公共事务管理专业.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑公共事务管理专业 第一篇公共事务管理专业:公共事业管理的毕业论文 公共事业管理专业旨在培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的学识以及应用这些学识的才能下面是关于公共事业管理的毕业论文的内容，接待阅读！ 　　我国公共事业管理体制存在着大量急待解决的难点问题要想扫清这些障碍，重新理顺改革思路，不但需要大量的实践积累，更要从理论深度上找出问题的根源，从而指导我国公共事业管理体制的改革与创新　　公共事业；管理体制；创新　　一、公共事业管理体制的涵义　　我国的公共事业管理体制，是一个以政府为核心的有非政府组织参与的统一的多层次的、中央与地方相结合、集中管理与分散管理相结合、管理环节与实施环节相统一又分开的管理系统　　公共事业组织内部治理体系主要包括三个层次的内容：即文化层次、组织层次和管理方法层次，其中，文化层次包括观念文化和制度文化两方面的内容而在组织层次中，涉及行政体制、组织布局和运行机制三方面的内容结果一个层次，也是公共事业管理体制的最低层，包括管理人员、管理手段和管理方法　　二、我国公共事业管理体制创新所面临的疑难问题　　（一）公共事业管理体制改革相对滞后　　自1985年起，我国先后发布了一系列有关事业单位改革的抉择，举行了大量有关的探索和试验。

但由于事业单位改革的深度、广度和难度较大，触及的利益也千头万绪，致使改革的步履维艰，进程颇为缓慢，成果仍在期望之中　　（二）缺乏明确的改革目标和路径　　由于我国公共事业管理体制的创新属于开拓性的事业且无现成的阅历可资借鉴，因此，在改革初期的探索阶段，根本上采取了大胆举行测验性改革的方针，并没有提出一个明确的目标模式由于改革模式不够明确，无法科学界定、合理划分和重新调整政事双方的权责关系，因此很难做到周密计划、有筹划、有步骤的简政放权而公共事业组织自主举行的改革，既不能触动传统事业的根基，也不能解决进展中的问题，更没有实现政事分开、反而还更加混淆了各种不同性质社会组织之间的职能界限，造成了体制混乱和体制冲突　　（三）缺乏改革的整体配套条件　　由于事业单位的体制改革在前期是分头并进、各自为政的，所以不仅各类事业单位的改革进展不同，而且也未能与其他方面的改革相互合作而公共事业管理体制改革实际上是一个巨大的系统工程，其面临一系列的难题，需要各方的合作解决尤其是资金来源与人员分流问题，更不是仅仅单个部门独立所能够处理好的不解决这些问题，事业单位管理体制的改革就难以持续推进　　三、公共事业管理体制创新策略分析　　（一）擅长利用科学的管理方法　　举行公共事业管理体制的创新，离不开其概括管理方法的创新和优化。

只有运用科学合理的管理方法，才能够提高组织的运行效率，做到物尽其才，才尽其用近年来，在公共管理领域，展现了大量新的管理方法，如目标管理方法、市场检测法、环境扫描与基准对比技术、政府服务承诺制度、绩效评估方法等等这些方法大量是从企业更加是跨国公司管理的实践中产生出来的，经过一番加工改造之后应用于政府行政部门和公共事业组织中，并取得了确定的成效在新的经济体制下，要健全、完善现有的公共事业管理体制，务必要举行公共事业组织管理方法上的创新，从而使公共事业组织能够在新的环境下高效、公允的运作，实现其为进展市场经济服务的宗旨　　公共事业组织在信息化进展的新时代，务必要建立一套相应的信息管理系统，实现各部门之间的有效沟通，保证信息渠道的通畅、实时和高效信息化的进展主要是变更公共事业组织传统的管理模式，使之以消费者主导，发挥公共事业组织在横向和纵向两个联合中的作用在管理方法上，除了制定一系列相应的法律法规，对网络中现存的各种社团举行分类管理，还要建立一个完备的成员资料数据库，利用职能信息检索、智能化网络监控等技术手段，对网络社团举行模范化的科学管理，使得网络社团作为当代公共事业组织的一片面，充分发挥其应有的良性作用。

　　（二）积极运用多元的管理手段　　公共事业管理手段多元化是管理手段进展的一种趋势由于公共事务随着社会的进展变得越来越负责，公共事业管理手段很难适应社会进展的需要这是由于，传统的公共事业组织由于行政依附性较强，在管理上也沿袭行政管理的方法，对于准公共事务大片面采用行政型命令的直接纳理手段在市场经济条件下，这种直接纳理的手段不利于分权，不利于发挥其他系统的作用，横向沟通困难等缺点日益显露出来因此，这种管理方式务必举行提升、创新，更多的采取间接纳理的手段对于公共事业的管理可以运用经济、法律模范的间接手段，同时发挥情感教导管理手段在组织管理的作用在组织中建立完善的制度体系和模范体系，加强道德约束机制，发挥主体的能动性，努力创造良好的管理环境，运用各种管理手段对公共事业组织举行综合的治理　　（三）努力培养高素质的管理人才　　由于公共事业组织涉及到科、教、文、卫、体等各个领域的方方面面，对于公共事业管理体制人才的培养，也要求管理的人员一方面理应具有广博的学识面，能结合概括的专业和职业特点，既懂得政治，又懂得经济；既熟悉自然，又熟悉社会；既熟谙科技，又熟谙人文；既深知中国，又了解世界另一方面，也理应具有较高的办事才能，理论联系实际，擅长创新，擅长采纳新型事物。

它要求公务员具有过硬的政治品德素质、学识素质、才能素质、身体素质和心理素质，培养学识复合型、技能复合型人才尤其是网络经济的到来，更要求公共事业组织的管理人员除了其他的专业学识外，还要具备确定的网络和计算机操作才能，熟谙现行的各种法律法规政策，从而对公共事业组织举行模范、科学的管理其次篇公共事务管理专业:关于人文院公共事务中心社会实践报告 20xx年7月9日，是不寻常的一天，崭新的一天今天，由我们**石油大学人文社会科学学院公共管理专业10人组成的实践团队，匆促赶赴川西北公共事务管理中心开头了为期15天的实践活动这注定是一个不寻常的体验，它将弥漫挑战与精彩磨刀不误砍柴工，我们在来之前就已经做了很充分的打定工作，每一步都有条不紊 　　是的，我们是如此的迫不及待，也如此的轻快！就这样冲动地踏上了征程大家的心里真的有太多太多的期望汽笛声一路长鸣，窗外一幕幕飘落而去随后又揉碎在风里的青山叠嶂，小桥流水，蓝天白云……哦，再扭头环望四处打牌的、睡觉的——队友、旅客、目生人……这一缕缕的山水人文，诗情画意，总免不了使人动情可同时在我们的脑海中、潜意识里也貌似朦胧的迷漫着什么，但最终又不知是什么它貌似正在逐渐向我们靠近、靠近、靠近……在来之前，就早耳闻目睹了太多江油市在“五.一二”地震中遭到的使人哀伤的灾难。

大量设施设备再也不能复用了！可是一向以来，我们一千个一万个也不容许，不愿供认，不容许相信这一切已经存在的历史和事实!但都这样了，我们只有向前看了！　　我们初到这里，一下午的车旅，同学们都不免露出倦色当天剩下的时间里，休息整顿，安置吃住是首要任务刚到管理中心，王科长，刘科长及陈总已经候在饭厅，早为我们打定好了丰厚的晚餐我们边吃边谈，大致了解了一些关于这十五天里公司给我们的安置和要求，他们的洋洋洒洒、热心好客已不知不觉将我们身上的倦意驱之散去饭后，王科长领我们到了住宿的地方，他交代了一些安好事宜和概括的作息安置后，同学们都来到各自宿舍休息一切安置妥当，一天的任务也算根本完成了但同学们还是不放心，我们不打没有打定的仗，对这里的概括处境作了初步了解之后，我们连忙召开了一个小会，会议的目的是主要解决后面15天的概括工总安置问题（我们10个人共分为5个小组，分别到公司的5个部门实践学习），也着重强调了安好和团队精神方面的问题之后，我们都自信的认为自己已经做好了迎接挑战的打定，都有着不熄的热心，不屈的精神,不挠的士气……只是蓄势待发了!下面是对公共事务管理中心处境的简朴介绍　　（一）物业管理公司　　13、14日，转入正式的实践工作。

上午，先是检查登记消防器材，随后到小太阳幼儿园做了关于领导综合评估统计等相关的事，结果又转到物业公司综合办处录入统计数据下午，到川西北下的物业管理公司的第四服务站，专心做了关于石油片区业产合意度调查统计表，并录入数据　　16日，上午到川西北下的物业管理公司的其次服务站上班，到板房区检查安好隐患；下午跟随公司的员工外出牵安好防备线……　　17日，我们和领导乘车到涪江河堤巡查了一番，懂得了好多安好学识　　18日，我们全天都全力以赴的在制作调查表一天的重点就是为了做出一份有实际价值的调查表　　工作总结：这几天的实践，时间是短暂的，但我们的收获却是巨大的它留给我们难忘的回忆实在太多了——美观而而使人伤感的江油市，积极能干的兄弟姐妹，一起拼搏吃苦的点点滴滴……虽然十几天的工作让人感觉有些累，但我们却感觉到了无比的充实，对这个社会有了进一步的了解，我们又长　　大了，我们又成熟了　　（二）离退休管理中心　　我们所在的“离退休公共管理中心一　　站”主要是对“一小区”的离退休工人举行服务主要包括以下几点：　　1． 对该小区的离退休职工的根本信息（包括：姓名，出世日期，参与工作日期，离退休日期，现居地址，履历以及联系方式等）举行注册，以便我们对他们举行管理和服务。

　　2． 对该小区的离退休职工在该站点所扮的“工份”以及“医疗费用单”举行登记，然后上报“社保中心”，结果帮其代领，再通知本人来领取　　3． 组织离退休职工举行“文体消遣”活动，率领他们与其他区域的离退休职工举行消遣比赛，丰富他们的消遣活动　　4． 对在住院的职工举行登记，然后到医院对他们举行探望与问候，尽量得志他们的需求　　5． 对逝世的离退休职工举行登记，然后安置其后事和抚慰家属，以及抚恤金的发放和对“追悼会”的安置等　　6． 扶助解决他们的困难，总之，一切为了离退休职工服务！　　小结：通过这次实践，让我们变更了以往的一些观点和看法首先，我们对自己的专业就业走向有了很好的了解；其次，我们明白了，只有将理论与实践相结合才能提高我们的综合才能，提升我们在社会上的竞争力，为我们今后的工作学习打下根基；在几天时间里，我们懂得了团队精神的重要性，我们收获了情谊！在这里，我们最想说的是：我们的才能还有待提升，我们的人际关系还要加强，我们的心还要沉淀下来，把一些人生中重要的东东西抓住，善待周边的一切，把自己想得宏伟些，立起助人为乐的信念，真正为我们的社会做点什么！　　（三）档案馆　　首先，我们在负责人的代领下参观了档案存储室，共有三室，除第三室放公管中心奖状外，其余两室放原井，科技档案等矿井原始重要资料。

　　其次，我们和公司职工一起学习了《关于切实加强夏季安好工作的通知》，学习了夏季防洪防汛，防雪，食堂，车辆安好，以及安好演练方面的安好学识，提升了消防意识，充分熟悉到夏季消防安好对单位的重要性　　再次，我们将矿井资源的目次录入石油内部档案系统，通过积极的向老师询问遇到的问题，我们在不断的学习实践中纯熟掌管了录入方法　　结果，在随后的5天的工作当中，我们能分外急速而切实的录入原井资料，并且我们通过录入资料，熟谙了油气矿井开采时的记录流程及各指标工程，同时在要求切实录入的前提下，我们的留神力更加集中，打字速度大幅提升我们也学习了石油录入系统的资料书籍，获得了确定的计算机数据库系统学识我们工作的专心积极也得到负责人的断定，工作现场还被搬上了当地的媒体新闻　　小结：通过学习，我们熟谙了油气矿井开采的记录流程及指标工程，学习了有关石油资料的管理系统的书籍，掌管了确定的计算机数据库系统学识在与领导和职工的合作与交流中，他们教给了我们好多有用的东西，我们受益匪浅在十多天的实习过程中，我们十名队友，从相识到熟谙，从校友到好友，我们收获了诸多情谊相信在以后的工作学习生活当中，我们确定能持续合作，共进退！对的，这个社会，早也不是单枪匹马，睥睨六。