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销售模块lxfubfgj.doc

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  • 卖家[上传人]:wm****3
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      三、首期项目销售及推广计划三、首期项目销售及推广计划1、首期推广模式及推广目标(1)推广模式(2)推广目标2、媒体分析:种类、名称、到达率、性价比等3、媒体计划4、月(季度)销售计划(1)销售数量(套数、面积)(2)资金回笼(3)广告投入分配5、广告设计管理资源吧() ,海量企业管理资料免费下载!更多免费下载,敬请登陆:第二部分第二部分四、销售包装四、销售包装1、项目视觉识别系统核心部分:(1)名称:项目名、道路名、建筑名、组团名(2)标志:项目标志(3)标准色(4)标准字体2、售楼部包装:(1)售楼部选址:现场售楼部、非现场售楼部(2)售楼部规模设定(3)建筑装修设定:A①售楼部建筑设计提示:a、售楼部外立面设计要求:① 根据项目整体建筑风格特征① 根据周边住宅建筑风格① 差别性、独特性设计b、售楼部室内空间设计:① 突出项目核心功能及主题概念① 人性化空间设计① 创造物管氛围c、建筑色彩设定建议d、建筑室内装修原则设定管理资源吧() ,海量企业管理资料免费下载!更多免费下载,敬请登陆:B①售楼部内部功能区分设定a、展示区① 产品材料展示:智能化材料展示、建筑材料展示① 沙盘展示:不同比例模型展示、① 推广资料展示,名片、业主通讯、楼书、报纸广告等① 挂板展示:建筑单体挂板、户型挂板、价格体系系数说明挂板、景观设计挂板、公司形象挂板、物业管理挂板(智能化演示、服务说明)、销售动态挂板、程进度挂板、公司文化特色挂板、策划设计与施工单位挂板、艺术油画挂板、日照时间挂板、机动挂板① 电视直播b、洽谈区① 介绍洽谈区(流动性)① 大众洽谈区(稳定性)① 意向签约区(稳定性)① 合同签约区(稳定性)c、活动区:儿童活动区d、参观区① 样板房区① 户外景观区:围墙与大门、最邻近建筑单体户外景观包括过渡景观区(小桥流水部分)e、家庭气氛示意区① 艺术小品管理资源吧() ,海量企业管理资料免费下载!更多免费下载,敬请登陆:① 器材① 适当现代艺术家具① 奢侈品,如钢琴(3)动线设计A①全局动线功能设计B①局部功能区距离设计售楼部功能区设计,是根据购楼者心理及行为特征而设定的。

      如:购楼者进大门一般习惯往右转,待参观沙盘绕一周后,走向大众洽谈区,该部分气氛越杂吵越好所以设计为敞开式,设定交谈桌,大众洽谈区周边墙面挂板主要介绍:建筑单体、社区景观、户型、价格体系等如果购楼者看完挂板介绍后,可继续往前走,参观建材展示,智能化产品展示,同时领略未来小区的特色景点设计;然后参观样板房,从样板房出来后,在意向签约区签署购楼意向书然后将意向书交给销售调度存档,接着由销售调度通知各业务员 xx 套已落定,最后由售楼人员将购楼者带入合同室,交付定金及签署合同同时完成如果购楼人员当时较多,意向书也可在大众洽谈区签署3、样板间设计要求(1)样板间设计目标要求A①大众化而非个性化B①简约化而非繁琐化(2)样板间设计本质A①真实体验B①憧憬未来管理资源吧() ,海量企业管理资料免费下载!更多免费下载,敬请登陆:C①去“斑”除“陋”4、工地现场包装:(1)建筑物主体(2)工地围墙(3)主路网及参观路线(4)环境绿化5、主要道具制作:(1)楼书(2)模型:单体模型、小区实体沙盘、小区景观沙盘等(3)销售资料:A①销售前期准备资料:a、批文:公司营业执照、商品房销售许可证b、楼宇说明书:统一说词、户型图与会所平面图、会所内容、交楼标准、选用建筑材料、物管内容;c、价格收费体系及流程:价目表、付款方式、按揭办理办法、利率表、办理产权证有关程序及费用、入住流程、入住收费明细表、物业管理收费标准(学校收费规定)d、合同文本:预定书(内部认购书)、销售合同标准文本、个人住房抵押合同、个人住房公积金借款合同、个人住房商业性借款合同、保险合同、公证书B①销售中销售控制表格:房位确认表、换房申请表、价格系数表、房位控制表、销售现场财务日/周/月报表、销售现场日/周/月动态表管理资源吧() ,海量企业管理资料免费下载!更多免费下载,敬请登陆:C①销售状况分析表格:楼层销售统计表、面积段销售统计表、房型销售统计表、来人来电统计分析表D①客户档案表、客户档案分析表五、广告公司及分销机构选择五、广告公司及分销机构选择1、选择标准2、合作方式3、合同管理第三部分第三部分六、销售组织建立六、销售组织建立1、组织架构:营销中心设营销总监、销售主管、销控管理、广告制作员各一名,市场主管、营销总监销售主管市场主管销售代表市调员文 案广告制作销控管理管理资源吧() ,海量企业管理资料免费下载!更多免费下载,敬请登陆:调研员、文案可由一人担任,销售代表五至六名(可兼做市场调研)。

      具体职位说明:营销总监:A.负责项目销售及推广的总体指挥和高度,推动营销中心的整体运作;B.负责与甲方及其它合作方的对接与沟通;C.负责营销中心的人事管理及财务控制销售主管:A.负责销售现场的组织与管理工作(包括现场气氛调控、处理现场突发事件、与客户沟通等);B.销售控制;C.定期提交销售分析与销售控制报告;D.客户管理与客户沟通;E.提出销售推广建议方案;F.负责销售代表的培训及考核工作销控管理:A.负责统计、分析现场销售动态,及时向销售经理及甲方财务提交动态报告;B.定期提供来人、来电及意向客户分析;C.定期向销售经理提交销控分析报告及建议;D.协助经理处理营销中心内部事务市场主管:A.负责协调市场推广综合事务;B.负责制订推广计划并安排执行市调员:A.负责调查并提供西安市及周边地区同期竞争楼盘的动态资料;B.定期提交市场动态分析报告;管理资源吧() ,海量企业管理资料免费下载!更多免费下载,敬请登陆:C.协助完成市场推广设计文 案:A.负责销售推广中的各类文案作业;B.负责向广告公司设计人员讲解楼盘广告的核心理念,并协助其最终完成广告的创作与制作;C.编辑小区刊物与企业刊物;D.负责与媒体建立良好稳定的关系。

      销售代表:A.负责现场客户的接待、介绍和成交事宜;B.负责整体楼盘销售业务计划的执行;C.负责促销活动的执行;D.负责销售现场的例行报表作业;E.负责其他销售工作的贯彻实施广告制作:负责落实营销推广过程中所有的平面设计及相关制作2、销售人员招聘程序:(1)填写应聘表格(兼查文字表达能力及书法水平)(2)面试(重点考查工作经验、交流能力、应变能力、性格特征等)(3)特别考核项目:公众演讲能力、心理承受能力、仪表仪态、客户记忆考查、语音识别能力等3、销售培训:(1)销售部人员培训:A①详细介绍公司情况:a、公司。

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