人力资源入职流程(doc-6).doc

人力资源入职流程人事资料表薪资核定表 批准保证书填写有关表格总务科领取有关物品人事建档流程制作员工辨认证制作员工考勤卡人事科对保临时辨认证 NO YES（一）人事资料表注意事项： （二）填写批准保证书注意事项： 1、背面粘贴身份证复印件 1、担保人必须亲自签章 2、附加学历证复印件 2、担保人必须附身份证复印件 3、紧急联系人即对保人 3、如发现担保人已免费还能力，须另觅保人，并重新填写批准证书4、对保人必须具有担保能力 4、担保人如迁移或更换号码，须告知人事处以便更改担保人资料三）薪资核定表注意事项： （四）人事建档与其他有关注意事项： 1、请参照公司薪资管理措施 1、员工编码请参照公司有关规定2、请参照公司分层管理措施 2、员工辨认证照片，须用电脑扫描后加盖钢印 人事资料表部门单位职称职等照片粘贴处部门科室职称职等一、个人资料姓 名：□ 男 MALE □ 女 FEMALE 出生： 年 月 日身份证号：籍贯：身高： CM体重： KG健康状况：血型：□未婚 □离婚 □已婚 □已婚有子女 民族类别：祖籍：联系：1、 2、居住地址：邮政编号：户籍地址：邮政编号：简介人：：紧急联系人：：二、最高学历/公司培训/进修记录 学校名称科系自起至止省县市区地点年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月年 月三、公司奖惩/升迁/年资记录部门单位担任职务奖惩升迁记录内容日 期进入公司起始日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日本人第一、二项资料填写皆是属实，如发既有不实处，乐意接受公司任何处置，绝无异议特此声。

填表人： 初填日期： 年 月 日批准保证书1立批准书人 在贵公司工作期间，绝对服从公司一切规定，有关离职旳有关规定，本人批准遵守公司如下规定：一、属于职等（组长级）含以上人员，未能于一种月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相称于半月薪资之违约金二、属于职等（组长级）如下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相称于半月薪资之违约金三、本人保证并批准遵守公司任何规定，如有违背公司规定，本人乐意接受公司任何有关法规处置与补偿损失，本人绝无异议四、本人批准在离职两年内，不从事与卢氏兴业之同性质行业与工作，如果违背此条例，乐意放弃法律先抗辩权，并接受公司旳任何补偿规定五、本人与担保人亦同步乐意承当立批准书人旳有关法律责任，及担任一切损失补偿 空口无凭，立书为证 此致 广州雪峰冷藏物流有限公司 立批准书人： 担保人签字： 身份证号码： 身份证号码： 电 话： 电 话： 地 址： 地 址：公元 年 月 日批准保证书2立批准书人 在贵公司工作期间，绝对服从公司一切规定，有关离职旳有关规定，本人批准遵守公司如下规定：一、属于职等（组长级）含以上人员，未能于一种月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相称于半月薪资之违约金。

二、属于职等（组长级）如下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相称于半月薪资之违约金三、本人批准接受公司有关职务津贴即付个人保险有关费用规定，不再规定公司提供其他保险津贴，个人不得挪做它用，个人自行交纳保险费，并每年准时提供保险公司付费单据证明（复印件），提交公司稽核四、本人保证并批准遵守公司任何规定，如有违背公司规定，本人乐意接受公司任何有关法规处置与补偿损失，本人绝无异议五、本人批准在离职两年内，不从事与广州雪峰冷藏物流有限公司之同性质行业与工作，如果违背此条例，乐意放弃法律先抗辩权，并接受公司旳任何补偿规定六、本人与担保人亦同步乐意承当立批准书人旳有关法律责任，及担任一切损失补偿 空口无凭，立书为证 此致广州雪峰冷藏物流有限公司立批准书人： 担保人签字： 身份证号码： 身份证号码： 电 话： 电 话： 地 址： 地 址：公元 年 月 日薪资核定申请单部 门科 室职 称姓 名学 历性 别薪 资 预 定元～ 元试 用 期 限□15天 □一种月 □二个月 □三个月试 用 期 间 薪 资自 年 月 日至 年 月 日止 元正 式 任 用 薪 资自 年 月 日起正式月计工资为 元以 年 工 资 计 算自 年 月 日至 年 月 日止年工资为 元面试评语：总经理： 财务部主管： 人事主管： 部门主管：薪资核定申请单部 门科 室职 称姓 名学 历性 别薪 资 预 定元～ 元试 用 期 限□15天 □一种月 □二个月 □三个月试 用 期 间 薪 资自 年 月 日至 年 月 日止 元正 式 任 用 薪 资自 年 月 日起正式月计工资为 元以 年 工 资 计 算自 年 月 日至 年 月 日止年工资为 元面试评语：总经理： 财务部主管： 人事主管： 部门主管：学知网推荐：公司培训 管理培训 研修班 总裁研修班 营销管理研修班 房地产研修班 清华大学总裁班 公司管理研修班 北京大学总裁班 工商管理研修班 在职博士 在职研究生 。