
服装厂安全生产规章制度.doc
10页服饰厂安全生产规章制度安全生产规章制度1 目的为明确安全生产责任,加强安全生产工作,保障职工的安全与健康,保护财产免遭损失,促进企业经济发展,依照国家相关安全生产的法律法规和市及本行业相关规定,结合我厂实质,拟定本责任制适用范围2 本规定适用于全厂各部门和全体职工3 相关术语3.1 三不伤害:不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害3.2 三同时:生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防设施、环推荐措必定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用3.3 五同时:计划、部署、检查、总结、评比生产经营工作时,必定同时计划、部署、检查、总结、评比安全工作三违:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律3.5 四不放过:事故原因不查清不放过,事故责任者得不到办理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过4 相关要求4.1 安全生产规章制度是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度4.2 安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主”的目标,推行“企业负责、行业管理、国家监察、公众监察、劳动者遵章守纪”的管理系统,坚持“管生产必定管安全”、“谁主管谁负责”的原则4.3 各车间、部门要加强对安全生产工作的领导,加大宣传教育力度,普及安全生产知识,不断加强全员安全意识,提高企业、职工的安全防范能力,积极推行先进技术和管理经验,不断提高安全生产水平。
4.4 任何车间、部门和个人都有保护安全生产,遵守安全生产法律法规、规章制度,履行各自的安全职责的义务,对违反安全生产法律、法规、本规定及其他安全生产的行为,有权检举、指控和抵制5. 营销部门安全职责5.1 负责本部门库房安全管理,保证库房的安全设施、消防器材圆满可靠,保证有效使用5.2 加强对本部门人员的安全教育和管理,负责营销人员出门期间的安全管理,严格履行厂内相关暂机会构及外派人员安全管理规定5.3 负责本部门业务工作中的安全教育和防范措施落实6.后勤安全职责6.1 负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐的安全;负责全厂各住处区安全值班管理,组织睁开住处区的防火、防盗;负责防范煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作6.2 负责职工食堂、浴室的安全与卫生,防范食品中毒6.3 负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温冷清饮料(代用券、菜票)及药品的发下班作;负责防汛应急物质的储备6.4 负责对厂房及其他建筑物、生活区公共设施进行周期性维修、保养7. 办公室安全职责7.1 负责组织全厂灵巧车辆检查、保护、检修、检测,保证车辆安全运行7.2 负责全厂驾驶人员平常安全管理,组织驾驶员核查、换证工作。
7.3 负责全厂驾驶人员职业技术、职业素质的培训,组织睁开安全教育与培训7.4 严格履行厂内相关交通安全、行车安全的规章制度7.5 负责安全工作所需的车辆使用7.6 负责档案安全及保密工作管理7.7负责全厂各部门安全值班的畅达8.生产车间安全职责8.1负责本车间范围内其他各种设施及其安全设施、防范设施、安全连锁装置及各种安全附件的维涵保养,保证可靠有效;负责本车间范围内的消防设施、器材装备的平常管理9.财务安全生产职责9.1负责全厂财务票据、资本、资料的安全9.2落实安全生产及隐患整改所需资本,保障隐患及时整改9.3负责拟定财务安全管理制度10. 车间、部门的主要负责人安全职责10.1 车间、部门的主要负责人对本车间、部门安全生产全面负责,是本车间、部门安全生产第一责任人10.2 保证安全生产法律法规和各种规章制度在本车间、部门贯彻履行,做到安全工作“五同时”10.3 组织拟定、完满车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划,并贯彻落实10.4 组织对新进职工、实习生、转岗职工进行车间级安全教育,对职工进行平常安全教育,睁开各项安全教育活动,坚决制止“三违”现象10.5 组织车间、部门安全检查,落实隐患整改。
10.6 成立本车间、部门安全管理组织网络,装备拥有相应知识和专业技术的安全员,并保持相对牢固10.7 发惹祸故时,马上组织抢救,采用措施,防范事故扩大,并按规定向上级报告11. 班组长安全职责11.1 贯彻履行厂、车间安全生产制度、规定,全面负责本班组的安全生产工作11.2 组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项安全生产规章制度、安全技术操作规程、文件,教育职工遵纪守纪,杜绝“三违”行为11.3 组织本班组职工积极睁开或参加安全活动11.4 负责对新进职工及转岗职工进行岗位安全教育11.5 负责班组安全检查,发现不安全因素应及时组织力量除掉,并报告车间11.6 发惹祸故马上报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录11.7 做好生产设施、安全装备、消防器材、防范设施和抢救用具的检查保护工作,督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具12 职工安全职责12.1 安全生产人人有责,全体职工必定牢固成立“安全第一”的思想,严格遵守厂规厂纪,严格遵守各项安全规章制度;熟悉本岗位安全职责,对本岗位安全生产负直接责任12.2 上岗前必定按规定正确衣着工作衣饰,稳当保留和正确使用各种劳动保护用品和安全防范用具;严禁酒后上岗,班中打闹;严禁穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。
12.3 严格履行生产工艺、维修、检验程序,做好各项记录,交接班时必定交接安全生产状况12.4 工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设施检查,发现异常状况及时办理报告,在隐患、故障消除后才可以进行生产,严禁设施带故障运行12.5 严格遵守设施安全技术操作规程,精心保护设施,保持作业场所、环境齐整,保持安全通道畅达,做到文明生产和安全生产12.6 掌握消防器材及各种安全设施用具的使用方法和抢救设施使用方法12.7 积极参加各种安全学习、宣传活动,掌握安全知识和安全生产技术;特种作业人员必定拥有效操作证件上岗12.8 有权拒绝履行违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止,做到“三不伤害”13 推行安全反对权的规定13.1推行安全反对权应该在规定的时间范围内推行,凡是在规定的时间范围内有权推行一票反对权 生产安全奖励和处罚规定1 职工有以下状况之一的,由厂部或各车间、部门恩赐表彰和奖励1.1各车间、部门、班组及个人,凡认真履行本规定,在安全生产、劳动保护工作中成绩突出的1.2 模范地遵守国家劳动保护政策、法律,认真履行本规定及相关安全规程,在组织安全生产或本职安全工作中做出显然成绩者。
1.3 发现事故征兆,及时采用措施或报告上级的;制止违章指挥、违章作业,而防范发惹祸故或减少事故危害程度者;抢救事故有功者1.4 在安全管理、安全技术、劳动卫生方面有重要发明创立和提出有效建议,对改进劳动条件做出重要贡献者2 凡不认真履行本责任制,造成责任事故或重要事故隐患者,要追究相关责任人和当事人的责任,情节严重冲犯法律的,由司法机关依法追究3 本规定自宣告之日起推行 安全检查制度为了除掉劳动中的不安全因素,防范人体碰到伤害与企业财产碰到损失,必定采用各种技术安全检查1、 厂长、车间主任、班组长及设施管理人员经常检查生产现场的安全状况,及时解决存在的问题,对车间、职工进行安全教育,对特别工种的职工组织培训2、 设施管理人员经常检查生产车间的设施安全装置讯号及安全标志,引起职工对危险环境和物体不安全因素的注意3、 设施管理人员负责如期对车间者被进行检查,每个月检查一次,并严格进行安全技术检验,对电气专用机保养和卫生保护措施进行监察对面料、辅料、下脚料、纸箱要分类存放,有专人保留4、 每逢节假日前进行全面的安全检查。
5、 车间主任、班组长每天下班后负责关电灯、门窗、电源、汽原开关6、 每天晚10点前由厂安全员负责检查门窗、电源、汽源开关等安全事项7、 新设施投产前要进行全面安全检查,发现隐患要及时进行解决,设施如期检修8、 对每次安全检查中的不安全隐患要进行办理,登记安全教育制度一、 各级领导干部及职工要重视安全生产工作,成立安全第一思想二、 如期教育职工,提高其对生产安全的认识,学习安全知识,提高职工的生产技术水平,防范在生产中发生人身设施事故,实现企业安全、文明生产三、 节假日要遵守纪律,要求节假日期间休息好,工作时要集中精力,保证节假日期间安全生产四、 对新职工、调换工作岗位的职工,如推刀工、净裁工、缝纫工、锅炉工、车辆驾驶等特别工种的职工必定要进行安全操作和技术教育培训经考试合格后,才同意上岗进行独立操作五、 班组岗位教育,由班组长或安全员进行现场安全教育,使其认识班组状况,设施状况六、 利用各种宣传工具和方式,广泛宣传安全生产的重要性,交流安全生产经验七、 对各班组不参加安全教育者,按违反规定办理,对违反安全生产操作的职工要恩赐责怪教育,经教育多次不改者,恩赐警告、罚款、辞退办理安全事故报告及办理制度 为了保护职工的安全与健康,我们坚持贯彻“安全第一”、“生产必定安全”的工作目标,成立健全生产安全操作规程制度,改进劳动条件,采用预防措施,减少和杜绝工伤事故的发生,一旦发生工伤事故要遵守本报告制度。
1、 对每件工伤事故都应该才与“三不放过”的态度,即事故原因没有检查清不放过,相关人员和当事人没有吸取教训不放过,没有防范措施不放过2、 对违反生产安全操作规程,违反劳动纪律如酗酒、打架打架等造成的工伤事故,按情节轻重恩赐警告、除名或赔偿经济损失3、 如出现工伤事故,班长及当事人因该认真填写工伤事故申报单,必定在8至11个小时内填报,报告生产部4、 依照工伤事故的状况,工厂要稳当办理好事故者受伤医疗问题5、 生产部坚持“三不放过”的原则,依照报告程序,依照申报的内容及检查结果进行审批,并将办理建议上报总经理,将办理结果存档安全生产检查记录表被检查部门检查组负责人检查组名称及参加人员:经检查存在以下隐患:改正措施:落实人签字: 年 月 日检查结论: 年 月 日。












