好文档就是一把金锄头!
欢迎来到金锄头文库![会员中心]
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

百日劳动竞赛活动总结范文(2篇).doc

5页
  • 卖家[上传人]:鲁**
  • 文档编号:562327525
  • 上传时间:2024-02-23
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:15KB
  • / 5 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 百日劳动竞赛活动总结范文劳动竞赛工作总结自公司下发____开展百日劳动竞赛活动____以来,我车间按照“转变观念、加强管理、改造创新、节能降耗”的思路,结合实际情况,加强节能治理工作,减少能源浪费,努力开展节能降耗措施,推进资源节约利用,取得了明显成效一、转变观念、增强意识车间从节能降耗的角度出发,积极号召员工,要转变观念,增强意识,强调深入开展节能降耗工作要敢于创新、勇于创新、开拓新思路,降低成本,提高资源利用率通过动员工作,充分调动了员工们的积极性和创造性,形成了节能降耗的良好氛围二、改造创新、降低成本由于____工程浩大,难度系数高,车间在生产过程中遇到了天车吊装高不够,吊装困难等情况从降低成本,改造创新的角度考虑,车间积极对天车进行了改造先后几次将80t天车、15t天车进行了改造改造天车的成本小、效益高,既节约了雇用吊车的费用,又没有影响____项目的工期,为今后的改造创新工作树立了榜样,奠定了良好的基础从____一开始制作,公司就要求按照工地____顺序配套组拼先铆一、铆二,再铆三,所以下料顺序也是先配套铆一、铆二,然后铆三看着铆一铆二的箱梁已上胎开始组拼,我车间的料才完全配齐。

      所有准备工作复杂繁琐,涉及到的附材工具特别多经过一翻紧锣密鼓的准备工作,我车间完全具备了上胎条件由于此前从未接触过____这样浩大的工程,上胎组拼的初期工作显得有些力不从心,面对组拼时遇到的种种困难,车间通过会议商讨,专门针对春意桥项目制定了一套周密的生产计划要坚决按照“改造创新,节能降耗”的思路生产,缩短生产工期,保证生产质量对负责组拼春意桥的员工进行了分工,分工明确,各尽其职车间主任亲自指挥,带领员工走在生产的第一线,通过各员工们的大力支持,积极配合,我车间高质量的完成了第一个箱梁的组拼工作,这为接下来的工作积累了宝贵的经验我们车间以着“边生产,边总结”的原则,克服组拼过程中所遇到的困难,通过改造天车等方式,缩短工期,节约成本在随后的组拼过程中,我们逐渐形成了流水线的模式,达到了速度快,质量高的基本目标在车间主任的正确领导下,在全体员工的积极努力下,我们完成了第一组箱体的全部组拼工作,并且通过我们的努力,____的下胎工作与铆一、铆二车间同步进行此次劳动竞赛活动中,车间员工紧密配合,团结协作,有效的提高了员工的劳动积极性,激发了领导及员工的改造创新能力百日劳动竞赛活动总结范文(二)百日劳动竞赛活动方案____-02-0612:27:19百日劳动竞赛____年百日劳动竞赛即将拉开帷幕,在____年当中充分调动了工作积极性和创造性,激发爱岗敬业的精神,形成良好的工作氛围,涌现出了许多先进____和个人。

      百日劳动期间煅练了我们的队伍,加强了我们的细节管理,今年我们将继续发扬高效执行,勇于创新,在全面练兵的同时,切实提高自身业务能力和管理能力,为争做文明企业奠定基础一、活动时间____月____日-____月____日二、领导小组:组长:副组长:组组员:三、主旨思想:注重细节管理,加强服务意识四、活动主题:三优、三控、三满意百日劳动竞新风管理优、服务优、文化优;控违纪、控违章、控清欠;司机满意、社会满意、公司满意五、活动项目及内容百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合素质提升等五个部分,主要围绕新、旧车;违章、违纪;素质工程开展;清欠等以及日常管理等各项工作情况,对全体员工进行考试、现场作业考查及专题竞赛等初步拟订活动时间及内容安排如下:____月____日百日劳动竞赛全体动员大会月中旬优秀车队长擂台赛(考核司机管理能力,业务熟识程度,日常基础工作情况)月底第一次抽查分公司、职能部门月中旬____司机开展“的士活地图-交通地理大练兵”活动(考核各分公司____能力,培训司机能力,落实素质工程情况)月底第二次抽查分公司、职能部门月初之星评选活动月中旬清欠智多星观摩赛;创新金点子有奖征集月底全面考核阶段月初各部门作述职报告,进行先进交流及改进措施报告。

      月中旬进行总结表彰大会注以上活动安排不包括集团____各职能系统竞赛,如与集团安排发生冲突以集团为主另外将根据各项指标评选出优秀____和先进个人,详见《评选规则》六、宣传方式及氛围营造⒈制作宣传条幅、展板营造氛围⒉制作百日劳动竞赛考核表,制作公示牌对各比赛情况进行公式⒊全程跟踪制作简报,报道百日劳动竞赛进展及公式下阶段工作安排等⒋____各项比赛,通过比赛考核员工、评选先进,树立模范第2页共2页。

      点击阅读更多内容
      相关文档
      商家运营(初级)认证关键数据指标解读与分析.pptx 商家运营(初级)认证数据分析与运营优化.pptx 短视频运营(初级)营销师短视频运营风险管理与合规性.pptx 短视频运营(初级)营销师变现途径探索与实践.pptx 短视频运营(初级)营销师内容效果评估与优化方向.pptx 短视频运营(初级)营销师短视频内容策划与创作.pptx 信息流广告(中级)营销师挖掘创意灵感结合品牌特色制定差异化内容.pptx 内容创意(中级)营销师深入了解目标受众制定精准的内容策略.pptx 信息流广告(中级)营销师核心技能指南.pptx 商家运营(初级)认证客户反馈收集与处理.pptx 商家运营(初级)认证市场分析与目标定位.pptx 商家运营(初级)认证运营效果评估与优化建议.pptx 搜索广告(中级)营销师深入研究行业关键词挖掘潜在需求.pptx 品牌广告(中级)营销师媒介效果的实时监测与优化.pptx 内容创意(中级)营销师结合品牌特色打造差异化的内容创意.pptx 巨量千川(中级)营销师预算分配方案.pptx 搜索广告(中级)营销师关键词策略与扩展.pptx 搜索广告(中级)营销师搜索广告在数字营销中的重要性.pptx 搜索广告(中级)营销师深入了解行业趋势与动态及时调整投放策略.pptx 搜索广告(中级)营销师中级营销师在搜索广告中的定位与职责.pptx
      关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
      手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
      ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.