xx区加强破产改制企业党员社会化管理经验做法汇报.docx

xx区加强破产改制企业党员社会化管理阅历做法汇报xx区近xx名破产改制企业党员移交社区进行社会化管理后，面对由“单位人〞变为“社会人〞的现实，部分党员存在思想上有抵触心情、不常常参与党组织生活、也不常常参与党内各类活动、党员作用发挥不明显等问题为解决以上问题，xx区探究推行“1+5〞工作法，即以社区党组织为核心，开展“五个一批〞活动，从而使破产改制企业党员既感受到党组织关心疼惜和严格管理，又使社区党组织降低管理服务本钱，发挥好作用一、严格教育一批不常常参与党组织生活的党员通过调查走访，找出党员不参与党组织生活的具体缘由，并建立台账针对不同党员的问题，深入社区、楼栋、家庭开展党员教育，从思想上让其理解党组织生活的重要性和意义，使其从心底里乐意参与党组织生活同时根据党员需要，多形式开展不同主题的组织生活，确保每一个党员均过一个高质量的民主生活会和组织生活会二、强化培训一批党员骨干深入了解，建立素养高、乐于奉献、有确定组织才能的党员骨干库通过实行集中培训、主题商量、业务帮扶等方式，加强党员骨干政治素养与业务技能培训同时，通过积分管理等各种途径与方式，鼓舞党员骨干参与策划党内活动、党内日常事务管理，充分调动其主动性，在实践中增添能力，提高觉悟，做到学用结合。

三、准时转移一批再就业党员准时关注跟踪下岗失业党员，摸清他们的基本状况、专业特长与就业需求，并建立信息台账进行动态管理为失业党员准时提供就业信息和技能培训服务，关心他们尽快实现再就业同时，对被已建立党组织的单位聘用的再就业党员，准时通知他们将组织关系转移到新单位四、妥当处置一批不合格党员根据破产改制企业党员的不同状况，进一步细化“不合格党员〞具体表现在民主评议的基础上，对有连续6个月不交党费、不参与党组织生活等行为的党员进行调查核实，并综合评定为“不合格党员〞，进行限期改正处置处置期间，对其加强教育和帮扶，促使其提高思想认识，认真整改问题对经过教育，在限期内仍旧不改正的，召开党员大会对其进行劝退或除名处理，并报区委组织部批准五、关心关爱一批困难党员建立困难党员结对帮扶制度对破产改制企业困难党员进行全面细致的摸底，了解他们的身体、工作、生活、就业、子女就学等状况，了解他们的急迫需求与微心愿，并建立动态化管理台账然后，根据党员实际需要，进行“一对一〞或“多对一〞的结对帮扶，解决实际困难和问题组织在职党员、社区党员、青年志愿者定期开展满足“微心愿〞、平常敲敲门、节日串串门、生日聚聚会等志愿服务活动。

同时，在七一、春节期间，支配专项经费进行慰问3 / 3。