安全操作应记牢 皮带事故不算少.docx

平安操作应记牢皮带事故不算少一、 事故经过2006年6月23日16:00时左右，酒钢烧结厂烧结球烧作业区运 行乙班职工史XX（男，43岁，烧结成品工，工龄25年，本工种工龄 4个月，三级平安教育）接班后进人转1-9岗位工作，约23:00时左 右，当班班长高XX巡查至该岗位见到史XX,问他岗位卫生做完没有, 史说干完了，随后高XX便回到环冷机小房填写相关记录约24日凌 晨0:00时左右，丁班接班人员朱XX来到岗位进行交接班，未见到史 XX,便向乙班邻近岗位职工周XX、吴XX进行了询问，周、吴答复说 没有见到人，朱XX认为史XX迸澡堂洗澡去了，便未再过问24日 凌晨2:30时左右，朱XX巡检到转1-9皮带机尾，发现史XX趴在机 尾滚筒下方，朱XX随即打 告诉丁班班长孙X,孙X到现场后卡 断皮带事故开关，随后打 告诉主控室通知医院急救室120救护 车到达现场后发现史XX已死亡经医院诊断，史XX左侧胸腔开放性 损伤、肺外露，左右上肢不全离断伤、肢体多发骨折致其死亡二、 事故类别：机械伤害三、 事故直接经济损失：13万兀四、事故原因分析事故调查组经过认真、仔细、全面分析后，认为事故原因如下:（一） 直接原因史XX在岗位作业时不慎被带入皮带是造成这起事故的直接原因 和主要原因。

二） 间接原因1、 烧结厂球烧作业区对班组职工的交接班制度检查落实不够， 致使交接班制度未能得到很好的贯彻落实2、 烧结厂球烧作业区运行乙班对日常作业过程中的职工作业行 为监督检查管理不到位五、 事故性质：责任事故六、 事故责任划分及处理意见（一）史XX,酒钢（集团）公司烧结厂球烧作业区运行乙班皮带工在岗位作业时不慎被带入皮带，对本起事故负有直接责任因本人 在事故中已死亡，故不予追究责任二）朱XX,酒钢（集团）公司烧结厂球烧作业区运行丁班皮带工在0:00左右到岗位交接班，由于缺乏平安生产意识和责任心，没有 严格履行交接班程序，导致事故没能及时发现，对本次事故的发生 负有责任，建议酒钢（集团）公司依据《企业职工奖惩条例》或酒钢（集 团）公司相关平安生产管理规定做出处理，并将处理结果报嘉峪关市 平安生产监督管理局备案三）高XX,酒钢（集团）公司烧结厂球烧作业区运行乙班班组长 作为运行乙班平安生产第一责任人，对职工作业过程及交接班落实 不到位，对本起事故的发生负有管理责任建议酒钢（集团）公司依 据《企业职工奖惩条例》或酒钢（集团）公司相关平安生产管理规定做 出处理，并将处理结果报嘉峪关市平安生产监督管理局备案。

四）张XX,酒钢（集团）公司烧结厂球烧作业区作业长作为作业区平安生产第一责任人，对作业区各班组交接班制度监督检查落 实不够，对本起事故的发生负有管理责任，建议酒钢（集团）公司依据《企业职工奖惩条例》或酒钢（集团）公司相关平安生产管理规定做 出处理，并将处理结果报嘉峪关市平安生产监督管理局备案（五）王XX,酒钢（集团）公司烧结厂首席作业长作为主管烧结 厂平安工作的直接领导，对本厂平安生产工作监督管理不到位，对 本起事故的发生负有一般领导责任，建议写出书面检查，在公司范 围内做深刻检查，并将检查结果报嘉峪关市平安生产监督管理局备 案建议嘉峪关市平安生产监督管理局依法对其给予经济处分六）王XX,酒钢（集团）公司烧结厂厂长作为烧结厂平安生产检查,第一责任人，对本厂平安生产工作监督管理不到位，对本起事故的 发生负有一般领导责任，建议写出书面检查，在公司范围内做深刻并将检查结果报嘉峪关市平安生产监督管理局备案建议嘉 峪关市平安生产监督管理局依法对其给予经济处分七）建议嘉峪关市平安生产监督管理局依法对酒钢（集团）公司 给予经济处分七、防范措施1.运行班组中未执行班后会制度的应立即恢复执行，进一步规 范交接班程序;对偏远岗位和单人独岗建立班中定期联系汇报制度。

2.对全厂各岗位平安设施,警示标志进行一次全面普查,对作业空间狭小，现场作业条件差，岗位照明缺乏等问题列出具体整改方案，限期完成3. 加强对职工的平安教育，强化职工对本岗位危险因素的学习 和培训，做好岗位危险因素平安交底，尤其是要做好新入厂人员、 转岗人员的平安培训，以提高职工平安素质，增强职工危害辨识和 防范危险能力4. 组织全厂进行事故反思活动，吸取事故教训，提高全员的安 全意识和遵章守纪的自觉性5. 加强作业过程的平安监护，重点对作业空间狭小，现场条件 差的岗位以及新人厂人员、转岗人员岗位作业过程的平安监护6. 酒钢（集团）公司应认真汲取选矿厂和烧结厂发生的这一同类 机械伤害事故教训，加强管理、落实责任，完善防范措施，防止同 类事故再次发生。