宿舍管理的心得体会篇.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑宿舍管理的心得体会10篇 宿舍管理主要在各个中学和高校中常常提到宿舍管理是后勤部门的一个重要工作但是如今许多后勤部门都还是在使用最原始的宿舍管理方法而且在学生入住的过程中学生住宿的信息得不到有效的更新，同时学生常常会更换宿舍等等下面是我给大家整理的关于宿舍管理心得，欢迎大家来阅读 宿舍管理心得1 一个学期结束了，回顾这学期我校住宿生工作，既有胜利的方面，也有很多缺乏的方面和失败的教训本学期开始，我校拟定了本学期的工作打算在校内领导的关怀、支持下，在全体班主任老师的大力协作下，我们的工作很快地步入正轨，并根据本学期的工作打算有条不紊地开展了各项工作，专心致力于营造良好的育人环境现将本期工作心得如下： 一、本学期，在校内领导的关怀、支持和校内的正确领导下，在全体教职员工的大力协作下，紧紧围绕校内的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，专心致力于营造良好的育人环境推动宿舍管理工作不断向着科学化方向进展 二、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识 校内始终把安全放在第一位，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体方法、措施。

不定期的对宿舍经行抽查，安全信息准时反馈，确保突发、紧急事件应急工作高效有序地进行，对突发事件能够专心预防、快速反应，妥当处置 三、抓“重点”人群，做好宿舍管理工作 首先，抓活动带头人这个重点，即班干部作业为培育对象，这是抓好宿舍管理的一个重要方面其次，针对宿舍管理工作中可能出问题的学生，抓重点：第一是毕业生因为他们立即要毕业，心理压力大，纪律有所松弛，生活开始懒散，不易管理第二是“特别人群”含心理障碍、有重大疾病的同学确定工作重点，对心理可能出现问题的同学准时进行疏导，防止宿舍恶性事件的发生 四、工作中存在的主要问题与缺乏 1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈 2、工作方法还存在必需问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现; 3、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实回顾过去，我们在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为校内的工作做出了必需奉献但我们清醒地认识到，成果有限，差距很大!展望将来，我们将紧紧围绕校内的育人目标，服从大局，专心探究、开拓创新，以防为主，保证学生安全，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

宿舍管理心得2 首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起 所以在过去的一年中，我仔细做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的住宿生活条件学期初，我仔细做好学生的登记入住工作，具体了解了每个宿舍的入住状况一段时间下来，我对许多同学都有了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础另外，通过平常和同学们之间的关爱式聊天，准时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈，我与许多同学都有了较深的沟通和沟通，也与他们建立了良好的友情，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应手 其次，我协调负责公寓修理的工作人员开展日常的修理服务工作 做好日常修理状况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要本学期中，我在仔细做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上，准时与后勤修理组的工作人员联系，并亲自参加、监督保证了每次修理工作的准时、圆满完成，为同学们的学习生活提供了保障 再次，我帮助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。

通过对同学们的安全教育和宣扬并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会根据学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的缘由，耐烦地给她们讲解晚归的危急，教育他们下次按时回宿舍 宿舍管理心得3 本人在教育战线上工作了36个春秋从2021年9月来到后旗丰华中学，现已整整六个年头了丰华中学是一所全封闭寄宿制学校，我始终担任学校宿舍管理工作在这六年来，我深深地体会到宿管工作的责任与艰辛 宿管是学生宿舍管理的服务者、协调者和联络者重任，看似简洁而平凡的工作，其实内在的责任很大关系到学生的安全、学生的日常行为规范的教育和自理生活能力的培育以及学校的声誉为学生创设文明、卫生、干净、美观、舒适的生活环境，确保学生的身体健康，提高学校的素养教育 本校的宿舍管理工作，安全工作重于泰山，丝毫不行放松，学校领导齐抓共管，分管领导天天督查宿舍的纪律和卫生工作宿管员与校长、班主任、教管办及家长亲密协作，共同管理好学生，共同参加管理学校完善了学生的请假制度，每个请假的学生需要填写一式三份的假条。

假条要求填写：班级、姓名、性别、宿舍号、请假事由以及请假时间，尤其严格要求的是家长签字教管办、宿管、门卫各执一份，确保学生的人身安全学生如有夜间生病的，宿管员准时与值班领导、班主任、家长取得联系，若是病情较重，领导和班主任准时护送到医院，同时通知家长 宿管员每天按时值班，中午从十二点到下午两点，晚上从十点到零点在此期间，每天中午、晚上都是校长、教管办主任、教务处副主任、值班领导，还要在楼道巡察，直到休息铃声响后宿管不仅关注学生纪律，同时还要发觉宿舍内的一切安全隐患，准时上报有关负责人确保学生按时休息，悄无声息每一天重复着这样的工作，有时觉得很困，但又每每被校领导们的工作精神所感动，鼓舞着我们的工作热情 为了培育学生良好的生活习惯，学校对学生宿舍的内务整理要求特殊严，一不当心宿舍卫生就被扣分了，床单、枕巾、要求平整无褶皱;被子叠得要方正、有棱角且摆放床头居中;洗脸盆、洗脚盆要相扣放置于床下统一方位，拖鞋一律鞋尖朝里放置于床下;暖壶把一顺儿朝同一方向;窗台上水杯按高低顺序整齐排列上学期开学的第三个星期六，有位初一新生的家长来接孩子，进宿舍看到干净的情景，诧异地问孩子：“呀，多整齐!这是你自己叠的被子吗?”孩子说：“我自己叠的”。

从这位母亲的语调中，可以看出孩子来校三个星期的改变，让她惊讶通过一学期的管理学生们已养成良好的生活习惯休息铃声一响，几分钟之内鸦雀无声宿舍的卫生每个星期都要评比“流淌红旗”，并给予表彰和嘉奖，直接与班主任考评挂钩 在丰华中学工作的这几年，有辛劳也有感动尤其是孩子们刻苦学习的尽头，让你看在眼里，疼在心上每天在校的学习时间已经足够了，晚上还有不少学生挑灯夜战，尽管是借着小台灯的光，学习也不会影响他人休息宿管员只好在夜间十一点半语重心长地嘱咐：休息吧!明天还要上课，留意劳逸结合孩子们总是会意地点头微笑，整理起笔预备睡觉 宿管工作琐碎事多，需要我们通过点滴事情来教育学生，使学生“学会做人，学会做事，学习求知，学会健体”，假如说教室是学生求知的殿堂，那么寝室则是学生学会做人做事的演练场学生在寝室可以锻炼自律和独立生活的能力，体验到集体生活的暖和也有应对不同性格同学的不同相处方式作为宿管员，面对着形形色色的人，许多让你意想不到的事情会发生，同时要学会对不同性格的学生进行沟通教育，切忌粗暴教训因此，要当好一名合格的宿管员很不简单，但当面对毕业学生，利用节假日的时间，专程来探望我们的情景，心里颇有成就感。

总之，来丰华中学就读三年，虽保证不了学生个个成才，但能保证每个学生都成人 宿舍管理心得4 在高一当了一年的寝室长，这一年的工作让我感受最深的是两个字：“责任”在这份沉甸甸的责任的磨练下，我也收获了很多：责任心更强了，管理能力提高了，自制力更好了这其中有辛苦，但更多的是一种自我充实的喜悦，这也是我的一种成长 当好一个寝室长也不是一件轻松地事，作为寝室长，管好寝室的纪律，卫生，这都是身为寝室长的责任当寝室里有公务损坏时，要准时向宿管反映，工作总结当寝室谁有麻烦时，要关心解决，这都是寝室长的责任，所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长简单要管好寝室，作为寝室长，那就要多付出一份耐烦，一份关怀，一份坚持这一年的锻炼下来，对于寝室管理，我有自己的一些方式 首先，内务整理每天的内务整理，一不当心就被扣了分，所以我每天晚早都会提示第二天清扫的室友，记得明天值日，然后第二天早上离开寝室时，我还会提示：记得擦窗户，离开时要管好水和灯，床上别留衣物中午我每天尽量第一个回寝室开门，因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提示一遍：“最终离开的人要记得关水、灯和锁门有时寝室会突然停水，我会提示最终一个离开的人要把水的两个总闸关掉。

因为四栋寝室时建的，设施、环境也是四栋寝室中的，自然要求到达的标准也是的，要求必需是牙杯统一放橱柜下层，牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右，下铺的放左，统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状，放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等这些要求没到达的都要扣分，所以当寝室长都必需对这些特殊的留心 第二，抓得最紧的是熄灯后的纪律每天熄灯后，我都会喊室友们快点睡觉，熄灯有人讲话时，我总是会喊着：“不要说了总是不厌其烦地喊，喊到没人讲话为止身为寝室长，必需肩负起这个责任 先听取寝室里成员的意见，让室友们各自发表自己的意见，和认为合适的方式，然后把它们进行归纳，再通过室友的同意，执行因为这样的做法有有利于每个人，是公平的，并且无论是我们中谁犯了错，这个措施都是适用的比方说：清扫卫生的结果假如是“达标”，那么当天的这个值日生第二天要一起和第二天清扫的值日生一起清扫;是“扣分”，则第二天再清扫一天;假如还是无法到达“优”，则始终如此，直到_优为止但是，假如是因为纪律方面被扣分，那么对当事人则跟进跟严峻的措施 还有星期六和星期天的轮值因为这两天是两个礼拜才有所以我们寝室内部民主商量之后，确定，每天都不按星期几谁清扫，只是按表上排列的人的顺序轮值下去。

这样虽然和值日表上当天清扫的人对不上，但有利于每天的内务整理，有利于寝室内部成员和谐，不会为此时闹矛盾，甚至是扣分 假如想要得到“温馨寝室”，那寝室长更要负责得期末的温馨寝室的基础是必需每个月寝室不扣分，每天打“优”，“达标”都不能出现太多，得到每个月的文明寝室，这样年终才能被评为“温馨寝室”，被评为温馨寝室有，学校会有肯定的嘉奖，所以，只要每个寝室成员，团结一心，共同努力，那肯定是会有回报的 其实回头想想，当个寝室长也是的是件特别美好的事情，个人简历因为你可以为别人提供你力所能及的关心，在关心别人是，自己也得到了很多平常学不到的东西，尤其是被评为文明寝室甚至是“温馨寝室”时，你那时的成就感和喜悦感世无法用言语能够概括的辛苦与欢乐并存，值! 宿舍管理心得5 一:管理目标规范化 1.明确职责. 宿舍管理说到底就是四句话三件事,四句话:即“看好门，管好人，防事故，搞卫生三件事就是：宿舍卫生，遵章守纪，个人养成 2.确立指导 正确的指导思想是指导好工作的关键经过思索，我们把搞好宿舍卫生工作作为工作的突破口，从而带动其他各项工作的开展作为工作的指导思想，为什么?本人认为：搞好学生的宿舍卫生，对教育学生有五大好处： (1)有利于培育学生爱劳动的好习惯。

(2)有利于提高学生的生活自理能力 (3)有利于增添学生的责任感。