党外干部考察材料.doc

1 -- 1 -党外干部考察材料关于进一步加强和培养党外干部机制建设问题研究坚持共产党领导的多党合作和政治协商制度，是我国的一项基本政治制度，安排一些德才兼备的党外人士担任适当的领导职务，并积极发挥他们的作用，这是关系到我国基本政治制度的一件大事，也是关系到各级党委和政府能否和党中央在政治上、思想上保持高度一致的问题做好党外干部的选拔培养与管理使用工作，既是党的干部工作的重要组成部分，又是巩固和发展爱国统一战线的基础性工作，这项工作做好了，有利于调动一切积极因素，为改革开放和社会主义现代化建设事业服务，促进社会主义民主政治建设，维护国家政治稳定 ,健全社会主义民主与法制所以，在新的历史条件下，对于加强党外干部队伍建设，认真做好党外干部的选拔培养与管理使用工作，既有重大的理论意义，也是具有十分重要的现实意义的问题近年来，我县认真贯彻落实中央、省委、市委有关统战工作的方针政策，紧紧围绕加强社会主义民主政治建设这一主题，不断加大对培养、选拔党外干部工作力度，培养选拔党外干部工作取得了一定的成效，为完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度提供了有力的组织保证但在实际 - 1 -工作中仍还存在一定的不足或者说不到的地方，主要表现在以- 2 -- 2 -下几个方面：1、认识不足。

一些基层领导同志对党外干部的培养选拔使用认识不足、重视不够，不少同志在培养、选拔、使用党外干部过程中由于思想认识上不到位，思维方式依然受传统的框架束缚，仍一些偏见和错误认识，如： 党内具备条件的人有的是，用不着到党外去找 致使党外干部安排工作不能适应形势的需要，即使安排也大多是政治安排，实职安排工作薄弱2、选人面窄由于许多党外干部认为由于中国共产党是执政党，因此自己虽已列入 后备干部名单 , 要想得到组织上最后的提拔重用，必须先入党所以一些党外干部就不愿作党外后备干部而是争取入党以争取提拔，长此以往，必然对党外后备干部工作机制产生不良影响此外，党内个别同志也在某种程度上存在一些对党外后备干部的不正确观念一是认为共产党既然是执政党，再安排党外干部担任领导职务是 多此一举 ；二是认为党员干部还安排不完，哪能轮上党外干部；三是认为比较优秀的党外干部纷纷入了党，剩下的大都不够任职条件其结果是党员干部与党外干部不能够很好的合作，并且党外的后备干部的工作很难落实因此，党外后备干部队伍数量就少，同时受习惯势力的束缚，在选拔干部时，视野狭窄，习惯于从党内找，出现了 从极少数人中选人 的现象，不仅严重影响了党外干部的培- 3 -- 3 -养选拔工作，而且影响了其他党外干部的积极性。

3、培训不力在对党外干部的培养过程中，目前普遍存在培训力度不大的问题，专门针对党外干部的培训少，党外干部参加高层次理论学习培训的机会更少，致使党外干部得不到高层次的培训，影响了党外干部政治素质、工作能力的提高，使党外干部出现提拔难，学习提高也难的情况几点建议1、加强培养教育，制定党外干部教育培训规划，加大培训力度对已担任领导职务的党外领导干部和党外后备干部，要按照缺什么补什么的原则，有针对性地进行培养，进一步提高他们的政治、业务素质和组织领导能力要有计划、有步骤地选送党外干部到各级党校和行政学院学习，继续办好党外干部理论培训班和专题学习班等根据党外干部的实际情况和需要，有计划地安排党外干部进行轮岗或挂职锻炼要按培养使用的方向，把基本素质好、有发展前途的优秀党外干部，放到基层单位或一定层次的领导岗位上压担子；对拟担任重要领导职务的党外干部，要及时进行交流或轮岗锻炼对党外干部的培养要注意从基础抓，把科级作为重点，通过培养使担任科局级以上领导职务的党外干部，基本掌握邓小平同志建设有中国特色社会主义理论；基本掌握社会主义市场经济知识与工作业务相关的现代科学技术知识；基本掌握科学决策、行政管理等领导方法，在政治、业务素质方面有明显的提高。

2、积极选拔要认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行- 4 -- 4 -条例》 ，坚持走群众路线，注意社会公论，充分听取群众意见要进一步发挥人大、政协、工商联和人民团体党外领导干部人选的作用要注意从文教、卫生、政法和基层企事业单位的优秀党外知识分子中选拔党外领导干部，对上来的人选，要认真分析，做好考察，既要坚持条件，不降格以求，也要从实际出发，不求全责备本部门没有合适人选的要通过交流选配方式解决，对能力强、业绩突出、有发展潜力的年轻党外干部要采取有力措施重点培养要结合干部人事制度改革，改进工作方法，为党外领导人才脱颖而出创造良好条件3、加强党外后备干部队伍建设要按照干部管理权限，掌握一批党外后备干部，保证其数量能始终满足领导班子调整的需要，为领导班子调整提供充足的后备力量党外后备干部已经具备担任一定领导职务条件且工作需要的，要及时起用对要求加入中国共产党的党外干部和党外后备干部，要按照中央有关规定，做好工作，使他们心情愉快地继续留在党外发挥作用4、组织、统战部门要密切配合组织部门对培养选拔党外干部工作负有重要责任组织部门要按照现行干部管理体制，做好党外干部任职前的考察，认真征求统战部门的意见，并负责综合呈报党委讨论。

统战部门要发挥经常联系党外人士的优势，积极物色、精心培养、认真、热情服务，主动做好党外干部工作对领导班子中党外干部进行换届中调整时，统战部门参与考察党外干部所在单位党委（党组）要给党外干部创造发展空间，给他- 5 -- 5 -们压担子、压任务，不断提高他们驾驭工作全局的能力工作中，三个部门要在县委的统一领导下，互相支持，密切联合，协调一致，加强检查，抓好落实总之，党外干部是干部队伍的重要组成部分，做好党外干部工作是党与党外人士合作共事的基础，有利于调动一切积极因素、团结一切可以团结的力量，有利于改善各级领导班子结构和加强党的自身建设，巩固我们党的执政地位因此，建立一支高素质的党外干部队伍，已成为刻不容缓的工作任务而要使这项工作不断取得新的进展，须从完善政策、健全制度入手，制定一套切实可行的工作规则，形成有效的运行机制，使培养、选拔党外干部工作走上经常化、制度化、规范化轨道，从而为富民强县，全面建设小康社会提供坚强的组织保证第四篇：党外干部培训考察学习体会党外干部培训考察学习体会王益区环卫公司张孟虎九月二十一日至三十日，参加了区委统战部举办的为期 10 天的党外干部培训考察学习活动，收获很大，体会如下：1、通过观看题为 树立科学发展观，推动公共管理创新 的录像理论知识讲座，深刻体会到：民主、法治、高效的公共管理体系，是一个国家政治稳定、经济发展、社会进步的重要保障和必要条件，是一个国家核心竞争力不可或缺的重要内容。

改革发展迫切需要推进公共管理创新，提高政府效能迫切需要推进公共管理创新，促进- 6 -- 6 -社会和谐迫切需要推进公共管理创新，这就需要我们每一位领导干部，在不同的工作岗位上，不断更新公共管理理念，不断完善公共管理体制，不断创新公共管理方法，努力增强公共服务功能，努力拓展公共服务领域，努力提高公共管理水平；要以科学发展观为指导，牢固树立以人为本的理念，加强对理想信念、行政道德、法律法规和作风建设的学习提高，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，改变一切不适应科学发展的思想观念，使以人为本、科学统筹、质量效益、自主创新等新观念在头脑中深深扎根；要坚持一切从实际出发,研究新情况，解决新问题 ,把本单位的建设发展放在全局中来考察、来谋划，使局部的发展服从和服务于全局的发展，找准制约本部门存在的突出矛盾和问题，深入分析原因，采取具体有效的措施加以解决，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，建立一支充满活力、富有效率的职工队伍，健全开放、公平、有利于科学发展的具体制度和长效机制，从而推动各项工作不断取得好成绩2、通过对 社会主义核心价值体系 的系统学习，深刻的体会到：建设社会主义核心价值体系，就是要求我们每一位领导干部能够更清醒、更坚定地把握和坚持社会主义意识形态的本质，不断弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，从基础工作做起，从具体工作入手，解决实际问题，关注社会热点，发挥民主监督作用，倡导良好的社会道德风尚，不断提升自身综合- 7 -- 7 -素质，始终保持良好的思想品质，努力构建职工队伍诚实守信、服务群众、敬业爱岗、埋头苦干、荣辱与共的价值观，以八荣八耻作为劳动理念的树立之本，创造公平、公正、和谐、平等的工作环境，形成高尚纯洁的精神状态，以自身正确的价值观及良好的心理素质去塑造新型劳动队伍，在人生观、价值观、思维方法、为人处事、思想作风、工作作风等方面引导职工，影响职工，自觉主动的承担 社会主义核心价值体系 的倡导者和建设者，树目标、学榜样、重落实，做其忠实的实践者和代言人。

3、通过外出考察华东五市，感受颇多，收获很大，触动很深华东五市（南京、无锡、苏州、杭州、上海）将都市风光与青山秀水融为一体，旅游资源丰富，人文景观独特，是历史文物之都、名人荟萃之地、江南鱼米之乡，山清水秀之处，大都市风采随处可见：气势恢弘的城市规模、栉比鳞次的高楼大厦、规划齐整的主次干道、健全到位的市政设施、流光溢彩的都市夜色、繁华热闹的集贸市场、四通八达的立体交通、川流不息的各色车辆、景色优美的旅游景点、成北上千的旅游团体 ，无不呈现出欣欣向荣、繁花似锦的景象改革开放的良好机遇，促使其经济社会快速发展，城市化进程日新月异，市场经济三十年所取得的丰硕成果从中体现的淋漓尽致相比之下，我们的地区发展速度实在太慢，根本无法与之比拟，务需思想上大解放、开拓上大创新、大踏步的往前赶才行把旅游业作为支柱产业、重点产业、先导产业来发展，是华东- 8 -- 8 -五市的一个共同特点：南京的总统府、阅江楼、夫子庙，无锡的三国城、太湖鼋头渚，苏州狮子林、寒山寺，水乡乌镇，杭州西湖、西溪湿地，上海外滩、南京路、城隍庙，这些天下闻名的旅游胜地，成为其拉动内需、刺激消费、发展经济、改善环境的助推器五市在旅游产业定位、旅游规划、资源开发、市场管理、市场促销等方面的丰富经验是很值得我们学习的，其优美的自然风光、鲜明的景区特点、深厚的文化底蕴、规范的旅游市场、科学的管理体制、超前的思想观念、先进的科学技术等，需要我们大力借鉴。

上海世博会是这次外出考察学习的一个重点项目，印象尤为深刻这届世博会的主题是 城市让生活更美好 ，体现了人类社会对未来美好生活的设想和憧憬，各具特色的主题馆，竞相争辉的企业馆，五彩缤纷的省区市馆使人流连忘返园区人山人海，凡是热门国家馆或场馆前面黑压压一片人群，需排队 4 6 个小时之后才能进馆参观，遂随意游览，看到人群较少的国家馆或国家联合馆，就走进去参观，看了拉美联合馆、非洲馆、加拿大馆、各省区市馆、日本企业管、中国企业馆等十几个参观人数想对较少的场馆，千姿百态，特色鲜明，各有千秋，高科技时代的光电技术成为各个场馆演绎世博主题的主要形式，臵身其中，恍如身处时空隧道，城市的发展历史通过令人炫目的高科技成果得到了充分的展示中国馆为本次世博之最，外形巍峨大气，具有强烈的层次感与空间感，可惜无缘进去观看看中华、看世界、看未来、看科技、看文化成为本次世博会的精彩- 9 -- 9 -看点，通过亲身经历，开阔了眼界、增长了见识、愉悦了身心，为祖国的崛起感到无比自豪和骄傲十天的培训考察学习活动，内容丰富，组织严密、服务周到，受益匪浅，衷心感谢区委统战部提供了这次难得的机会，在今后的工作中，要弘扬世博精神，积极建言献策，用实际行动干好各项工作，为加快本地区又好又快发展作出新贡献。

二零一零年十月四日第五篇：优秀党外干部事迹材料她是一个普通的基层党外女干部，长相平常，职位不高，工作普通，但却在普通的工作岗位上干出了一番不普通的业绩她叫**，原**市**区**乡副乡长，现** 市**区政协办公室副主任是民进**市**支部组织委员，政协 **市第九届、第十届委员会委员。