拔尖人才推荐报告范文.docx

拔尖人才推荐报告范文我要推荐我们经理参加专业技术拔尖人才,请大家帮我写个推荐函,一般推荐函都是上级推荐下级 老师推荐学生 长官推荐士兵 而且我也不知道你推荐的是什么专业人才 很少有你这样的 我只能给你以下参考 你可以按照格式和内容筛选 如果帮不上你的忙我也很对不起 推 荐 函 兹郑重推荐OOO同学参加贵校所举办之研究所入学甄试本人担任OOOOOO学院OO设计系专任副教授（2002-2004年商品设计系系主任），并担任OOO同学印刷、摄影等设计相关课程授课教师 OOO同学思绪清晰，反应灵敏，除了在课业上表现杰出之外，对於系务支援及教学服务有相当程度的关心与了解OOO同学於本人任职系主任期间担任进修部系学会会长，本人深刻了解OOO同学之优秀领导统驭能力及高度向心力与服务热忱；除此之外本人身为OOO同学之设计相关授课教师亦发觉OOO同学对学习及研究上之投入与执著 相信以OOO同学的特质与能力，如有机会进入贵单位就读，将可以让该生之学习潜力充分发挥，并对贵单位及相关研究领域有所贡献本人很乐意推荐这位优秀的同学给贵单位 师长推荐函 诚致诸位教授先生： 本人教导高○○高二、高三的化学，他是84学年度数理资优甄试保送进入雄中。

他在化学领域中有不断求知的精神与毅力他学习态度积极主动，反应灵活快速，且能举一反三，具创造力他的表达能力条理分明，课余时间亦能涉猎课外书籍以开拓视野他上课十分专注，考试成绩十分优异，在校内外化学竞赛中也履传佳绩，例如：获得87学年度全国高中化学科能力决赛第二等奖另外他在班上担任班长工作认真、服务热忱、颇富领导能力 他参加过台大医学营及北医医学营，对医学方面有浓厚兴趣，由於他志在从医，所以特别重视有机化学的部分，在课程进度尚未达到之前，就已经完全凭著自修的方式研读完高三下的有机化学，其求知的精神可见一斑相信他在未来的学习过程之中，必能发挥出更大的潜力故本人在此诚挚地向各位教授先生推荐高承楷，希望你们能给他这个机会，好让他一展抱负及长才敬颂 评审教授道鉴： 张可欣同学，在资讯领域方面非常有兴趣，於社团活动中也表现杰出在建中两年热心参与各项比赛活动，举其显著者条列如下： 1. 荣获89学年度建国中学资讯科能力竞赛佳作2. 荣获88学年度台北市资讯能力竞赛三等奖 3. 荣获88学年度台北市软体程式设计比赛佳作在网路管理方面： 1. 获得tekmetrics（现改名为brainbench） UNIX Administration认证（1999.8、2000.11）。

2. 负责学校网路中心维护工作，管理学生主机、Proxy Server、News Server及网路设备（Switch、Router）3. 协助处理校园网路骨干更新工程 4. 协助家长会制作网页荣恩在数学方面，也有很好的成绩（班上10%），如此在资讯领域及社团活动均有如此优秀表现、更具有发展潜力的学生，盼贵系能给予机会造就，日后必能荣耀贵系，仅此郑重推荐 国立交通大学材料科学与工程学系惠鉴： 素闻 贵校执国内科技界之牛耳，且育才无数，谨此致上万分敬意江勤同学於高三期间受教於本人之化学课程，难能可贵的是，炯朝於上课时并不如其他同学急於抄写，而是彻底听懂才迅速笔记之；课余之时，也会询问本人有关课程所延伸的应用知识，本人也注意到江勤会主动求有关科技产物之资讯，并不止汲汲於成绩；实验课堂亦相当严谨 目前国内亟需科技人才，炯朝同学在这方面潜力无穷，若能在 贵系的栽培之下，相信前途不可限量，并能为国服务深切期盼 贵系能予以认同及提携 专此 敬请 推荐函范本 敬启者： 您好.**出生於人情味浓厚的民雄农村，生性活泼开朗、合群热心，积极参与社团及公益活动，课业力求均冲发展专业知能除稍具基础外，实作能力也强，目前已通过00及00检定，现正努力朝取得CAD证照中。

在校期间，对模具的知识如冲压模、塑胶模、压铸模、精密铸造模、锻造模之设计原理及加工制造技术等领域，有极大的兴趣和基础贵校的办学理念、师资及教学，素为教育界所仰慕和称道，今**至望能进入贵校就读，后学乐予推荐，请惠予机会为祷 敬颂 教安 敬启者： 您好，敝人以非常诚挚的心向您推荐* * *同学，* *个性开朗、积极进取，在担任班上的00职务期间，负责尽职，深获师生一致的肯定，是位不可多得且令人欣赏的学生身为* *的英文老师的我，非常欣赏该生的认真向学及谦虚有礼的为人处事态度特别是该生上课时的灵活反应更令人印象深刻 *曾代表班上参加英文朗读比赛，荣获第00名，更利用课余时间修读英文，以期提升英文能力，其积极学习的态度和善於规划生活的能力值得肯定 素仰 贵系的优良师资、教学和设备，造就无数的青年学子，今* *对於机械工程兴趣浓厚，学习欲望也很强，非常期望能够成为贵系的一员，沐浴春风，在专业知识和技能上能更上一层楼期望您的支持并协助* *圆梦，至为感德 敬颂 推 荐 人：陆军步兵中校教官¡¡¡ 学 历：陆军军官学校正五十四期、政治作战学校正规班二一六期 经 历：排长、长、连长、保防官、军训教官、嘉义县学生校外会助理督导、野姜花儿童美育工作室书法讲师。

人才“拔尖”与“冒尖”的区别在百度上搜索，“拔尖”有两个意思：一是出众，超出一般；二是突出个人，出风头冒尖”则有四个意思：一是装满而且稍高出容器；二是稍稍超过一定的数量；三是突出；四是露出苗头拔尖”和“冒尖”二者似乎相差不大，强调的都是突出、出众的意思但是只要稍微对两个词做以思考，不难发现，二者的区别不在于“尖”，而在于前面那个动词也就是说，那个“尖”是如何出来的？这才是问题的关键我们经常说拔尖创新人才，但是却没有对拔尖创新人才做清晰的界定这一点，如果单独说拔尖人才，不会产生歧义，但和冒尖放到一起，就会发现其中的不同看起来，拔尖中的“拔”，与拔苗助长的“拔”应该是同义的，即采用外力使其成为“尖”对于人才来讲，“尖”就是通过外力拔出来的，是矮子里面“拔”将军的结果基于这个意思，拔尖人才表示的内涵就是通过某种办法，或机制、或手段，反正是外力使人才超乎一般从教育者和管理者来讲，应该采用多种办法使人才脱颖而出，所以拔尖人才是合理的教育和管理手段，无可厚非冒尖指的是通过人才自身的努力脱颖而出，比较强调内力的作用在拔尖人才成长过程中，人才是通过某种机制拔出来的，或评选、或推荐，不是自发的、内生的在冒尖人才成长的过程中，自身是主体而且必须有愿意冒、敢于冒和能够冒的勇气和能力，外力是条件，要有支持冒的机制和氛围。

冒尖人才的出现是在有利于人才成长的氛围中水到渠成的结果，其中当然可以是拔的结果，但更为重要的应该是人才自身的自觉、自在和自为的行动结果如何发挥市优秀专家和拔尖人才的引领作用人才工作紧紧围绕市委提出的“增量、提质、分层、灵动”八字方针，把创新作为主线，全面加强党管人才工作，在引才、育才、用才、聚才上取得了良好成效，主要体现在人才工作体系基础不断夯实，高层次人才服务管理得到加强，重点人才工程建设取得突破，尊重人才氛围越来越浓其中，“中德金属生态城人才引育工程”和“‘中国玉都’玉器产业人才引育示范工程”成功入选省“扬帆计划”项目；方佳茂、曾旭钊、杨培新三人入选省“扬帆计划”培养高层次人才项目，创下历史新高同时，两个院士工作站的设立，填补了我市空白就新时期优秀专家和拔尖人才如何更好地发挥作用，叶少明提出，要密切关注国内外行业、领域发展的新动向和新趋势，不断改革创新，抢占发展的制高点，力争在本职岗位上有更大的发现、更多的发明、更好的创造，以实实在在的成绩服务揭阳发展、造福揭阳人民要坚持双向发力，营造良好的人才工作环境一方面，优秀人才要敢于担当，主动作为；另一方面，党委政府要负起责任，营造一流的人才工作环境。

要注重传道授业，相互学习借鉴，大力培养本土青年人才，不断积累我市的创新力量，切实壮大揭阳人才队伍，为建设粤东经济强市和粤东上善之区提供强有力的人才支撑如何加强人才梯队建设,培养人才方法1认真贯彻全国人才工作会议精神，为“卷烟上水平”提供坚强的人才保证和智力支持行业人才发展工作要紧紧围绕“卷烟上水平”目标任务，以培养高层次、高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，全面提高行业人才队伍整体素质高度重视行业高级管理人才培养工作 坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优改革方针，树立坚定信念、注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，加大优秀年轻干部培养力度，建设一支高素质的高级管理人才队伍高度重视企业经营管理人才培养工作 以提高现代经营管理水平和企业竞争力为核心，以培养企业家为重点，完善以市场和出资人认可为核心的企业经营管理人才评价体系，培养造就一批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的企业经营管理人才高度重视高素质专业技术人才培养工作 以提高专业水平和创新能力为核心，以高层次人才和紧缺人才为重点，加强人才教育培训，加大拔尖人才引进工作力度，突出创新型科技人才培养，造就一批科技领军人才和复合型人才。

高度重视高技能人才培养工作以提升职业素质和职业技能为核心，以技师和高级技师为重点，高度重视基层企业人才队伍建设，切实加强职工在职培训，全面推行职业技能鉴定，切实抓好技能岗位设置，落实好高技能人才经济待遇和社会地位，建设一支高技能人才队伍国家局还将制定贯彻全国人才工作会议精神的具体意见，召开专门会议进行安排部署全面完成直属单位领导班子考核和后备干部集中调整工作，切实加强各级领导班子建设下半年仍要对36个直属单位领导班子进行全面考察和后备干部集中调整，任务重、政策性强，要精心组织实施在班子考察工作中，要充分发扬民主，认真听取各方面意见，对领导班子、领导干部做出客观公正评价要严肃组织纪律，坚决治理拉票等不正当活动，确保测评推荐结果客观公正，树立风清气正的良好环境要加强对考察情况的全面分析，注意保护干事创业干部的积极性，发现埋头苦干、潜心做事的人才，完善有利于促进科学发展的干部考核评价机制 结合后备干部集中调整，对近期需要补充调整的干部统筹安排考虑切实加强行业思想政治建设，树立奋发向上的良好精神状态人是要有一点精神的在行业生产经营保持良好发展的同时，要更加注重加强行业思想政治建设，切实加强干部教育管理，努力营造团结和谐、奋发向上的良好氛围。

坚持用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，健全党组中心组学习制度，发挥国家局党校理论武装主阵地作用，切实做到真学、真懂、真信、真用，在推进行业改革发展实践中体现科学发展要求，实现科学发展目标深入推进以“两个至上”为主旨、以建设“严格规范、富有效率、充满活力”中国烟草为目标的行业文化建设，努力建设一支有理想、讲大局、能吃苦、乐奉献的高素质干部职工队伍当前要在行业全面开展“创先争优”活动和“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，行业主要媒体要围绕中心，服务大局，营造良好舆论氛围，全面推进“卷烟上水平”各项工作落实要切实加强对干部尤其是各级领导干部的管理教育，深入推进反腐倡廉建设行业各级领导干部主流是好的，为行业发展尽职尽责、不辞辛劳，作出了积极贡献，对此要充分肯定 对领导干部既要关心爱护，又要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，绝不能放任自流要认真贯彻中央关于领导干部个人重大事项报告制度，自觉接受组织监督，做到廉洁自律认真贯彻中央关于“三重一大”集体决策制度，坚持科学决策、民主决策、依法决策，防止个人说了算和决策失误深入推进办事公开、民主管理，严格办事程序，规范办事流程，加强对领导干部权力运行的监督，确保权力在阳光下运行。

继续做好巡视工作，加大案件查办力度，确保国家。