大学生就业能力与社会需求的差异化研究.doc

大学生就业能力与社会需求的差异化研宄摘要：从研究大学生就业能力和社会需求出发，分析 大学生就业能力的影响因素和构成以及社会需求差异化的 关系，探讨提高大学生就业能力的实现途径，并构建基于社 会需求的大学生就业能力模型关键词：大学生;就业能力；社会需求一、大学生就业能力评价的主成分分析运用主成分分析法对学生就业能力和社会需求差异化 进行研究通过问卷方式获得了 23位就业大学生的问卷， 将这23份问卷作为总体，把13种能力：正确认识自己的能 力、独立思考和创新能力、交往合作能力、组织管理能力、 推销自己的能力、探索和冒险的能力、挑战逆境的能力、实 践和动手能力、创业能力、判断和选择的能力、自我实现能 力、规划人生的能力、爱的能力作为变量，分别用xl，x2,3，x4, x5，x6，x7，x8，x 9，xlO，xll, xl2, xl3 来表示，用xij表示第i个样本在第j项能力上的得分根据主成分分析的抽取，前4个公共因子的累积贡献率达到％，即前4个公共因子可以反映原指标％的信息量因此， 在这里我们抽取4个主成分，上述13项指标可以综合成公 共因子Fl，F2, F3和F4并可得到初始因子截荷矩阵。

根据 分析结果：xl，x3，x4，x5，x6，x8，xlO，xl 1，在第一主 因子FI上有较大载荷，F1反映的是大学生就业能力结构在 正确认识自己的能力、交往合作能力、组织管理能力、推销 自己的能力、探索和冒险的能力、实践和动手的能力、判断 和选择的能力、自我实现的能力等方面的信息；x2, xl2在 第二主因子F2上有较大载荷，F2反映的是大学生就业能力 结构在独立思考和创新的能力和规划人生的能力方面的信 息；x7, xl3在第三主因子F 3上有较大载荷，F3反映的是 大学生就业能力结构在挑战逆境的能力和爱的能力方面的 信息；x9在第四主因子F4上有较大载荷，F4反映的是大学 生就业能力结构在创业能力方面的信息我们以特征值的贡献率作加权系数计算各样本总得分， 艮P: F=+++二、数据分析结果影响学生综合得分的主要因素有四个方面：F1:正确认 识自己的能力、交往合作能力、组织管理能力、推销自己的 能力、探索和冒险的能力、实践和动手的能力、判断和选择 的能力、自我实现的能力F2 :独立思考和创新的能力和规 划人生的能力；F3:挑战逆境的能力和爱的能力；F4:创业 能力其中最主要的是Fl，F1反映了学生专业素质方面的 能力水平。

三、基于社会需求的大学生就业能力结构模式构建 （一）大学教育在提升大学生能力的作用途径研究 从现实的许多实例来看，现在许多高校的高等教育与大学生就业能力的培养之间存在脱节现象笔者认为，要培养 大学生的就业能力，以下几个方面必须着力加强：（1）大力 推进学分制改革和素质教育，构建合理的学科专业结构；（2） 高等教育内容应面向社会需求，培养适应社会需求的人才；（ 3）改革教学方法和手段，提高大学生能力，完善大学生能力 结构二）社会需求视角下的大学生能力结构建构（1）接受已有知识和学习新兴知识的能力；（2）提高实践知识的能力，即将大学生学习到的知识应用到实际工作中的 能力；（3）提高知识迁移能力，学生要能够灵活运用知识的 能力，能够将知识转移；（4）提高个体认知和社会认知能力， 以便进入社会后能够很好的给自己定位参考文献：[1] 任士宏.大学生综合能力评价方法研究[J].辽宁 师专学报，1999, （03）.[2] 刘清亮.大学生就业与就业能力研究[J].山西财 经大学学报，XX，（04）.。