安全提醒谈话记录模板（8页）.docx

2022I am writing to confirm/enquire/inform youI am writing to follow up on our earlier decision on the marketing campaign inWORKING PLAN REPORT安全生产谈话记录安全生产提醒谈话记录被谈话企业：被谈话人： 谈话时间：2022年 月 日谈话地点： 谈话人： 谈话人发言：根据“决战四季度、决胜2022年”实施方案和安全生产百日攻坚任务相关要求，今天我来到咱们单位主要就是找咱们负责人、安全生产负责人进行安全提醒谈话，给咱们单位鼓鼓劲、加加油，确保“双决”行动达到预期目标平时可能感觉安全离我们很远，其实他就在我们身边，它不是一个物体，要描绘出来也很难，但安全确实存在，存在于你我之间，存在于我们的生活、生产、工作中，作为咱们生产单位尤为重要不可缺少，那么安全到底是什么？你给我讲一讲被谈话人发言：接合我们单位日常管理来看，我感觉安全就是一种责任，就是要把份内的事做好、做实，经过熟练的业务技术、强烈的事业心、责任感一丝不苟的把工作干好，才能保证安全；安全是一种态度，安全关于企业来说就是放在首位，不重视安全后果将无法估量，是要付出沉重代价的；安全是一种经验，经过别的单位发生的事故，都能总结出几条教训，日积月累，就形成了规章和经验，也可以说是血的教训换来了经验和规章。

谈话人发言：刚才听了你的发言，关于什么是安全这个问题你总结的很好，同时在你回答的基础上，我个人还认为安全是一种爱，爱是父母关于外工作的儿女永远的牵挂，是在外工作父母关于儿女的永远责任；同时安全也是一种尊严，为什么这么说呢，因为尊严是生命价值的所在，失去尊严，人活着也无意义，遵纪守法、遵章守纪既是关于他人的尊重也是自尊，我们常讲的“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）就是尊严的体现，一个不按操作规程作业的人，就是不自尊；没有尊严，无知的冒险、无谋的英勇、无常识的松懈，无知、盲目、蛮干都是关于生命的不珍惜，你说我说的关于不？被谈话人发言：关于谈话人发言：提高安全生产水平，不仅仅是经过增加安全设施来降低事故发生率，更重要的是依靠设备、设施、技术措施等内在的能够从根本上防止事故发生的功能和系统事故往往出现在麻痹，所谓的安在平时，祸在侥幸，付出一万的努力，防止万一的发生，生命没有彩排，人生只有一次，那么作业咱们生产单位，安全需要靠什么来保证？被谈话人发言：我认为安全一是靠人人人应有安全素质，道德修养，业务技能，靠领导的高度重视安全生产，舍得安全投入，经过强化管理和责任落实，消除隐患，杜绝“三违”才能保证安全生产；二是靠制度。

用规章制度的操作规程来规矩和导致员工的行为，确保每位员工履行岗位安全作业；三是靠机制建立健全奖惩制度，实行重奖重罚，让遵守安全的人员有“甜头”可尝，让违犯安全规则人的员付出代价，使其不敢“违”；四是靠管理，建立健全安全管理体系，重视进程控制，实行规矩化管理，教育导致员工讲安全、重安全、守安全，做到办事有依据、事后有记录、出事可追溯谈话人发言：你接合你的工作岗位就“红线”怎么理解，并且且关于安全事故中的红线屡屡被突破的主要原因是什么？被谈话人发言：第一个问题，我认为工作必需在安全前提下进行，安全工作必需要有红线意识和底线思维，在工作中，有些想法和做法不能越过红线，否则就会发生安全事故，造成人员伤亡财产损失因此，任何工作决不能以牺牲人的生命为代价，这就是不可逾越的红线，任何人必需遵守第二个问题：从警示教育中的案例来看，生产企业和一线操作人员不严格执行操作规程，是造成事故的首要原因安全管理领域有个“海恩法则”，我们都很清楚，也就是每一次事故背后都有29次轻微事故和300起未遂先兆遗憾的是很多单位为了节省成本提高利润增加产量，导致安全欠账较多，安全基础设施不健全，不愿投资治理安全隐患，不愿做好安全培训教育，一线操作人员也往往出于侥幸、偷懒、怠惰，不严格依照规章执行生产操作，这就造成了事故多发的态势。

谈话人发言：作为我们生产经营单位，关于本单位的安全生产应该承担哪些主体责任？被谈话人发言：我认为安全生产管理责任囊括制度管理责任、人员管理责任、现场管理责任、事故报告责任和其他法律规则的安全生产责任谈话人发言：那么就我们单位而言，如何抓好安全生产责任制的落实与考核？被谈话人发言：一是落实安全生产主体责任，必需把制度体系建设放在首位安全工作的依据是各项规章制度，抓制度建设就是为遵守法律提供保证《安全生产法》等相关法律、法规关于企业的安全生产主体责任进行了明确规则，但作为落实者必需本单位实际，制订出台相关配套规章制度，不然，落实安全生产主体责任，永远都是一句空话因此必需根据国家《安全生产法》和《山东省安全生条例》等法律有关规则，依照“管生产必需管安全”的原则，接合本单位的生产工艺特点，制定和完备企业内部各级负责人、管理职能部门以及其他工作人员和各生产岗位员工的安全生产责任制，明确全体员工在安全生产中的责任二是落实企业安全生产主体责任，必需把安全文化建设贯穿始终，安全生产的灵魂是安全文化，而安全文化的核心是人的安全素质人的安全素质提高不是一朝一夕的事，而是一个长期培养、逐渐形成的进程，企业要更好地落实安全生产主体责任，必需提高职工的安全素质，增强职工的主人翁意识，让职工明白单位的安全生产到底是为了谁？只有这样才能循序渐进完成各项目标和工作任务。

三是落实单位安全生产主体责任必需把教育培训作为长期抓手加强安全生产教育培训，是企业安全生工作的基础工程，也是提高企业落实主体责任能力的有效手段，我们必需长期坚持不懈抓好安全生产教育培训，努力为本企业培养会管、懂管安全生产的人才，促进安全生责任主体的落实四是落实单位安全生产主体责任，必需把接受监督管理作为重要保证，生产经营单位是安全生产的基础，是搞好安全生产的内因，关于单位安全生产起决定作用，政府监管是实现安全生的外因，关于单位安全生产具有促进作用，必需强化外因与内因的有机统一，才能更好地促进企业安全生产主体责任的落实谈话人发言：刚才你接合实际就咱位单位如何落实安全生产主体责任进行阐述和回答，讲的很具体也很实际，希望咱们单位就依照这种要求去抓工作去落实工作，只有这样才能保证咱们单位的安全生产，作为单位主要负责人，是否定期主持研究安全生产工作，同时又为咱们单位安全生产工作解决了哪些问题？被谈话人发言：我们经营单位在日常中都是定期召开会议研究安全生产工作的，比如我们的周交班会、月汇报会和每天晨会都会定时召开，经过这些会议的召开，我们可以更好地一是认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律等，普及安全知识，创新安全文化；二是可以认真贯彻各项的具体要求，决定在各个项目贯彻实施的具体方法监督实施；三是研究解决各个项目在安全生工作中亟待解决的资金、人员、材料、现场管理中存在的问题并且监督实施；四是总结前段安全生产工作，部署后段安全生产工作；五是听取安全工作汇报，征求意见和要求，地提出的存在的问题监督进行整改，即时解决安全生产工作中存在的问题。

谈话人发言：咱们单位平时是怎样保证安全生产投入的有效实施？职工劳动陪护用品是否发放到位？被谈话人发言：我们都会关于每年安全生产投入计划的审批、负责计划外安全费用的审批，保证安全投入能满足安全生产的需要和安全生产投入的有效实施，确保安全投入专款专用；根据单位情况编制安全生产投入计划、负责安全投入费用的审查、负责监督一切安全投入的有效实施并且做到专款专用一切员工都会依照标准进行发放劳保用品并且且有相关记录谈话人发言：是否定期敦促、检查安全生产工作，即时消除生产安全隐患？被谈话人发言：我们都能定期组织安全检查，建立隐患排查登记本，关于查出的问题指定专人限期一条一条进行整改闭环，彻底整改各类安全隐患，不断提升安全管理水平和本质安全，依照轻重缓急的原则，定项目、定人员、定措施、定时间进行整改，整改结束后并且且组织安全负责人进行验收，并且在隐患处理单上签字谈话人发言：如何组织开展安全生产教育培训工作？被谈话人发言：我们依照“以人为本、安全发展”的观念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面认识和把握新时期安全生产特点规律，组织单位各类人员培训教育，经过教育促使广大员工安全防范意识和安全生产技能进一步提高。

谈话人发言：预案演练是怎么组织的？遇有事故能否即时启动预案如实报告事故和组织事故救援？被谈话人发言：我们原则每年组织一次专项应急预案演练，每半年组织一次现场处治应急预案演练本着人人参与的原则，基本上会利用半天时间进行演练，特别是关于火灾、触电等事故组织进行，本着统一指挥、各司其责、相互配合、迅速高效、自救和互救相接合，最大限度减少事故损失的原则进行演练经过演练使广大人员进一步认识自己所处的岗位、所要履行的职责，人员处理紧急情况的能力不断进步，程序越发清晰；如有事故发生，我相信我们员工能够依照日常预案程序展开救援工作，作为我们负责人要即时如实上报情况谈话人发言：关于安全生产管理工作还有哪些意见和建议？被谈话人发言：一是安全管理应全方位、全天候、全进程、全员管理，即横向到边，纵向到底二是强化考核鼓励机制，严格规矩制度运行，有效推进安全生产长效机制建设，促进基层安全管理工作有效开展三是安全培训教育中心应即时举办各类安全培训班，让职工定期接受安全知识教育，提高职工的安全技能素质谈话人发言：刚才我们利用这段时间就什么是安全？安全需要什么保证？什么是红线？以及我们安全生产责任制日常工作开展情况进行了提醒谈话，从谈话来看，作为单位负责人，关于咱们单位的安全底数能够做到一口清，制度能够严格落实，这说明我们关于安全生产工作是足够重视的，进入四季度以来，我们相继出台了“双决”、“拉网式大排查”、“重点行业领域”专项整顿方案，目的就是认真贯彻落实习近平总书记“人民至上、生命至上”思想和关于安全生产一系列重要指示批示精神，贯彻落实省、市、县各级党委、政府关于安全生产决策部署，经过推动隐患排查常态化、制度化、机制化，坚决遏制安全生产重大事故，减少较大及一般事故，确保我们安全生产形势继续向好。

这些都与我们共通努力有关，希望我们单位下来以后继续抓好工作落实，完备制度措施，将我们安全生产工作做实、做细、做稳被谈话人发言：我们一定依照上级的要求关于我们公司的安全工作做实、做细、做稳。