乡镇（街道）总工会工作规范.docx

乡镇（街道）总工会工作规范乡（街道）总工会在工会组织中，处于工会工作的前沿，是工会 工作的根基，是工会组织承上启下的中间环节，是抓好工会工作落实、 提高全区工会工作整体水平的关键为进一步加强和规范乡（街道） 总工会工作，根据《省县级工会工作规范》，结合实际，制定本规范建设组织开展会员（一）根据企业开展、职工就业特点，指导各行业、村（社区） 建立工会组织，同步建立工会经费审查委员会和女职工委员会采取 多种组建形式，形成覆盖全辖区的工会组织网络最大限度地把包括 非公有制企业职工和农民工在内的所有职工组织到工会中来二）乡（街道）总工会要到达三项标准：1、挂三牌，即工会 委员会、工会办公室、工会活动室2、建四档，即工会组织档案、 工会会员档案、工会活动档案、工会文件档案3、六有四上墙，即 有工会委员会章、有工会财务专用章、有活动阵地（活动室）、有组 织制度、有活动记录、有工会财务账；工会组织机制上墙、各项规章 制度上墙、主要职责上墙、目标任务上墙三）催促、帮助、指导辖区基层工会依法按时换届按照民法 通那么的规定，指导和帮助具备法人资格条件的基层工会，取得社会团 体法人资格四）指导村（社区）及各类企业单位按规定程序进行民主选举、 配备好基层工会领导班子。

五）积极开展创立“劳动关系和谐单位”和建设“职工之家” 活动，以创立“劳动关系和谐单位”和建设职工之家为载体，统揽工 会各项工作二、围绕中心促进开展（六）围绕全区中心工作，以创立“职工先锋号”为载体，发动 和组织职工开展多种形式的劳动竞赛、提合理化建议、技术革新、技 术协作、创造创造、岗位练兵活动，为我区经济开展发挥工人阶级主 力军作用七）积极探索在非公有制企业发挥职工作用的有效形式关爱 职工，引导职工从经济和社会开展着眼，努力实现自身价值，创造性 劳动，为社会创造财富，为个人获取利益，实现企业利益和个人利益 的“双赢”A）积极支持和推动企业改革教育引导职工关心企业改革、 支持企业改革、投身企业改革，在推动企业改革、开展、稳定中充分 发挥工会作用九）弘扬劳模精神，充分发挥劳模示范带头作用推动形成学 习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的社会气氛三、履行职责切实维权（十）建立和完善本级和基层劳动关系三方协商机制帮助、指 导基层工会与企业依法进行平等协商，签订集体合同和专项集体合 同H"一）认真贯彻落实《省企业职工代表大会条例》、《省厂务 公开条例》指导不同企业从实际出发，确定本企业厂务公开的具体 内容；每年对企、事业单位实行厂务公开、召开职代会情况进行检查; 切实维护职工的知情权、参与权和监督权。

十二）认真履行劳动保护监督检查职责加强企业工会职工安 全监督组织和队伍建设，及时将易对职工造成危害的状况向行政提出 负责、科学、规范的处理建议十三）建立健全劳动矛盾争议调解组织和职工法律援助组织， 参与劳动争议的预防和调解，及时化解劳动关系纠纷，公正有效地处 理劳动争议十四）完善职工信访制度做到职工来信来访件件有着落、有 回音；排查群体性突发事件苗头并及时上报四、扶贫帮困排忧解难（十五）建立健全困难（特困）职工档案，完善帮扶工作制度， 加强帮扶资金的筹措和管理十六）加大帮扶工作力度催促和协调政府部门落实好持证特 困职工优惠待遇，发挥工会组织自身优势，积极为包括农民工在内的 困难职工提供就业再就业援助、生活救助、医疗辅助、子女上学帮助 等帮扶服务十七）继续深入实施“送温暖”工程做好重大节日期间“进 万家门、知万家情、解万家难、暖万人心”的走访慰问活动，把送钱 送物和送政策、送信息、送岗位、送技能结合起来，帮助特困职工家 庭从根本上摆脱贫困十八）积极为职工提供法律服务指导帮助办理劳动争议中涉 及的相关法律手续，为困难职工申请法律援助提供便利五、培训职工提高素质（十九）深入实施“职工素质工程”。

以“创立学习型组织，争 做知识型职工”活动为载体，大力加强企业文化建设；引导职工钻研 新技术、掌握新技能，增强学习能力、竞争能力和创造能力，建设有 理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍六、强化自身提高水平（二十）乡（街道）总工会每届任期五年特殊情况下，由乡（街 道）总工会申请，经区总工会批准，可以提前或延期进行换届选举， 但延期不得超过一年乡（街道）总工会、经费审查委员会每年至少 召开一次全委会乡（街道）总工会建立女职工委员会，并按期换届二十一）配好配强领导班子乡（街道）总工会主席按同级党 政副职配备领导班子成员由乡（街道）党委和上级工会协商推荐， 共同考察，经民主选举依法产生，选举结果报同级党委，并报区总工 会审批、区委组织部备案二十二）领导班子坚持民主集中制原那么实行集体领导和分工 负责相结合二十三）建立目标考核制度围绕重点工作，根据不同分工， 制定考核目标，并根据业绩的优劣实行奖惩七、经济强会增强实力（二十四）加强工会经费的管理，认真落实税务代收经费的政策, 提高工会经费收缴率严格按比例、及时足额下拨工会经费，不得压 解、截留和挪用二十五）加强总工会财务管理，依法独立开设银行账户，独立 管理工会经费，强化归口管理。

工会经费重点用于服务职工群众和开 展工会工作二十六）加强经费审查监督工作建立健全工会经费审查监督 机制，凡与工会经费收支和财产相关的经济事项，必须接受工会经审 组织的审查监督八、协商各方争取支持（二十七）积极争取乡（街道）党（工）委对工会工作的领导， 建立定期向乡（街道）党（工）委汇报工会工作的制度，推动乡（街 道）党（工）委把工会工作纳入党建目标管理责任制二十八）建立和完善与乡（街道）行政的联席会议制度反映 职工群众的愿望和要求，反映工会自身难以解决的问题二十九）加强新闻报道工作，通过新闻媒体大力宣传工人阶级 和工会工作，扩大工会影响。