电力总公司企业文化知识竞赛试题.doc

电力总公司企业文化暨《二次创业指导纲要》知识竞赛试题及答案一、填空题 1、企业文化包含制度文化、（   ）文化和（   ）文化 2、精神文化主要包括（       ）、（       ）、（       ）和企业经营理念等 3、企业目标必须要从总体上体现企业的（        ） 4、企业价值观是以企业中的（      ）为基础，以企业经营管理者价值观为主导的（       ）观念 5、企业理念主要从（         ）、（         ）和道德行为规范三方面，揭示企业的本质特征和整体素质 6、企业文化建设的三个部分又称为三大识别系统，即（         ）、（         ）、（         ） 7、集团公司的核心经营管理理念是诚信、（   ）、（   ）、（   ）、（   ） 8、集团公司的企业宗旨是（        ）、（        ） 9、石油管理局的企业经营价值观是（            ），（            ） 10、石油管理局的质量方针是（              ），（               ） 11、2005年，电力总公司在企业文化建设上，主要建设“五型”文化，即（       ）、（       ）、（       ）、（       ）、（       ），以特色文化推动企业持续健康发展。

12、电力总公司的发展理念是（          ），（         ） 13、电力总公司的管理理念是（       ）、（       ）、（       ） 14、电力总公司的安全理念是（            ），（            ），（            ），（            ） 15、电力总公司的服务理念是（       ）、（       ）、（       ） 16、电力总公司的形象理念是（           ），（           ） 17、电力总公司学习型文化的核心理念是（            ），（           ）  18、电力总公司团队文化的核心理念是（       ）、（       ）；（       ）、（       ） 19、二次创业的根本目标和任务是（               ），（             ）  20、《二次创业指导纲要》指出，要正确处理两个三者关系指的是 （                           ）、（                       ） 21、《二次创业指导纲要》指出，各级党委要认真实践四个指导原则，指的是（            ），（             ），（             ），（             ）。

22、《二次创业指导纲要》指出，今后一个时期要努力推进五大战略重点，具体指的是（                        ）；（                            ）；坚持科技创新，提升核心竞争力；深化企业改革，建立现代企业制度；（                             ） 23、《二次创业指导纲要》指出，要实现“三个目标”，即（                 ），（                  ），（                 ）从而建立起符合现代企业制度要求，适应市场需要的企业文化 24、《二次创业指导纲要》指出，根据企业面临的新形势，结合未来发展的奋斗目标，确定（            ）为全局的主导战略；（           ）为全局的基础战略；（                                            ）为全局的保障战略，以这样一个系统的战略组合来保证全局的健康发展 25、《二次创业指导纲要》指出，（             ）是大庆石油管理局的企业精神，是二次创业不竭的精神动力 26、《二次创业指导纲要》指出，领导干部应具备“六种素质”，即：（              ）、（            ）、综合的意识、负责的勇气、（             ）和（                ）。

27、《二次创业指导纲要》指出，领导干部在作风上要做到的“四个敢于”，即：（              ），（             ），（             ），（           ） 28、管理局局长、党委书记曾玉康对各级领导干部提出“六项要求”，即世界眼光、（       ）、（         ）、（         ）、勇于负责、（         ） 29、2005年，全局主题教育活动的主题是增强（    ），（          ），提升（    ） 30、在“打造优势年”活动中，全局重点打造六个方面的优势，即体制优势、（     ）、管理优势、（      ）、（      ）和（      ）；电力总公司重点打造五个方面的优势，即规模优势、（      ）、（      ）、（      ）和文化优势 31、在主题教育活动中，局党委通过系统实施“核心工程”、（     ）和（     ），努力打造党建优势，充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 32、电力总公司党委开展“五创”主题教育活动的内容是（      ）、（      ）、 （      ）、（      ）、（      ）。

33、今年，电力总公司党委重点建设“四好”、“五型”班子，增强各级领导班子驾驭企业发展的能力，“四好”即（         ），（         ），（         ），（         ）；“五型”即（         ），（         ），（         ），（         ），（         ） 34、今后一个时期，电力总公司的奋斗目标是：发扬大庆精神，（         ）， （         ），实现持续发展，（         ） 35、电力总公司在推进集团规范化运作、加快企业发展的实践中，着力提高集团的“六个能力”，即提高集团的（         ）、（         ）、（         ）、（         ）、（         ）、（         ） 36、大庆“五面红旗”指的是（      ）、（      ）、（      ）、（      ）、（      ） 37、大庆会战时期“两论”起家指的是（       ）、（       ） 38、“十五”期间，电力总公司提出做好六篇文章即（    ）、（    ）、（    ）、（    ）、（    ）、（    ）。

39、电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果：培育（       ），打造（         ），塑造（           ） 40、（     ）年2月26日，时任中共中央总书记、国家主席的江泽民同志视察星火一次变电所，对该所政治上奋发向上的进取精神，（                   ），（                    ），（                    ）的“星火精神”给予充分肯定 41、星火团队文化的核心理念是（              ），（               ），2003年9月，星火一次变电所被授予集团公司（              ）光荣称号 42、“创争”活动的全称是（             ），（              ）；电力总公司党委在“创争”活动中重点加强（            ）、（            ）和（           ）等三支队伍建设 43、2005年，是“安全生产基础年”，其主题是（                  ）  44 、“三基”工作是（        ）、基层建设、（              ）。

45、电力总公司在成本管理上提出的“一控五降”的内容是（          ）、（          ）、（          ）、（          ）、（          ）、（          ） 二、选择题 1、企业文化属于（  ）文化范畴    a、社会    b、经济   c、行业 2、企业文化是解决企业问题的（  ）    a、辅助手段    b、全能手段   c、文化手段 3、企业精神与企业价值观的关系是（  ）    a、企业精神等同于企业价值观    b、企业价值观内涵大于企业精神   c、企业精神内涵大于企业价值观 4、企业文化的核心是指（  ）  a、企业精神   b、企业价值观   c、企业形象 5、企业文化与思想政治工作的关系是（  ）    a、相互包含  b、完全重合   c、你中有我，我中有你，是一种交叉关系，互为依存的关系 6、企业文化的人格化体现在什么人身上（  ）    a、劳动模范   b、企业家   c、企业的每一名员工 7、“发展油田电力，服务大庆经济”是电力总公司的（  ） a、价值观   b、核心经营理念   c、企业宗旨 8、《二次创业指导纲要》中提出的“认真实践四条指导原则”是（  ） ａ、聚精会神练内功 ｂ、全力以赴谋发展 ｃ、尽职尽责办实事 ｄ、打造优势促发展 ｅ、着力根本保稳定 9、《二次创业指导纲要》中提出的“三个有利于”是（  ） ａ、有利于提升企业形象 ｂ、有利于生产力的解放和发展 ｃ、有利于企业竞争实力的增强 ｄ、有利于职工生活水平的提高 10、（    ）是全局的保障战略。

ａ、外部拓展战略 ｂ、低成本战略 ｃ、人力资源开发战略 ｄ、科技创新战略 ｅ、企业文化战略 三、判断题（正确的在后面打√，错误的打X） 1、大庆精神、铁人精神是全局企业文化的核心    ） 2、企业文化是企业家的文化    ） 3、企业文化不属于管理范畴    ） 4、企业理念是企业文化活的灵魂，是广大职工投身发展实践、促进企业战略目标实现的价值导向    ） 5、文化力是企业的核心竞争力    ） 6、把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体的重点是坚持革命化、年轻化、知识化、专业化方针    ） 7、管理局《二次创业指导纲要》明确了全局努力完成创新体制、调整结构、强化经营、开拓市场和稳步发展等五大任务    ） 8、管理局《二次创业指导纲要》明确了全局“三转一调整”的长期战略部署    ） 9、构建和谐社会，推进发展是前提    ） 10、外部拓展战略是全局的主导战略，合作双赢战略、多元发展战略是全局的保障战略    ） 四、简答题 1、石油管理局二次创业的战略方针是什么？  答： 2、《二次创业指导纲要》中提出的领导干部在工作中要掌握“十字”工作方法的内容是什么？ 答：   3、石油管理局职工基本行为规范的内容是什么？ 答： 4、《二次创业指导纲要》中提出的“五个一流”指的是什么？ 答： 5、“三转一调整”工作部署的具体内容是什么？ 答： 6、管理局局长、党委书记曾玉康曾提出领导干部要增强“五种意识”指的是什么？  答： 7、大庆精神的含义是什么？ 答： 8、铁人精神的含义是什么？ 答： 。