公司环境与职业健康安全初始状态评价报告.docx

XX公司环境与职业健康安全初始状态评价报告一、评价目的为了掌握环境与职业健康安全管理体系在公司实施的适宜性、符合性以及可行性，公司对现有的制度、风险控制措施、资源配置、环境因素和危险源以及旧的管理模式下的管理效果进行了评价，并得出了符合实际的评价结果，为环境与职业健康安全管理体系在公司的建立和实施提供依据二、评价范围1、相关的法律法规2、公司现有组织结构3、公司现有管理制度4、环境因素识别5、危险源辨识6、资源配置情况7、以往事故的分析处理情况8、风险控制措施的制定与实施情况三、评价基础1、建立体系要引用的标准GB/T24001-ISO14001：1996环境管理体系规范；GB/T28001:职业健康安全管理体系规范；国家经贸委30号公告：职业安全健康管理体系审核规范；SY/T6276-1997石油天然气工业健康、安全与环境管理体系标准2、评价依据适用的、有效的法律、法规和其它要求，以及引用标准要求，公司管理目标和方针等四、初始评价日期公司在体系建立初期即2002年4月1日至4月25日对以上8个项目进行了初始评价并于4月25日至26日编制了初始评价报告五、评审小组公司于4月1日成立了风险评价小组，经管理者代表提议，公司经理任命安全环保部主任卢盈凡为评价小组组长，技术质量部副主任赵连生为评价小组副组长，并授权负责初始风险评价的全过程。

评价小组组织结构如下组长：XXX（安全环保部主任）副组长：xxx（技术质量部副主任）成员：XXXXXX...XXX评价小组成员基本情况（有1－2名有评价资质的人员）姓名性别学历岗位工龄培训与取证情况证号六、评审内容1 收集相关信息1.1 公司概况1.1 公司座落在XX省XX市XX区XX街19#，公司始建于年，是经过国家建设部、交通部认定的双一级建筑施工企业现有职工1692人，其中具有高级职称人员28人，一级项目经理资质人员25人，工程技术人员459人公司自成立以来，立足油田，走向全国路桥市场1992年，公司被建设部评为中国综合实力百强施工企业；1994年被评为黑龙江省建设系统先进单位；1997-1998年被评为全国建设系统经营业绩前300位企业；1999、2000年先后获得中油集团施工企业管理奖、黑龙江省优秀企业质量管理奖和省级文明单位称号公司地址：：：邮编：最高管理者（经理）：：管理者代表（副经理）：：1.2 公司生产经营业务范围XX公司是技术力量雄厚、工艺设备精良、生产手段先进、施工经验丰富的专业化路桥建筑施工企业拥有固定资产净值1.592亿元，机械设备953台/套，机械设备总功率84491.48KW，动力装备率49.7KW/人，技术装备率9.36万元/人，可完成年建安工作量5.5－6亿元。

主营XX工程、大中型桥梁施工和油田产能建设，兼营供排水、土石方工程和混凝土预制构件等1.3 组织机构及人员状况1）公司行政管理组织机构（图一）2）公司基层单位行政组织机构（图二）3）公司职业健康安全与环境管理网络图（图三）4）项目经理部职业健康安全与环境管理网络（图四）1.4 主要生产活动及技术特点1.4.1 主要活动1） 1-5分公司，专门从事公路工程、大中型桥梁工程等施工生产；2） 6分公司，主要从事道路和城市供排水工程、土石方工程施工生产，兼营公路工程和桥梁工程施工生产；3） 7分公司，主要从事混凝土预制构件的生产；4） 8分公司，主要从事公用设施安装和油田产能建设；5）运输分公司，主要从事生产物资的拉运；6）材料供应分公司，主要从事生产原辅材料的采购和供应；7）机械厂，主要从事生产设备的维修与保养；8）科研所，主要从事施工方法、施工用料的研究和开发；9）生活服务中心，主要从事后勤保障工作；10）治安保卫中心，主要从事治安保卫等保障工作1.4.2 主要技术特点主要应用各级别公路施工、桥涵施工、给排水施工、焊接、吊装、防腐保温、构件预制等工程技术，要求公司具有配套综合生产能力、员工具备先进的思想素质和较高的技术水平。

1.4.3 主要生产工艺流程1）路基施工工艺流程图（图五）2）路面垫层施工工艺流程图（图六）3）水泥路面施工工艺流程图（图七）4）沥青路面施工工艺流程图（图八）5）桥梁施工工艺流程图（图九）6）暗管排水施工工艺流程图（图十）1.5 上级主管部门对公司主要经营业务HSEg现的要求1）生产事故全员千人死亡率不大于0.10%；2）交通事故千台车死亡率不大于1.5%；3）全员千人重伤率不大于0.26%；4）废水处理率100%，有控废水达标率95%；5）所有锅炉烟尘林格曼黑度小于1级，有控废气达标率95%；6）厂界噪声达标率98%，固体废物处置率90%；7）所有排污口要规范化管理，污染处理设施开工率高于98%；8）发生一般或较大污染事故要在24小时内报告，发生重大、特大污染事故要在12小时内报告；9）针对放射源的管理，禁止未经申报偷排、乱排2、评价分析2.1 公司现有的环境与职业健康安全管理办法及管理制度2.1.1 管理制度（办法）公司每年总结以前的管理得失，根据实际情况的变化，在年初针对各类安全管理制定并下发安委会文件《安全生产管理办法》，其中包含了施工现场安全管理、交通安全管理、防火安全管理、特种设备安全管理、化学危险品的安全管理、工业卫生安全管理、安全教育培训等；针对环境保护也制定并下发了安委会文件《环境保护管理办法》。

2.1.2 HSE-MS的建立、运行及业绩表现公司行政管理组织机构（图一）公司基层单位行政组织机构图（图二）公司健康、安全与环境管理网络图（图三）项目经理部HSE管理网络图（图四）XX施工工艺流程图（图五）XX施工工艺流程图（图六）XX施工工艺流程图（图七）2.1.3 分析评价公司对于环境与职业健康安全管理分别制定了相应的管理制度和管理办法，基本上可以满足环境与职业健康安全体系建立和运行的需要公司将在体系文件中完善相应的管理制度和管理办法来保障HSE的运行各基层单位具体的管理制度和管理办法在体系建立过程中进一步完善，并将它融入管理方案中对于环境与职业健康安全管理体系要素的保障情况详见下表现有的制度、体系、标准与ISO14001/OSH/HSE管理体系标准间的差距（表5）标准要素公司现行管理制度改进HSEOSHISO140015.14.24.2有、但没有得到较好执行改进5.2上级部门制定的目标和公司执行的方针及目标目标层层分解，并量化5.3.14.4.14.4.1有机构，职责明确补充ISO14001内容5.3.2有任命，职责明确以文件形式任命5.3.3有资源计划，有分配，无跟踪补充检查验证内容5.3.44.4.24.4.2有干部能力测评，有培训，无工人及承包方的评价补充ISO14001相关内容，增加工人、承包方评价5.3.54.4.64.4.6有控制5.3.64.4.34.4.3后交流应规范化，增加记录5.3.74.4.44.4.4建立、健全4.4.54.4.5有控制5.4.14.3.14.3.1有辨识，但不系统化补充ISO14001的内容5.4.24.3.24.3.2有，未系统化应规范化、程序化5.4.34.3.14.3.1有，但不全面全面、细致地进行评价5.4.44.3.14.3.1无形成文件、向员工传递5.4.54.3.34.3.3有，未系统化规范、制定并传递5.4.64.3.14.3.1有，没有针对性逐项建立并传递5.4.74.4.64.4.6有，但未系统化、程序化系统化、程序化5.5.14.3.44.3.4有，不详细、不具体改进5.5.24.4.14.4.1没有系统评价、不规范建立、实施与完善5.5.34.4.64.4.6有相关制度，不系统、规范规范化、程序化5.5.44.3.44.3.4有程序，但未较好执行按照程序规定执行5.5.54.4.74.4.7有，但未较好执行按照程序规定执行5.6.14.4.64.4.6有，不规范建立、完善与实施5.6.24.5.14.5.1有，不规范建立程序，明确职责5.6.34.5.34.5.3有，不完善进一步完善5.6.44.5.24.5.2无ISO14001内容补充并完善5.6.5有进一步完善5.6.6有进一步完善5.7.14.5.44.5.4有，无ISO14001内容补充并实施、完善5.7.24.64.6有，无ISO14001内容补充并实施、完善2.2组织结构分析现有组织机构和管理网络的职能分配都是按照SY/T6276-1997和GB/T28001的标准要求建立的，只要赋予相关职能部门环境管理的职责，就完全可以满足环境与职业健康安全管理的需要。

组织结构上的薄弱环节在于对体系运行的监督上，但这不足以左右体系的建立和运行，公司将对这方面进行改进，保证体系的有效性和充分性2.3现有硬件资源2.3.1 主要生产设备装备情况2.3.2 监测设施装备情况2.3.3 应急设施配置情况公司配备了必要的消防设施、通讯设施和车辆，以保证应急实施的需要消防器材：针对每一个存在火灾隐患的部位予以充分、合理布置，并定期检测其完整性，以保证能有效使用通讯设施：公司所有通讯设施在应急发生时均为应急通讯工具公司将各级调度室设为该级组织的应急办公室，作为应急反应的通讯中枢，保证应急讯息的及时传递交通设施：公司各类机动车辆在应急反应时，优先服从应急需要，各级应急组织有权调动公司所属的任何机动车辆2.3.4 装备技术需求健康：对员工健康产生的危害主要是噪声和烟尘；安全：从设备技术参数、各种安全防护用品以及设备运载能力的综合检测，公司目前的设备能够达到国家标准所规定的安全保障系数，能够满足正常生活需要；环境保护：主要体现在解决噪声、尾气超标，漏油频率较高现象2.3.5 主要生产过程的HSE配套设施2.3.6 分析评价资源配置方面，应急设施略显不足，但基本可以满足环境与职业健康安全运行的需要，公司将本着持续改进的原则予以逐步完善。

对于人力资源的不足，公司将加大培训力度以使满足环境与职业健康安全管理体系运行的需要为保证环境与职业健康安全管理体系的正常运行，公司还需在持续改进的原则下增加以下投入：1 ）HSEt理人员有待加强，人员素质需要提高；2 ）保护员工健康所需的健康用品，包括临时的急救、救护方面的设施，如医药箱等；3 ）现场员工的文化娱乐设施要本着持续改进的原则进一步完善，包括现场的图书、电视以及相关的娱乐项目；4 ）野外作业产生的固体废弃物和生产、生活污水要进一步规范管理，配备必要的垃圾箱和储存设施；5）进一步提高炊事员和食堂采购人员的素质，加强对他们的管理；6）持续改进如风扇、换气扇、浴室、。