
迟到请假旷工制度.docx
1页迟到请假旷工制度第一条员工迟到早退制度1)逾上下午上班时间到班在半小时以内的,即视为迟到一次2)到班时间在上下午上班时间后半小时以上的,即视为请假半天,应即补办请假手续, 并照常上班工作3) 在工作时间内因业务上的需要而离开工作场所或早退外出时,应事先报请直属主管核 准如是因私事而离开工作场所,或早退外出时,应办理请假手续4) 因天灾、人祸或其他人力不可抗拒的情况而迟到,经提出报告且查明确实者,或报经 核准后而早退的,得免按迟到早退计算第二条员工请假制度1)员工因私事或疾病而请假时,应依规定觅妥经办事务代理人并填写请假单,于事先报 请主管核准2)病假及3日以下的事假应由各部门经理核准,3 日以上事假应由各部门经理核转总经 理室核准3)请病假时,应随同请假单附医师诊断书诊断书逾期时应即补交新诊断书公司认为 必要时,并得指定医师重新开具诊断书4)员工请假,除因病及遇有人力不可抗拒造成无法上班,不能先行报准的,得于事后补 办请假手续外,其余非经核准不得先行离开工作岗位,否则以旷职论虽经请假但假满后 仍未到岗且未续假的,亦以旷职论处5) 员工请假期间内如遇有公休日或节假日不得扣除计算。
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