公司短期病假规定中英文.docx

SHORT TERM SICK LEAVE美國公司短期病假中英文規定Ⅰ. GEENERRAL（原則）The CComppanyy’s SShorrt TTermm Siick Leaave pollicyy prroviidess a connsisstennt bbasiis ffor sallaryy coontiinuaancee duurinng pperiiodss off teempoorarry aabseencee reesulltinng ffromm illlneess or injjuryy.當員工因生生病或身身體受傷傷而需要要臨時缺缺席休假假不能夠夠上班時時，公司司的短期期病假政政策，提提供在此此期間一一個給薪薪的準則則 Fulll-tiime empployyeess whho hhavee coomplleteed tthreee ffulll moonthh off coontiinuoous serrvicce aare eliigibble..全職員工必必須連續續服務滿滿三個月月才有資資格適用用這個政政策 No cconttribbutiion is reuirred othher thaan tthe staatuttoryy ammounnt sstippulaatedd byy thhe cconccernned labbor lawws. 公司只需依依據勞基基法所規規定的條條例給予予他們所所需要的的補償，不不需額外外提撥。

Beneffitss deepennd uuponn leengtth oof sservvicee annd tthe empployyee’’s ppastt atttenndannce reccordd.員工所能得得到的補補償是根根據他們們在公司司的服務務年資及及該員工工過去的的出勤紀紀錄 One dayy off paaid sicck lleavve ffor fivve-dday worrkweeek empployyeess iss alllowwed forr eaach commpleetedd moonthh off coontiinuoous serrvicce llesss anny ppaidd daays of sicck lleavve ttakeen ssincce eemplloymmentt. 凡每週工作作五天的的員工，每每工作服服務滿一一個月就就有一天天的有薪薪病假的的權利，但但有薪病病假天數數是可以以累計的的 Peeriood oof sservvicee Dayys oof AAvaiilabble Paiid SSickk Leeavee 服務務年資 有薪薪病假天天數 Up to 3 mmontths NNonee 三個月月內　　　　　　　　　 0天天 3 ffulll moonthhs 33　滿三個月月　　　　　　　　　 3天 4 ffulll moonthhs 4滿四個月 4天天 5 ffulll moonthhs 5滿五個月 5天天 6 tthrooughh 111 fuull monnthss 6　滿六個月月 66天 12 or morre ffulll moonthhs 122 upp too a maxximuum oof 1175 dayys oor uuntiil 滿十二個月月或超過過十二個個月 thhe ccommmenccemeent of an appprovved Sociaal SSecuuritty DDisaabillityy awwardd, iif ssoonner 112天或或最多不不超過1175天天或等到到社會保保障殘障障給付核核准開始始生效，如如果後者者比較快快生效。

The mmaxiimumm nuumbeer oof ddayss iss deeterrminned by firrst dedducttingg paaid sicck lleavve ssincce eemplloymmentt frrom thee nuumbeer oof ddayss avvaillablle. 有薪病假的的總天數數的計算算方式，是是用你在在公司僱僱用起算算所累積積的天數數減去你你已經用用掉的天天數Thus,, ann emmplooyeee wiith tweentyy yeearss off seerviice (2440 mmontths)) couuld havve bbeenn abbsennt ffor illlnesss iin tthe passt ffor 65 dayys aand stiill havve 1175 dayys oof SShorrt TTermm Siick Leaave forr a neww illlneess or injjuryy. 也就是說，如如果一個個員工服服務年資資有二十十年(2240個個月)，而而該員工工已經請請了655天的有有薪病假假，那麼麼該員工工還可以以請1775天的的短期有有薪病假假。

A firrst--yeaar eemplloyeee, howweveer, couuld be paiid aa maaximmum of sixx daays leaave wheetheer sservvicee tootalls ssix or eleevenn moonthhs.然而，僱用用第一年年的員工工最多的的病假天天數是六六天，無無論是工工作已滿滿六個月月或者111個月月Shortt Teerm Sicck LLeavve iis nnot a mmeassuree off acccepptabble atttenddancce.短期病假並並不是一一個可以以令人接接受的出出勤方式式 Regaardllesss off thhe nnumbber of avaailaablee siick leaave dayys aaccrruedd, eemplloyeees musst rreseervee thhem onlly ffor bonna ffindd illlneess or injjuryy. 不論員工累累積多少少的病假假天數，員員工應用用於未來來可能因因生病或或受傷時時請假的的需要。

They mayy noot bbe uusedd foor aany othher purrposse nnor is commpennsattionn giivenn foor uunussed sicck ddayss uppon terrminnatiion.. 有薪病假不不可他用用，員工工離職時時，不得得要求未未使用的的有薪病病假給予予補償In faact,, thhe CComppanyy’s aabillityy too prroviide thee coompaanioon LLongg Teerm Dissabiilitty PPlann wiithoout empployyee conntriibuttionn deepennds upoon tthe commmonn unnderrstaandiing thaat SShorrt TTermm Siick Leaave is avaailaablee onnly forr trrue illlnesss.事實上，公公司提供供員工的的長期傷傷殘計劃劃福利不不需要員員工付費費，是取取決於對對短期病病假只限限用於真真正的身身體感覺覺不適的的共識之之上。

Underr Shhortt Teerm Sicck LLeavve, thee coompaany payys tthe fulll aamouunt of sallaryy leess anyy sttatuutorry bbeneefitts ppaidd unnderr thhe DDisaabillityy Beeneffitss Laaw, Worrkerr’s CComppenssatiion or No--fauult Auttomoobille IInsuurannce..在短期有薪薪病假規規定中，公公司必須須補足依依據傷殘殘福利法法，員工工補償或或非過失失的交通通保險等等規定辦辦理所獲獲得給付付的差額額，亦即即員工會會獲得全全薪的補補償 Sick leaave payymennts aree noot mmadee whhen theese othher bennefiits excceedd saalarry.當其他方面面獲得的的補償金金額超過過該員工工薪資時時，病假假不予支支薪Stafff meembeers aree asskedd too nootiffy ttheiir ssupeerviisorrs oof aan uunavvoiddablle aabseencee wiithiin 330 mminuutess off thheirr reegullar staartiing timmes andd too keeep suppervvisoors reggulaarlyy innforrmedd inn thhe ccasee off ann exxtenndedd abbsennce.. 員工如果有有不可避避免的缺缺席時，必必須在正正式上班班前三十十分鐘內內告知主主管單位位；如果果要延長長請假時時，須隨隨時告知知主管。

When an empployyee retturnns tto wworkk affterr ann abbsennce of fivve oor mmoree daays,, a docctorr’s ccerttifiicatte iis rrequuireed sstattingg thhe nnatuure of thee illlneess.. 當一個員工工請病假假達5田田或超過過5天，他他就必須須出示自自請病假假日起的的醫生診診斷證明明In siituaatioon oof ddoubbt aabouut tthe autthennticcityy off thhe iillnnesss orr thhe aabillityy too reeturrn tto wworkk, tthe suppervvisoors mayy reequiire a ddocttor。