱乐部、篮球俱乐部,读书俱乐部,而且经常与周边企业单位进行比赛及文化互动公司职工图书馆共有各类藏书5000余册,极大程度上丰富了职工的精神文化需求2022年,组织开展了'三八'妇女节系列活动、'五四'青年节沙家浜之行、打篮球、游泳等体育健身活动通过一系列文体活动的开展,激发了员工的工作热情和积极向上的精神,同时也培养员工队伍的凝聚力、向心力、战斗力 (二)以文体分协会为载体,丰富职工的业务文化生活 在公司党政领导的关心和大力支持下,在各部门、子公司和广大员工的积极参与下,公司工会成立了文体协会,包括篮球、摄影、文学等若干个协会,职工文体协会为丰富职工业余文化生活,营造良好氛围,推进公司>企业文化建设做出了积极有效的工作一是建立健全了文体协会工作考核制度公司工会为了进一步规范协会管理,制定了相应的文体协会管理办法,并于年初开始执行二是通过组织召开季度协会工作例会、群、协会博客等方式加强了工会与协会、协会之间、协会内部的沟通与交流。

      三是公司工会从资金、场地和政策上给予协会大力支持,各个文体协会活动频繁在保证日常训练的基础上,各个文体协会积极开展会员内部比赛5项,对外交流6余次,参加**区地方政府组织的篮球赛1次四是加强了文体协会的宣传力度各文体协会充分利用公司宣传栏、协会博客和宣传海报等方式,多渠道地宣传自身工作和活动公司工会也充分利用公司内网这一网络平台,开辟了文体协会专栏,为各文体协会提供了展示和相互学习的平台五是协助基层工会组织和公司工会开展文体活动9次,充分发挥了文体协会的助手作用,带动了公司全民健身活动的开展 (三)以劳动竞赛为平台,营造公司比学赶超的氛围 工会根据企业推进'两个转变'、转型发展的特点,围绕企业GIS国产化项目这一重点工作开展劳动竞赛,通过一段时间的运做,收到了极大的成效,有效的促进了企业的生产经营,极大地调动了职工的工作积极性和主动性,大大提高了职工的技术素质 ***国产化项目一开始就面临人手少、时间紧、任务重、基础差的严峻困难,面对没有图纸、没有人员、没有经验,工会广泛发动员工,开展学比武竞赛,没有图纸就一个部件一个部件拆下来手工测绘,没有技术规范就钻研资料后一个标准一个标准编写。

      在大比武竞赛中,广大干部员工放弃节假日后,加班加点,努力工作,使得110kVGIS国产化样机终于按计划于2022年4月进行了>第一次型式试验在第一次试验失败,极大影响干部员工工作积极性的时候,工会在困难时刻发挥了稳定军心的作用,及时开展了提'合理化建议'活动,一方面给干部员工鼓劲加油,另一方面发动大家分析原因,查找问题,提合理化建议,采取走出去-调研其他厂家成熟产品技术和经验,和请进来-邀请生产一线员工和外部专家共同分析原因的办法,广泛发动干部员工,共同排查出症结所在为抢回宝贵的时间,工会根据党支部部署,在研发部门中再次开展'赶时间、抢进度'为主题的劳动竞赛活动,大家加班加点,***、***、***的妻子都碰巧这期间生小孩,但三位同志都顾不上照顾,***同志的父母经营的货船遇事故沉没,他回家两天就又赶回来扑入了工作经过拼搏重新研制出崭新的样机,在2022年10月进行重新试验,获得一次性通过,特别喜悦的是,为考核设备性能水平,超出标准要求对GIS进行了16次40kA开合试验,成功的证明了设备良好性能和可靠性,在试验现场,大家都留下了兴奋的眼泪 样机试制成功后,又面临早日实现量产的任务,一般高压设备从样机到量产都要经历1年的完善阶段,但产品面临的亏损又急切需要国产化产品早日投产。

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