六个方面存在问题.doc

-六个方面存在问题参考一、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，结实树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“四个服从〞，坚决维护同志在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致1．在与党中央保持高度一致上还不够精准到位个别党员领导干部思想认识存在偏差，在不同场合提出要向省市委看齐，与省市委保持高度一致肃清XXX反面典型流毒影响不够，有的干部没有入脑及心，对危害党的领导、丑化党的形象的错误言行缺乏应有的警觉和坚决的抵抗政治纪律和政治规矩执行还不够严格，个别基层干部特别是党员领导干部的政治责任和政治担当意识还不够强，在大是大非问题上态度还不够鲜明2．贯彻中央决策部署还不够坚决有力在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的十八大以来党中央重大决策部署上以及新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少表达地方特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实新时代中国特色社会主义思想与XXX开展结合得不够严密。

比方XXX在扶贫工作上个别领导干部还存在急于求成心理，有的县〔区〕扶贫措施还不够精准到位，对扶贫领域资金使用的监管还不到位，还需进一步加大督查力度，严肃查处其中的腐败问题3．落实意识形态工作责任制政治担当不够对新时代下的意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，还没有建立起意识形态工作责任制落实情况检查督导机制，没有将意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核专项内容管控意识形态阵地不够有力，在落实网络意识形态工作责任制上相关制度还不够完善，综合运用法律、行政、技术等手段管网治网能力还需加强对文化传播阵地管控不到位，一些居民非法安装卫星地面接收器，也存在XX设置黑电台非法从事商业活动的问题4．在全力维护中央权威上做得还不够好一方面，班子个别同志，在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚决性和自觉性上做得还不够主要表现为：对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正对民间一些有损于党的形象的段子，没能很好地制止另一方面，班子在执行中央的方针、政策上，有时存在一定的变通的思想，还没完全做到“不变样〞、“不走形〞的贯彻落实主要表现为：有时为了地方的局部利益，在作决策的时候对中央的精神有所变通地执行，没有更好地考虑到国家的整体利益。

5．在思想深处对共产主义理想信念还不够坚决班子个别成员对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行理想信念的自觉性上还有一定差距主要表现为：对坚决理想信念的重大意义的认识还不够到位；对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻；对理想信念缺失的危害认识还缺乏6．政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强主要表现为：我们个别班子成员对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置假设罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害比方，对“不能妄议中央〞的要求，虽然每位班子成员都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止再比方，在谋划工作时，有时局限于XXX这个小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线“打擦边球〞的现象，大局意识和全局观念还有待于提高7．用政治理论指导工作实践不够市委领导班子坚持学以致用，运用新时代中国特色社会主义思想推动全市改革开展稳定各项工作，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作严密结合起来，学习的实效性有待加强特别是，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快开展还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著。

8．政治敏锐性和政治洞察力不够强市委领导班子带头严守政治纪律和政治规矩，深入开展政治纪律和政治规矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强在一些班子成员中，对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升9．对新时代中国特色社会主义思想精华领会不够深刻对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅领导限于会议精神的传达和外表的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与同志的讲话精神严密联系在一起；对如何在区域内更好地发挥同志提出“八个明确〞和“十四个坚持〞理解认识还不够深刻；没有对中央作出的重大决策部署进展认真研究转化；结合XXX经济社会开展情况，开展法律效劳的力度、效力不够，工作的积极性、主动性不强如：在围绕党委政府中心工作上，在效劳“三化〞建立中，在效劳团场，尤其是在城镇化建立中出现的征地、拆迁和补偿等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，积极性、主动性不够，致使司法行政工作的职能作用没能得到充分发挥10．对新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。

党组集中学习安排比拟密、抓得也比拟紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的方案性不强，有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，一些政府部门以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比拟明显另一方面，在学以致用上还存在差距工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚决理想信念、加强党性修养、提高领导水平11．大局观念不够强对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，存在一定的本位主义、实用主义思想，考虑本地利益比拟多一些比方，在一些省重点工程推进中，往往上级资金、保障多的就先做快做，反之就存在缓一缓、等一下的想法12．抓思想政治建立不到位对改革开放中我们党面临 “四大危险〞“四大考验〞等问题研究不多、重视不够，对系统中出现的各种错误言论、小道消息，没有坚决制止，也没有从是利于还是违背了人民的根本利益去分析、判定。

同时政治理论学习抓得不扎实，班子成员存在以工作忙为借口，疏于对党的大政方针、政策路线、根本理论、根本路线和根本纲领的学习，理解不深、浮于外表，影响了具体工作的开展比方:今年初开场的工商登记制度改革，就是因为前期对一些改革政策的精神没有吃透或者领会到位，使得一些新的规章制度反复修改，改革进展有些缓慢13．大局意识不够强存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和自治区、盟委决策部署上，缺乏站高位，运用战略思维效劳大局的意识如：接手市委市政府部署的工作后，思想意识上马上考虑如何从本部门角度去推动落实，完本钱部门的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、开展大局的角度去统筹推进再如：负责牵头实施XXX任务时，屡次主动和组织部门联系，但与其他成员部门的主动协调、沟通配合明显缺乏，共同效劳区域开展的意识还不够强14．抓意识形态工作的载体少，效劳群众有覆盖不到的地方一直以来领导班子都非常重视意识形态工作，具有强烈的使命感和敏感性，但在主导农村舆论方向、及时反映反应基层和群众关切问题上做的还不到位认为意识形态工作是软任务、软工作，不好抓、不好管，难收效、难评估，加之意识形态工作高度敏感，因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想。

如：虽然开通了微博、公众号，但存在发布次数少、报道不及时、内容单一化的现象，并没有真正起到“交流工作经历、解读政策措施、收集民情民意〞的作用15．立足中心、效劳大局的意识不够强把XX局工作放到全市经济社会开展的大局中去思考、去谋划、去落实，做的还不够充分，自身工作节奏和全市开展节奏还不合拍在创新举措、及时响应方面，站位不高，思路不宽，如何利用现有业务数据、深度挖掘分析，找准自身的短板、软肋迎头赶上，为市委、市政府领导科学决策提供依据，还做的很不到位；对一些新情况、新矛盾、新问题，还不能做到时时刻刻扑下身子去思考、去研究、去化解；在办务实的事、开有效的会、发管用的文等方面，政策的宣传力度还不够大，审批流程、评审流程还有很大的优化改良空间，协助市委、市政府抓落实力度还不够大，推动决策落地生根的方法还不多二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告1．严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距工作重视不够、指导不力、要求不严个别干部没有如实填报或填报有误，在干部提拔选任和上级抽查核实中，共有XX人次填报出现问题，其中XX同志因未如实填报情形比拟严重。

2．在严格遵循组织程序上还存在时紧时松的问题一方面，市委在关于严格遵守组织程序的规章和制度建立上还不够完善主要表现为：对新形势下遵守组织程序的重要意义认识还不够到位，一些必要的制度建立还没有完全跟上另一方面，常委班子平时对干部在遵循组织程序的教育引导和监视上还有一定的欠缺主要表现为：个别干部对应有的组织程序还不够了解和掌握，导致在工作中有时做得欠妥3．在服从组织决定上做得还不够坚决一方面，个别班子成员在执行中央和省、XXX市委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底在平时想问题、作决策、抓工作，立足于XXX本地、立足于具体问题的时候较多，考虑地方局部利益比拟多，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题缺乏主要表现为：在从严监视管理干部、保一方平安等方面，存在执行不够彻底、制度和机制不尽完善的现象4．推开工作落实力度不够市委领导班子及成员对决定的事项认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对上级一些政策的贯彻，一些重大工程的落地，一些年度预定目标的完成，抓落实的力度还不够大有的工作存在重布置、轻落实的问题，一些工作浮在外表，或出现前紧后松的现象；有的工作没有研究出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强；有的工作对推进过程中可能遇到的问题，估计缺乏；对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题，还没有找到很好的解决方法。

比方，由于征地拆迁滞后，桂中治旱工程进度不够理想；推进新兴产业加快开展的力度不够，短期内新兴产业难以成长为支柱产业，产业构造单一、新旧动能青黄不接的现状没有根本转变；推进土地解押、矿山治理的力度还不够大5．举全市之力突破经济下行难题成效不明显市委领导班子面对产业开展这一最紧迫的问题，虽然在不少方面，尤其是体制机制改革方面有了重大突破，但经济下行的状况尚未有根本改变，全市大兴产业的气氛还不够浓，在精准施策、推动产业开展方面成效还不明显各位班子成员推动落实分管领域工作是积极主动、敢于担责、富有成效的，但在主动为全市开展稳定大局协同作战方面做得不够，尤其是举全市之力开展产业方面聚焦还不够6．组织生活开展不够正常、不够规X市委领导班子坚持推进党内政治生活规X化、常态化，各位班子成员带头研究部署，带头参加专题研讨，带头上党课，但由于忙于日常事务，个别班子成员参加“双重组织生活〞坚持得不够好，虽然都能正常参加市委领导班子的组织生活，但有时忽略了以普通党员身份参加党支部生活班子成员在参加组织生活时，批评和自我批评还未做到知无不言、言无不尽，还一定程度存在怕丢脸、怕得罪人的顾虑市委领导班子对。