浙江省交通工程建设集团介绍.doc

浙浙江江省省交交通通工工程程建建设设集集团团介介绍绍一一、、分分公公司司集团下设二分公司、市政分公司、外贸分公司、交通安全设施分公司， 同时拥有浙江交工路桥建设有限公司（公路工程总承包一级资质）、浙江省 交通工程建设集团第三交通工程有限公司（公路工程总承包一级资质）、浙 江省宏途交通建设有限公司（公路工程总承包一级资质）、浙江金筑交通建 设有限公司（公路工程总承包二级资质）、浙江顺畅高等级公路养护公司和 浙江交工高等级公路养护有限公司等六家子公司 二二、、在在职职人人员员集团现有职工 4000 余名，各类专业技术人员近 1500 名，其中具有高、 中级技术职称的达 400 余名；有各种先进施工机械及试验检测仪器3000 余台(套)公司总资产近 30 亿元人民币，年施工产值超 50 亿元人民币 浙浙江江省省交交通通工工程程建建设设集集团团所所获获认认证证与与项项 目目工工程程一一、、主主要要工工程程项项目目集团在上世纪 50 年代至 80 年代期间，主要从事国道、省道的公路与桥 梁建设，其中有多项工程获鲁班奖、全国科学大会奖、浙江省科学技术奖、 钱江杯优质工程奖和国家优质工程奖从上世纪90 年代起，相继承担了杭 甬、沪杭、甬台温、同三、上三、杭金衢、金丽温、杭宁、申苏浙皖、甬金、 台金、杭千、龙丽龙、杭州湾跨海大桥等浙江省内各条高速公路的施工以及 江西、云南、河南、湖北、江苏、安徽、青海、福建、陕西等地高速公路及 其他交通工程建设，已建和在建高速公路总里程近2000 公里。

集团近年还 先后获得全国交通系统先进集体、公路建设行业优秀企业、全国交通企业百 强、浙江省重点建设先进集体等荣誉称号，并三届蝉联浙江省先进建筑施工 企业称号，连续 4 年被浙江省工商局评为信用 AAA 级单位 二二、、集集团团认认证证集团一直注重制度化、规范化管理， 2000 年 6 月通过 ISO 质量管理体系认证；2003 年 6 月 1 日质量管理体系 ISO9001：2000 版换版成功， 2003 年集团测试中心通过计量认证， 2005 年 9 月通过质量、环境、职业健康安 全“三合一”体系认证 浙浙江江省省交交通通工工程程建建设设集集团团设设计计行行业业与与企企业业荣荣誉誉一一、、集集团团主主要要经经营营行行业业道路、桥梁、隧道、港口、航道、船闸、机场、市政等交通工程施工、 公路养护、技术服务，材料试验，商品混凝土，工程机械的修造和租赁 集团坚持以交通工程建设为主业，同时发展多种经营我们愿竭诚与海 内外朋友携手合作，共创美好未来 二二、、公公司司荣荣誉誉2006 年衢州－窑上高速公路项目 “钱江杯”优质工程 甬台温高速公路瓯海南白象至瑞安龙头段项目 “钱江杯”优质工程 2005 年杭千二标项目部 QC 小组获全国工程建设优秀质量管理小组 杭州——衢州高速公路 “钱江杯”优质工程 同三线宁波西坞至新屋高速公路 “钱江杯”优质工程 2004 年杭甬高速余姚东连接线最良江－姚江特大桥 “钱江杯”优质工 程 杭宁高速浙江段二期工程 “钱江杯”优质工程 国家优质工程银质奖 2003 年 2003 年大跨度钢管拱桥无支架吊装技术研究获浙江省科学技术 进步奖二等奖 三门健跳大桥 “钱江杯”优质工程 杭州萧山机场公路工程 “钱江杯”优质工程 2002 年温州大桥“钱江杯”优质工程 龙游九里立交全国公路施工企业优质工程 金丽温高速公路一期路面工程 QC 小组获交通部优秀质量管理小组 2001 年金丽温高速温州段二期六合同全国公路施工企业优质工程 江西九景高速公路 P3 标全国公路施工企业优质工程 2000 年曹娥江特大桥 “钱江杯”优质工程 九景高速公路 P3 标被江西交通厅评为建设先进单位 1999 年椒江大桥及龙游虎头山大桥 QC 小组获交通部优秀质量管理小组 上三线八标获全国公路运输系统安全优秀班组 1998 年浙江省先进建筑施工企业 1997 年全国交通系统先进集体 上三高速公路青年突击队获全国青年文明号 1996 年杭甬高速公路建设先进集体 杭甬高速公路六标路面工区获全国青年文明号称号 1995 年浙江省重点建设先进集体 1994 年浙江省先进建筑施工企业 1992 年京杭运河钱塘江沟通工程建筑工程鲁班奖 1991 年 320 国道杭枫公路改造工程浙江省重点建设先进单位 1978 年宁海越溪大桥全国科学大会奖 1977 年兰江大桥全国科学大会奖 企企业业文文化化一一、、倡倡导导诚诚实实守守信信之之风风树树立立企企业业品品牌牌形形象象当今的中国正处在巨大的转型时期，经济持续发展，科技日新月异，市 场逐渐规范。

市场经济进入了诚信时代，诚信开始成为企业的立足之本，发 展之源 事实上，诚信一直以来是中华民族的传统美德之一在中国还在手工业 时代的时候，街道商铺门口就会写着八个大字 “货真价实，童叟无欺 ” 百年老店胡庆余堂的创始人，著名红顶商人胡雪岩更是把“戒欺”两字挂 在药房上作为堂训，挂给所有员工看胡庆余堂归结出的六条经营理念— ——戒欺、诚信、不得以次充好、不得以假乱真、童叟无欺、真不二价说明 了从古至今，诚实守信一直是商人的立业之本 商无信不盛，市无信不兴在当今这个处处讲究诚信的时代，诚信已经 成为一种重要的无形资产，是市场经济运行中一种崭新的、特殊的资本形态 对企业来说，诚信与企业的发展息息相关，诚信是企业创立之初的奠基石， 是企业文化的重要体现，更是企业核心竞争力的重要组成部分不论是在企 业创业之初，或者是在壮大之际，诚信往往会出现在至关重要的位置上不守诚信，见利忘义，过河拆桥种种与诚实守信相悖的行为，也许会为企业赢 来一时之利，但从长远来看，无益于企业品牌的树立，一定会使企业在竞争 中渐渐失去信任，最终失去长久之利 在企业的发展过程中，诚信处于重中之重的位置但由于诚信始终是人 们心中的道德准则，要使其具体在企业文化中的体现并起到积极作用，必须 建立制度加以完善，化无行为有形。

二二、、诚诚信信体体系系一、建立企业内部的诚信体系要将诚信落到实处，必须将诚实守信加入到企业文化中 1、建立权责明确的管理结构和组织结构，从上至下管理规范透明，信 息保持通畅，实现所有员工在人格上精神上的平等 2、培养员工的忠诚度诚信在企业文化中的具体表现体现在员工的凝 聚力和忠诚度上要培养企业的诚信，需要全体员工对企业和企业文化的认 同感首先，要重源头抓起，招聘新员工时，加大道德方面的测试力度，选 用德才兼备的人才有句俗语说的好 “德才兼备是精品，有德无才是次品， 无才无德是废品，有才 无德是危险品 ”所以，新员工的选择上一定要杜绝 危险品，多吸收精品；其次，新员工培训时，加强诚信教育，增强企业的凝 聚力；再次，健全员工激励机制与考核机制业绩评估时，考核员工绩效的 同时，也要参照他们的道德表现，全方位评判把物质与精神奖励结合起来， 以此激励员工的工作积极性，培养员工忠诚度的有效途径之一就是企业内部 有效的激励与约束机制最后，提拔员工的时候，要把员工的道德表现和忠 诚度体现作为参考标准有了这样的用人 ——培训——考核的标准，才能 在企业内部建立一支有责任感的团队，把企业带到更高的发展层次。

3、领导者以身作则在企业中，领导者就像灯塔和旗帜，具有榜样和 表率作用，英明的领导者表里如一，言行一致，往往能提升企业得凝聚力， 把企业的诚信理念不走样地传递给员工 浙江省交通工程建设集团 二、健全面向客户的诚信体系 在企业的诚信体系建设过程中，客户诚信建设也至关重要企业的成长 与壮大无不依赖于客户的支持与信任 1、在与客户交往过程中，企业始终要树立诚信观念，从而打造良好的 品牌和声誉企业声誉是一种无形资产，良好的诚信声誉可以给企业带来实 际的经济收益，促进企业的可持续发展 2、通过对企业自身施工质量、工艺水准、施工安全、企业文化的提高 中，始终在同行业中保持领先地位，把为业主提供最优的服务，最合适的价 格，最满意的表现视为企业的第一要务同时，在诚信竞争中树立良好的口碑和品牌效应品牌中蕴涵着企业文化，蕴涵着企业的价值，更是企业诚信 的最好标志品牌也就成为企业诚信文化的有机组成部分 3、企业的社会责任企业社会责任指企业在实现利润的同时，还必须 承担对社会、环境和利益相关者的责任企业承担社会责任可以赢得社会美 誉和广泛认同，实现企业发展与社会发展的良性互动公司这次在汶川地震 发生后第一时间表现出来的积极应对方案，就是企业社会责任的良好体现。

诚信为本，字字千钧写到最后，企业只有真正重视诚实守信这一准则， 在生产运作中建立完善机制把诚实守信落到实处，企业才有持续性良性发展 的动力，才能真正意义上做强做大，在同行业中处于不败之地 三三、、诚诚信信为为金金我国流传着许多有关诚信的名言，如 “人无信不立，国无信不强 ”、 “言必信，行必果 ”等等的确，诚信是每个人安身立命的前提生活在这 个世界上，我们每天都要与不同的人打交道，如果失掉了别人对自己最基本 的信任，我们岂不感到凄凉和孤独？ 诚信是中华民族的传统美德数不胜数的诚信的人有如繁星，在历史的 长河中熠熠生辉秦末有个叫季布的人，一向说话算数，信誉非常高，许多 人都同他建立起了浓厚的友情当时甚至流传着这样的谚语：“得黄金百 斤，不如得季布一诺 ”（这就是成语 “一诺千金”的由来）后来，他得 罪了汉高祖刘邦，被悬赏捉拿结果他的旧日的朋友不仅不被重金所惑，而 且冒着灭九族的危险来保护他，使他免遭祸殃一个人诚实有信，自然得道 多助，能获得大家的尊重和友谊反过来，如果贪图一时的安逸或小便宜， 而失信于朋友，表面上是得到了 “实惠”,但为了这点实惠他毁了自己的声 誉而声誉相比于物质是重要得多的。

所以，失信于朋友，无异于失去了西瓜捡芝麻，得不偿失 春秋战国时，秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法当时处于战争频 繁、人心惶惶之际，为了树立威信，推进改革，商鞅下令在都城南门外立一 根三丈长的木头，并当众许下诺言：谁能把这根木头搬到北门，赏金十两 围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐，结果没人肯出手一 试于是，商鞅将赏金提高到 50 金重赏之下必有勇夫，终于有人站起将 木头扛到了北门 ,商鞅立即赏了他五十金商鞅这一举动，在百姓心中树立 起了威信，而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了新法使秦国渐渐强 盛，最终统一了中国 而同样在商鞅 “立木为信”的地方，在早它 400 年以前，却曾发生过 一场令人啼笑皆非的 “烽火戏诸侯 ”的闹剧周幽王有个宠妃叫褒姒，为博 取她的一笑，周幽王下令在都城附近20 多座烽火台上点起烽火 ——烽火是 边关报警的信号，只有在外敌入侵需召诸侯来救援的时候才能点燃结果诸 侯们见到烽火，率领兵将们匆匆赶到，弄明白这是君王为博妻一笑的花招后 又愤然离去褒姒看到平日威仪赫赫的诸侯们手足无措的样子，终于开心一笑五年后，酉夷太戎大举攻周，幽王烽火再燃而诸侯未到——谁也不愿 再上第二次当了。

结果幽王被逼自刎而褒姒也被俘虏 一个“立木取信”，一诺千金；一个帝王无信，戏玩 “狼来了”的游 戏结果前者变法成功，国强势壮；后者自取其辱，身死国亡可见， “信”对一个国家的兴衰存亡都起着非常重要的作用 时空变幻，可诚信依然闪烁着诱人的光芒许多伟人也是诚信的坚守者 和力行者宋庆龄任国家副主席的时候，有一次许诺幼儿园的孩子们“六 一”要去看望他们，但 “六一”那天天气突变，倾盆大雨下个不停，老师和 孩子们都以为她不会去了 ,可到了约定的时间，宋庆龄熟悉的身影又出现在 他们的视野，孩子们兴奋不已，也感动的留下了眼泪，事后她说：“既然 我说了，就得守信 ”然而，在 21 世纪的今天，诚信这一美德却被一些人 逐步淡忘和遗失承包商为了牟取暴利，豆腐渣工程频频出现,房倒桥塌给 人民生命财产造成严重损失 ;给猪肉注水，用福尔马林浸泡鲜 ;毒大米。