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个人雇佣合同协议书最新5篇 个人雇佣合同协议书最新5篇 雇佣合同的当事人之一雇员不以自然人为限，以服劳务为目的而组成的团体如礼仪队、艺术队等有时也可以以雇员的身份订立合同下面是小编给大家整理的关于个人雇佣合同协议书最新5篇，欢迎大家来阅读个人雇佣合同协议书1甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)村，居住地：邮政编码：联系 ：：根据?中华人民共和国民法通那么》、?中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止第二条乙方承当的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定的劳务第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承当保密义务的事项等第六条甲方支付乙方劳务报酬的规范、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月;支付时间每月日;2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴第八条发生以下情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或规范的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否那么甲方有权在任何时候单方面解除合同第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

第十二条双方协商约定的其他事项：1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，假设在履行本合同中双方有任何争议，甚至波及诉讼时，该地址为双办法定地址假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方(签章)：乙方(签章)：日期：年月日日期：年月日个人雇佣合同协议书2立合同双方：装饰装修项目有限公司(下列简称甲方)(下列简称乙方)经双方在公道、平等协商一致的根底上，同意订立本合同，共同遵守一、聘用期限：自20__年月日起至20__年月日止，期限届满合同自行终止二、聘用待遇：在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币元整，奖金或其他收入由所在部门核定三、劳保福利待遇：1、个人劳保在原单位享受2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续四、双方职责：1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关怀，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。

五、其他：1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止如需继续聘用，应重新办理续订手续2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份甲方：装饰装修项目有限公司代表：订立日期：年月日乙方：订立日期：年月日附：本人身份证编号：(签章)(签章)个人雇佣合同协议书3用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据?中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么，订立本合同第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止第二条工作内容1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同第三条劳动报酬1、乙方月工资规范为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定第四条劳动爱护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作标准，对乙方进行劳动平安卫生教育。

2、甲方根据国家劳动爱护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动爱护用品和平安爱护设施3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊爱护4、乙方在工作过程中，必须严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行5、甲方安顿乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理3、乙方假设擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行2、法律、行政法规规定的其他情形第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行甲方(盖章)：乙方(签字)：负责人：身份证号：年月日 年月日个人雇佣合同协议书4甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________甲乙双方根据?中华人民共和国劳动合同法》(下列简称?劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、老实信用原那么，订立本合同。

第一条、合同期限甲、乙双方选择下列第_______种形式确定本合同期限：(1)有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止2)无固定期限：自_______年_______月_______日起至依法解除、终止劳动合同时止其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止3)以完成一定工作(任务)为期限：自_______年_______月_______日起至____________工作(任务)完成时终止第二条、工作内容和工作地点1、甲方招用乙方在_________________(工程名称)项目中，从事____________________________岗位(工种)工作2、乙方的工作地点为___________________________________3、经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点第三条、甲乙双方的义务和责任1、乙方同意根据甲方工作需要，承当_______________________岗位(工种)工作。

2、乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的规范3、乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务4、乙方应接受甲方的绩效考核5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务6、甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件7、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳8、乙方应严格遵守本合同的附加条款第四条、劳务报酬甲方采用下列第________种形式向乙方支付工资：(1)月工资________元，试用期间工资________元甲方每月________日前向乙方支付工资2)日工资________元，试用期间工资________元甲方向乙方支付工资的时间为每月________日3)计件工资计件单价约定为________甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为________元待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务第五条、社会保险1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，加入社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方提供合乎国家劳动卫生规范的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按?职业病防治法》的规定，爱护乙方的健康及其相关权益2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每年(年/季/月)安顿乙方进行体检3、甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作4、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，乙方有权要求改过并向有关部门检举、控告第七条、合同的终止与解除1、合同期满如未续签，那么视为?劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(1)在试用期间被证明不合乎录用条件的;(2)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法查究刑事责任的第八条、争议纠纷解决1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。

2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉属双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条、其他事项1、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定3、本合同一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日_____年_____月_____日个人雇佣合同协议书5甲方：(劳务差遣单位)____________________乙方：(劳动者)__________________________。