天长幼儿园规范化管理评估细则.doc

天长市幼儿园规范化管理评估细则二级指标三级指标得分1、园容 园貌 50分1、园内达到净化、美化、儿童化10分) 2、园舍布局合理、分区明确、安全适用6分) 3、每年暑期园风外有粉刷和维修工作 (4分) 4、幼儿园名称中不得带有“国际”、“中华”、“中国”、“双语”、“艺术”、“太梭利”等安样；同一个县（市、区）内不得有同名的幼儿园；幼儿园不得为招揽生源随意更换名称，确需更换名称的，必须报经审批部门同意未经省教育行政部门批学，未经教育行政部门批准，不向外单位、个人租赁教学和活动场地30分) 　2、教学活动室及设备 85分5、有符合标准的教学活动室。

(5分) 6、活动室布置体现废物利用，保持时间长，有童趣5分) 7、有配套的标准桌椅5分) 8、有图书柜、玩具柜、自然角5分) 9、有基本的教学设备5分) 10、每年有活动室有添置玩具及设备5分) 11、房屋、设备等有安全防护设施，各班所有的设施、物品及布置符合安全要求；教育活动场所、设备、材料、教玩具均能确保安全，无安全隐患；消防设施、设备配备齐全，符合消防安全规定；校车及司乘人员符合相关部门规定。

15分) 12、实行园长安全责任制，成立安全领导小组，有安全员；与各岗位工作人员签定安全责任书；认真执行安全检查制度，每周进行安全常规检查，及时采取相应防护措施，消除安全隐患，有检查原始记录近3年内无安全责任事故15分) 13、重视对教职工和幼儿的安全教育；采取讲座、宣传栏、演习等生动活泼的形式，帮助幼儿掌握一些自我防护知识与方法，培养幼儿的自我防护意识和能力；一日活动各个环节，应事先向幼儿交待具体的针对性安全要求，并做好相关准备工作25分)　3、配套用房及共用设施设备65分14、有大型活动室、教师办公室、水冲厕所等用房和设施10分) 15、有大型玩具及体、音、美器材并且使用率达90%以上。

15分) 16、有电化教学设备，会操作并用于教学各园要配备电脑并会操作使用15分) 17、有足够专用的室外活动场地 (10分) 18、各种电器设备均能正常使用10分)　4、园长素质40分19、园领导班子健全，职责分工明确，执行岗位责任制，年龄结构合理，熟悉《纲要》、《规程》、《条例》及国家和省颁布的相关法律法规和政策文件精神，政策法律观念较强，办园理念科学，办学思路清晰，具备较强的管理能力和团结协作精神园长、副园长应具有大专（含在读）以上学历、幼儿教育专业（含教育类专业）毕业、有5年以上幼儿园（不包括其他幼教机构）教育教学工作经验，具有高级教师职务，并持有幼儿教师资格证书5分)20、有中专、高中以上文化程度和专业合格证书5分) 21、有一定的管理能力，管理人创意有发展思路5分) 22、办园指导思想明确，办有自己特色的幼儿园。

5分) 23、服从地方党委及教育主管部门的领导5分) 24、聘用教师均有幼儿专业合格证书5分) 25、专任带班教师：100%幼儿教育专业毕业；100%取得教师资格证书；100%大专（含在读）以上学历；教师熟悉《纲要》、《规程》、《条例》及国家和省颁布的相关法律法规和政策文件精神，具有较全面的幼儿教育专业素质，能科学、合理、有序地组织幼儿一日活动10分）　5、师资合格80分26、幼师专业毕业的比例10分) 27、达专业合格的比例10分) 28、正在参加幼师专业学习的比例。

5分) 29、达幼师“五个十”基本功要求的教师比例 10分) 30、职业道德好，关心爱护幼儿，无体罚或变相体罚幼儿的现象10分) 31、幼儿教师年龄一般不超过45岁10分) 32、保育员初中以上文化程度，并受到职业培训5分) 33、保健员应具有中专或高中以上学历；受过专业培养或培训，并取得卫生部门的资格认可；保健员懂得必要的医学常识，指导幼儿园卫生保健工作，发现问题能及时采取有效措施；能利用微机进行各项卫生保健数据的原始记录分析和评价工作20分)　6、制度健全45分34、计划、检查、总结齐全10分) 35、一本两表三册四个制度，做到有检查有落实。

10分) 36、定期家访了解情况，建立家园联系卡 (10分) 37、坚持保教结合，做到保中有教，教中有保15分) 　7、班额及教职工配备60分38、平均每班幼儿数不得超过规定上限数五个10分)39、按规定年龄招收幼儿20分) 40、按年龄编班20分)41、按省教委、编委[87]126号文件编制标准配备各类人员10分)　8、财务管理75分42、财会人员应取得会计证书，有一定的财会专业基础知识，熟悉财会业务，能胜任本职工作能熟练使用微机10分) 43、帐目清楚按规定标准收费5分) 44、经费收入和支出合理。

10分) 45、专款专用，实行一支笔制度10分) 46、每学期添置玩教具或电教设备经费达总收入20%以上10分) 47、民主理财，收支公布10分） 48、聘用教师均购买“三金”，工资在最低工资标准以上10分） 49、依法与教职工签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任，同时报市级人社部门备案；依法保障教职工的工资、福利待遇，并为教职工缴纳社会保险10分）　9、健康制度30分50、卫生保健制度健全5分）51、有统计资料,有具体措施,订计划抓落实且落实到位。

25分）　10、健康检查50分52、有幼儿健康卡或档案15分） 53、为幼儿每年体检一次，每季度称一次体重，测视力一次20分） 54、保教人员每年体检一次15分）　11、保健措施70分55、坚持卫生检查 （10分） 56、做到一幼一巾一杯，使用率达90%以上15分） 57、餐具、水杯。