员工沟通记录表.doc
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沟通时间沟通地点被访者所属部门岗位沟通者沟通者职务O 新进员工：入职以来工作情况，公司了解、上级指导、同事相处等情况O 日常管理：近期工作情况，思想动态，意见与建议，近期工作计划，需要的协助等O 考核：工作完成情况，考核成绩确认与反馈，对考核的意见和建议，个人改进和工作计划O 离职：离职原因，意见和建议，工作交接情况等O 关键事项： 事项的了解、看法、意见和建议等1、被访者前一段的工作情况及自我评价2、谈话内容摘要（目前存在的问题及解决办法；下阶段工作目标及具体实施办法等）3、被访者提出的合理化建议沟通记录4、双方沟通过程中涉及的其他问题5、谈话者总结与建议。
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