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建筑工程项目部安全培训管理要求.docx

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  • 上传时间:2022-02-16
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    • 建筑工程项目部安全培训管理要求目录一、 一般规定 21.1、 安全教育培训规划 2,• 1.2、安全教育培训实施 2' 1.3、安全教育培训档案管理 3二、 自身学习 32.1、 专职安全管理人员自身学习 32.2、 其他人员安全业务培训 5三、 岗前培训 53.1、 岗前培训主要内容 53.2、 培训学时要求 63.3、 培训开展 10四、 工期培训 104.1、 班前活动实施 104.2、 相关要求 11五、 专项培训 115.1、 经常性安全教育培训 115.2、 特定情况安全教育培训 ' 115.3、 专项安全教育培训 12一、待岗复工、转岗、换岗人员重新上岗前不少于20学时新进场工人三级安全教育培训(公司、项目、班组)分别不少于15学时、15学时、20学时3.3、培训开展1. 公司安全教育培训讲义及试题由公司编制完成,委托项目开 展,根据需要开具培训委托书2. 项目级培训一般由安全总监或安环部长组织授课,其他人员做 好辅助工作,包括会前准备、培训实施以及培训资料整理等3. 班组培训一般有班组长组织本班组开展,班组安全员或项目安 全辅助开展,做好资料收集和整理四、工期培训4.1.班前活动实施1 .建立并不断完善班前安全活动制度,使其具备可操作性,能够 指导班组开展相关工前培训教育活动。

      2. 要认真组织,决不做表面文章会议时间不宜过长,会议时间 一般控制在15分钟以内3. 班组人员排队整齐,统一佩戴安全帽并扣好帽带作业人员到 齐后,班组长布置本班作业施工任务,着重讲解安全生产注意事项4. 制定班组活动记录表,建立班组安全活动记录范本,指定班组 专人填写5. 所有当班人从业人员应在班前活动上签字4.2、相关要求1. 项目应指定一名安全员监督班组班前安全活动开展情况,同时 并定期传达安全生产知识,对班前活动记录质量及活动效果状况进行 检查跟踪2. 项目经理及其他项目管理人员定期不定期地检查或参加班组 班前安全讲评活动会议,以监督其执行或提高安全活动会议的质量3. 班前会记录由各班长或者兼职安全员妥善保管,每月底上交到 项目部安质部以备检查五、专项培训5.1、 经常性安全教育培训1 .要确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员 应进行经常性安全生产教育培训2. 经常性安全教育培训内容主要是:新颁布的安全生产法律法 规、安全技术标准、规范、安全生产规范性文件;作业场所和工作岗 位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;先进的安全生产管理 经验和典型事故案例分析等5.2、 特定情况安全教育培训1. 根据施工进展、关键时期等需开展特定情况下安全教育培训(1)季节性,如冬季、雨季、夏季、汛台期施工。

      2) 重大节假日前后3) 节假日加班或抢工期间4) 工作对象改变5) 工种变换6) 发现事故隐患或发生事故后2)放假归队人员2. 采用新工艺、新技术或使用新设备、新材料或调换工作岗位时, 应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训5.3、专项安全教育培训1. 作业人员专项教育应包括安全意识培训、安全警示教育、安全 技术教育等安全技术教育应包括分部分项工序安全教育、临时用电 安全教育、起重吊装作业安全教育等专项安全教育培训2. 除进行一般安全教育外,还要经过本工程特殊工种的专业安全 教育如电工安全教育、吊装作业人员安全教育等3. 针对管理人员还应开展安全意识教育、安全业务培训,包括法 律法规培训、安全责任制培训、应急安全培训等4. 专项安全教育培训同样按照培训程序进行考核,并留存好培训 档案备查一、一般规定1.1、 安全教育培训规划1 .项目部应把安全教育和培训贯穿于施工生产的全过程,有计划 地对施工现场的所有从业人员(包括分包单位的从业人员)进行相应 的安全教育和培训2. 不断完善安全教育培训制度,使适应项目部实际情况3. 每年年初制定项目管理人员和作业人员培训计划,经项目经理 审批,下发文件;培训计划中应明确项目管理人员每年至少进行一次 安全生产教育培训;4. 培训计划中应对新进场、转岗人员上岗前进行安全生产教育培 训(含起重机械租赁单位的作业人员)5. 采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行了 安全生产教育培训。

      1.2、 安全教育培训实施1. 建立并不断完善安全教育培训台账2. 组织对所有进场人员进行“入场”、岗前、转岗安全教育,覆 盖率达到100%,先培训后上岗;培训时间学时符合要求3. 安全教育培训应全面,包括法律法规、岗位责任、规章制度、 操作规程、安全应急专项教育、危险源告知、针对性安全防范措施、 个人防护技能、现场安全要求、警示教育等内容4. 安全教育培训后应对人员、师资、培训效果进行评价;并落实 改进培训质量的措施,保存相关记录1.3、安全教育培训档案管理1. 安全教育培训档案应包含但不限于以下内容:(1) 封面;(2) 目录;(3) 教育培训通知;(4) 签到表(注明队、工班、工种或岗位职位);(5) 教育培训讲义或内容;(6) 培训照片;(7) 成绩单(入场教育、法律法规、应急救援、操作规程要考 试);(8) 试卷;(9) 教育培训评估2. 根据业主或行业监管部门要求,三级教育卡、培训试题可单独 存档,或者按照“一人一档”存档但是每次培训都应做好上述要求 的培训档案安全教育培训档案和作业人员的“一人一档”并不矛盾, 是一套互相佐证的文件二、自身学习2.1、专职安全管理人员自身学习1. 安全生产法要求“安全生产管理人员必须具备与本单位所从事 的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力”,因此专职安全 管理人员应不断加强自身业务能力提升。

      2. 安全管理人员应当具备的安全生产知识(技术):(1) 法律法规及相关要求;(2) 本单位的生产工艺流程以及生产过程中存在的危险因素及 其控制措施;(3) 掌握本单位相关的安全管理制度、安全操作规程、应急预 案(应急处置措施);(4) 与工作相适应的安全管理知识(系统安全、人机工程、安 全致因理论等);(5) 职业健康安全管理体系(安全标准化体系)相关知识和能 力;(6) 消防、职业卫生相关知识,特种设备、危险化学品相关知识 等.3 .安全员应具备的能力要求:(1) 基本的管理能力和协调组织能力;(2) 基本的应急救援器材的使用:(3) 事故调查处理能力;(4) 相应的语言和文字表达能力,网络检索能力;4. 安全管理人员应当具备的素养(1) 责任感,担当意识,执行力;(2) 正确的安全观;(3) 良好的心态4) 严以律己,以身作则5. 项目专职安全员可通过开展“安全公开课”、“规范天天学"、“安全知识考试”等形式多样的方式或方法促进学习2.2、其他人员安全业务培训1 .项目其他安全管理人员只有经安全生产教育和培训并且合格 的才能上岗2.管理人员应掌握以下安全生产内容① 遵章守纪,服从管理,以及落实施工现场安全生产保证体系要 求的重要性;② 本职工作中存在的危险源和环境因素,以及违章指挥和违章作 业可能产生的不良影响和后果;③ 本岗位在施工现场安全保证体系中的作用与职责;④ 有关安全法律法规和规章制度;⑤ 应掌握的施工现场针对性的安全防范措施,包括涉及新工艺、 新技术、新材料和新设备的特定安全技术特性和规定;⑥ 紧急情况下,预防或减少安全风险、环境影响和现场急救的应 急措施。

      三、岗前培训3.1、岗前培训主要内容1. 岗前培训主要包括进场三级安全教育培训、转岗或调岗培训 等2. 三级安全教育培训主要内容(1)公司级安全教育培训:本单位安全生产情况及安全生产基 本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权 力和义务;有关事故案例等2)项目级安全教育培训:工作环境及危险因素;所从事工种 可能遭受的职业伤害和伤亡事故;所从事工种的安全职责、操作技能 及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散现场紧急情况的处理;安 全设备、个人防护用品的使用和维护;本(工段、区、队)安全生产 状况及规章制度;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; 有关事故案例;班组级安全教育培训3. 调整岗位或离岗人员的教育培训(1) 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进 行相应的安全生产教育培训2) 工程实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,应对 从业人员进行有针对性的安全生产教育培训3) 单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的 从业人员应进行经常性的安全生产教育培训其主要内容是:安全生 产新知识、新技术;安全生产法律法规;作业场所和工作岗位存在的 危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。

      3.2、培训学时要求规范文件名称从业人员及从业类别初次培训(学时)每年再培训(学时)正规定》生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员3212煤矿、非煤矿山、危险 化学品、烟花爆竹、金 属冶炼等生产经营单 位主要负责人和安全 生产管理人员4816生产经营单位新上岗从业人员248煤矿、非煤矿山、危险 化学品、烟花爆竹、金 属冶炼等生产经营单 位新上岗从业人员7220从业人员在本生产经 营单位内调整工作岗 位或离岗一年以上重 新上岗时车间、班组新工艺、新技术有针对性的新材料、新设备1、《生产经营单位安全培训规定》2006年1月17日国家安全生产监督管理总局令第3号,2015年5月29日国家安全生产监督管理总局令第80号修2、《安全生产培训管理办法》2012年1月29日国家安全生产监督管理总局令第44号,2015年5月29日国家安全生产监督管理总局令第80号修正培训时间符合《生产经营单位安全培训3、国务院安全生产委员会关于进一步加强安全培训工作的决定2012年11月21日安委【2012】10号培 训时间同上,增加生 产经营单位新上岗从 业人员每年再培训不 少于8小时规定《特种作业人员安全 技术培训考核管理规 定》2010年5月24 日国家安全生产监督 管理总局令第30号, 2015年5月29日国家 安全生产监督管理总 局令第80号修正直接从事特种作业的 从业人员:电工、焊接 与热切割、高处作业等(作业证有效期6年每3年复审一次)操作证复 审或延期 前不少于8个学时建筑施工特种作业人员(房屋建筑和市政工《建筑施工特种作业程施工)建筑电工、架市以上年度安全人员管理规定》2008子工、起重信号司索建设行教育培训年4月18日住房和城工、起重机械司机、起政主管或继续教乡建设部建质[2008]重机械安装拆卸工、高部门考育不小于75号处作业吊篮安装拆卸核发证24小时工及建设主管部门认定的其它特种作业(作 业。

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