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调查称34.2%大学生看好党政机关的就业机会 　　中国日报网消息：2011年起，北京市和区县党政机关招录的公务员（微博），将有八成岗位要求具有两年以上基层工作经历；2012年，除特殊职位外，市和区县党政机关公务员将不再从大学应届生中选录，全部招录有基层工作经历的人员在上海市2010年度公务员招考中，市级机关、区县机关等录用具有两年以上基层工作经历的职位及人员逾七成　　国家机关及多个城市的公务员招录减少应届生比例，大学生还会不会挤公务员考试这个独木桥？上周，中国青年报社会调查中心通过题客调查网对2385名在校大学生(包括研究生和高职高专生)，进行的有关就业意向的专项调查显示，仍有34.2%的大学生看好党政机关(公务员)的就业机会，仅7.0%的大学生“没感觉公务员有吸引力”　　中国政法大学大四学生金静华，考过国家公务员和浙江省公务员，虽然知道考上的机会很渺茫，他还是抱着试试看的心态，“公务员的待遇和保障比大多数单位都好，只要还有一点机会，我就会碰碰运气　　中国农业大学研究生高佩，首选的工作也是政府部门在她看来，公务员的工资虽然不一定高，但是福利好，就相当于拿了一个铁饭碗，不用担心自己30岁过后被更年轻的人挤掉。

再说权力也大，虽然收入不如外企、国企，但是办事情会方便得多　　公务员职业的哪些特点最吸引大学生？本次调查显示，66.5%的人首选“福利好”；66.3%的人认为是“稳定性好”；59.5%的人表示“保障好”接下来大学生们给出的排序依次为：工资高(46.9%)、工作轻松(45.2%)、社会地位高(43.9%)、其他收入高(19.2%)、权力大(18.3%)等　　“我们有同学都签约了，一听说考上了公务员马上就毁约北京交通大学大四学生吕虎告诉记者，考公务员的同学大多是追求稳定和体面，公务员的工作相对来说也轻松　　今年6月毕业的杨昆，已经通过了国家公务员考试他觉得从大学生的角度来看，公务员招录减少应届生的做法有些绝对，“毕竟，公务员是一条就业渠道但设置这样的报考门槛也有合理性，好的公务员应该对基层生活有深刻的体验先到基层工作，积累经验，有了一定的工作能力后考公务员也许更合适　　中国人民大学劳动人事学院副院长刘尔铎认为，大学生报考公务员热情不减，一方面可能并不知道应届生招录的人数已经大规模下降了更重要的原因就是官本位的问题，很多国家的公务员就是个岗位，而中国的公务员目前还存在权力甚至权力寻租的问题他建议，大学生要理性地看待公务员的就业选择，不是所有的人都适合当公务员。

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