烧烤师傅劳动合同（五险一金）.docx

本资料为word版——2023年整理烧烤师傅劳动合同（五险一金）〔合同、协议书范文模板〕甲 方：XX公司或XX个人 乙 方：XX公司或XX个人 签订日期： XXXX年XX月XX日 签订地点：XX省XXX市XXX地 烧烤师傅劳动合同（五险一金） 用人单位：______________ 乙方(职工)：_____________________ 名称：____________________________ 姓名：____________________________ 法定代表人：_____________________ 身份证号码：_____________________ 地址：____________________________ 现住址：_________________________ 经济类型：_____________________ 联系：_____________________ 联系：_____________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经用人单位、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限 合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止 二、工作内容和工作地点 1、位具体职责和要求 2、乙方的工作地点：本公司或用人单位根据生产(工作)需要安排的其他地点 三、工作时间 1、用人单位依法保证乙方的休息权利; 2、用人单位在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从用人单位的统一安排 四、劳动报酬 1、用人单位每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资______元人民币，于次月15日前发放 2、用人单位乙双方对工资的其他约定： 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、用人单位根据国家有关法律法规，建立安全生产制度乙方应严格遵守用人单位的劳动安全制度双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害 2、用人单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品 六、规章制度 1、用人单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从用人单位工作管理，并严格遵守用人单位依法制定的规章制度 七、劳动合同变更、解除和终止 1、用人单位乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行 2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，用人单位应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位 八、劳动争议处理及其他 1、用人单位乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉 2、本合同一式两份，用人单位乙双方各执一份 用人单位(盖章)：_____________________ 乙方(签名)：_____________________ 合同签订日期：_________年_________月_________日 第4页，共4页。