微信工作群管理制度.doc
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工作群管理制度为更好地利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，进一步规范“工作群”的管理，现制定如下管理制度一、工作群的宗旨工作群是为单位工作服务的平台，应用群办公是当前结合群众路线教育实践活动采用的一种创新工作方式二、工作群管理要求（一）入群须知原则上（公司）全体干部职工必须加入工作群，群成员必须一律实名制，格式统一为“姓名（全称）” ，具体操作步骤：进入群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中下拉选择“ 我在本群的昵称 ”进行修改即可如未按格式要求更改实名，提醒无效后立即剔除出群二）信息发布要求1．群里只能发布与工作（含管理工作）相关内容的信息，严禁发布或讨论反动、色情、暴力、商业广告和其他违法侵权的内容；2．信息发布要严格遵守相关保密工作相关规定，严禁上传涉密文件和资料；3．原则上只有局办公室或经局领导授权股（室）可以下达通知和公告；局领导可直接发布与工作相关的信息4．办公室或经局领导授权股（室）发布通知后，如通知要求回复，一经回复即视为通知送达，不再以其他方式重复通知；如明确不需回复的，遵照执行即可，无须个个回复，以保持群内通知信息置顶三）群管理员职责1．群管理员由办公室 xxx 担任，执行工作群管理规定，负责群成员实名入群、内容监管等；2．每周检查群成员，对不应加入或未实名人员予以剔除出群；3．对群成员发布非工作性质等相关内容有权予以制止，有权终止不合时宜的话题和言论。
三、相关纪律要求1．办公室或经局领导授权股（室）在工作群发布的通知和公告，与传统形式发布的信息具有同等效力；2．本群成员在每个工作日应保证不少于 4 小时的时间，有条件的应保证全天四、本制度自发布之日起施行，请遵照执行。
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