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夯实廉洁文化基础 助推企业廉洁发展.docx

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  • 上传时间:2022-04-13
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    • 夯实廉洁文化基础 助推企业廉洁发展 夯实廉洁文化基础 助推企业廉洁发展由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便 夯实廉洁文化基础 助推企业廉洁发展 廉洁文化是企业以廉洁为思想内涵,以文化为表现形式的一种文化,是廉洁建设与文化建设相结合的产物,通过其潜在的熏陶、引导、渗透、影响作用,让企业领导干部在潜移默化中受到廉洁教育,从而增强领导干部廉洁从业责任意识和拒腐防变的能力,为营造风清气正的经营环境具有极为重要的意义近年来,李子垭煤矿着眼于企业长远发展,以积极构廉洁建设长效机制为根本出发点和落脚点,注重营造浓厚的廉洁文化氛围,迈出了一条适合企业自身发展廉洁之路一要结合企业实情,制定了较为具体的廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作安排,建立健全廉洁文化建设的目标管理、考核评价和激励机制,坚持做到工作细化分解,任务分工,明确目标和责任,从企业党政主要领导到基层管理干部都把抓好党风廉政建设工作当成日常工作的大事,各层干部切实履行“一岗双责”,为廉洁文化建设工作的开展奠定基础 二是领导干部率先垂范,用实际行动体现党员干部的先进性和代表性矿党政班子始终认为,好的领导班子决定企业兴衰成败,但其中一个最主要的因素是领导干部的廉洁自律成为企业发展的命脉。

      针对一些领导干部事业心和责任感不强,甚至以权谋私、腐化堕落等现象,党政班子定期开展党风廉政教育和廉洁谈话活动,,党员\"一帮三\"、“一带三”活动,强化“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”意识教育,让每个党员自觉服务于矿山,服务于职工,切实践行“立党为公、执政为民”宗旨,让各层干部认真执行国有企业领导人员廉洁自律各项规定,促进了党员干部工作作风、生活作风、学风的根本好转三是出台廉洁制度,以制度规范人近年来,李子垭煤矿结合实情出台了《管理人员廉洁自律十条规定》、《领导人员诫勉谈话和函询管理办法》、《领导干部任前廉洁谈话办法》等有关党风廉政制度的出台,从一定程度上成为管理干部履职的“枷锁”和“护身符”促进党员干部特别是领导干部拒腐防变思想道德防线进一步增强,在工作中自觉克服不良风气、抵制各种诱惑,这对预防腐败现象的发生起到了积极的作用 四是积极开展丰富多彩廉洁文化活动,营造了浓厚的廉洁文化氛围通过在办公大楼、调度楼走廊悬挂廉洁警句;在管理人员的办公场所悬挂了廉洁画;给办公电脑制作了廉洁桌面;开展廉洁书画比赛、手抄廉洁规定、读书思廉、廉洁警句征集、书写廉洁心得体会、播放廉洁影片以及党员干部家访谈心活动等,让党员干部在这些小型多们的文化活动中,找到了自身定位,自觉约束不良行为,廉洁上岗观念逐渐增强。

      五是加强监督考核,促进企业廉洁文化建设取得实效针对企业在经营管理中存在的管理漏洞和苗头性、倾向性问题,紧密围绕人事管理、财务、物质采购、工资分配等职工最为敏感的话题,纪检监察部门实施全过程参与、监督,及时查找新问题,解决老问题,有效对重要岗位进行廉洁交心谈话,及时打好“预防针”促进“廉洁”履职同时将各管理干部日常廉洁履职情况绩纳入党风廉政建设年度考核,从一定程度规范了企业经营秩序,将腐败消灭在萌芽状况中,推动党风建设和反腐倡廉工作的开展 廉洁文化作为企业反腐倡廉的基础性工作,反腐倡廉建设的长期性与复杂性注定廉洁文化工作面临更多挑战,坚持继承与创新相结合的原则,致力于满足职工廉洁文化需求,解决企业对廉洁文化工作宣传声势不够强,思路创新力度不够, 藐视廉洁文化功效等问题,将廉洁文化纳入企业核心管理范畴,才能有效推动反腐倡廉取得实效,促进企业经营管理逐渐迈向规范、健康、廉洁发展的快车道首先,作为企业,要提炼创新廉洁文化理念,以先进的文化理念引领企业职工廉洁意识根深蒂固 其次,应有效开展调查研究,挖掘党员干部喜闻乐见的廉洁文化需求,进一步丰富廉洁文化载体,培育良好的廉洁风尚。

      再次,将廉洁文化工作开展情况纳入干部年度绩效考核范畴,提高其开展工作的的积极性、主动性最后,以开辟一个廉洁“圣地”挖掘一个“廉洁示范岗位”“示范单位”从正反两个方面对比,引导干部职工增强廉洁从业意识,同时,以推行廉洁保证金制度为支撑,严格实行重奖重罚,才能更好的促进各层干部廉洁从业,防止腐败,营造出风清气正的经营管理环境 探索特色廉洁文化 助推企业健康发展 探索特色廉洁文化 助推企业健康发展近年来,建设工程处党委坚持以理念引导为基础,以制度创新为重点,以文化推进为手段,以扩大影响为目的,精心谋划,积极探索,勇于实践,不断增强党员干...... 加强企业廉洁文化建设 夯实反腐倡廉思想道德基础 正风强企廉洁自律通过认真学习《中共贵阳市委办公厅、贵阳市人民政府办公厅关于在市属企业领导班子和领导人员中开展“正风强企,做廉洁自律表率”主题教育活动的实施意见》(筑...... 企业廉洁文化探讨 在廉洁文化建设中,应首先弄清广大职工群众“廉耻观”上存在的问题,有针对性地开展廉洁文化建设活动一是廉洁文化建设不能一味强调对党员领导干部的廉洁从政教育,而忽视了对普...... 廉洁文化进企业 廉洁文化进企业,其实质就是企业在完成各项生产经营任务的过程中,把廉洁文化内涵的诚信、自警、清廉、公正、无私等廉洁品德观念与企业的党风廉政建设相结合,与日常管理相结合,...... 企业廉洁文化征文 企业廉洁文化征文企业廉洁文化是企业文化的一部分,它以企业文化为载体,且植根于企业文化。

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