【为人处世】如果你也是内向的人.docx

为人处世】如果你也是内向的人假如你也是内向的人文/滕佳上大学的时候我匆匆发明与人交际十分累，我发现会倾听的人很少，自我核心的人很 多，经常一两个小时之后就想回到宿舍我喜欢一个人去上课，吃饭；这种单独举动宏大 的满意感，背地是强烈的自我猜忌，感到自己正在发展一个稍微反社会的孤单的人格在IC第一堂课，我们大家做了一个叫myers & briggs的测试，测试的第一项是外向 与内向的个人偏好咱们都有许多张面貌，这个测试是说每个人都有一种做作的偏好而内外向的分辨，不是不爱谈话和爱说话的分离，而是你偏好的能量吸取的方法一一 如果放工后你感到很累，你放松的方式，是单独泡个澡，仍是和友人出去喝一杯？内向的 人从本身取得能量，所以疲惫的时候爱好独处；外向的人从外界获取能量，因此喜欢社交 环境Susan Cain的书《Quiet: the power of introverts^让我从自我疑惑之中摆脱出来 我们以往对内向和外向的懂得，常常局限在了是否害羞，是否善于来往等等我自己就是 一个“受害者”.从懂事之后我的表示有了很大的变更，从一个安静的孩子，到初高中时“活跃”的女 孩，到20岁后逐步回归的宁静性格。

这当面有很庞杂的外界起因和“peer presure"，甚 至于以前的朋友不会相信我在测试中，在内向这一项上是满分，在照片中评论我“不应当 是安静的感觉”.其实，内向的人也能娓娓而谈，甚至是在很多人眼前内向的人的一些特点是：更偏 好接受信息而不是发送信息，偏好单独消化和思考而不是在谈话中发展思维，“意识的人” 和“朋友”这两个的人群界线比拟赫然——有多少个可能分享所有的人而不是辽阔均匀的 交友圈真正懂得和接收自己，把自己的生生路径，往本人的天然偏好凑近，会让一个人的生 涯轻松良多这也是为什么Myers & Briggs被频繁应用到求职和工作环境中大学时，有人告诉我应该适合做公关这一行，兴许是因为我看起来生动豁达，轻易交 谈我当时惜懂地去了一家公关公司实习，我不喜欢我的工作，不是因为工作自身有什么 问题，而是对内向的我来说，每一个都是一个大义务，每一次见人都是里程碑当然当初我理解，公关恐怕是最不合适我的职业之一如果联合其余的测试成果，我 属「inspector类型的人，适合有条理跟逻辑思维的，大批的须要集中精神的独自工作这解释了为什么中国的高考轨制这么适合我，为什么理科这么适合我，也说明了为什 么我做需要发明力的和需要人脉的媒体业那么吃力。

所以我找工作的时候，就尽量防止了 我觉得自己无奈胜任的工作最让我受不了是社会对内向的人的刻板印象，和外向人总体的轻微的自卑感内向的 人被设想成不善交际、不太会说话（甚至结巴）的，满脸痘痘不伴侣的上班工作午休的时候，我喜欢一个人在餐厅坐在角落一边吃饭一边看书我觉得这是 我一天之中必要的充电休息时刻很多外向的人仿佛不理解这样的行动，也偶然有人善意 的邀请我和一群共事外出聚餐我感谢他们话语中的好心，然而却有一些恶感他们看待 “径自一人”的人的同情在一次培训中，在导师剖析完这一系列性情特色之后，依然有人以抚慰的口气告知我: 我认为你很善于交谈，不要太在意你实在是内向的我的老妈也时时提示我说“内向不好 哦” .在求职路上公司宣称寻找的是存在“善于交际，擅长团队配合，热忱踊跃”等等特 点的人，我相对信任这样的人是具备聘请价值的，而这些却不是内向的人的强项我不觉得内向有任何的问题，内向的人在人群中所占的比例，往往比我们想的要大 内向的人把很多事件和见解放在心里面，譬如我会假设别人不太会对我的主意感兴致，除 非我觉得别人正强烈地想要讯问我的看法，或者我必需发言?卫我的价值观由于•“强烈表白自己的愿望”变少，所以察看接收的信息绝对较多，内向的人在某种 水平上更为三思而行，更加善于倾听。

在Susan Cain的TED Talk和她的书中已经充足展 现了内向人的特点和长处我不是心理专家……我只是相信内向的人若在心里面有一个丰盛的世界，这个世界本 就很大：的出色并不必定需要展示给所有的人看感谢您的阅读，祝您生活愉快 。