医院临时工合同电子版（六篇）.doc

医院临时工合同电子版甲方：_____ 法人代表：_____乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方担任更夫、锅炉房锅炉工岗位工作，合同期限：____年____月____日至____年____月____日二、乙方工作内容：1、负责卫生院财产的安全保卫工作，做到每日两查，如有意外，在第一时间上报卫生院领导2、负责取暖期间锅炉的操作使用及维修等工作3、负责卫生院走廊及室外的卫生，保持卫生区的整洁4、每日单位下班前半小时乙方必须到岗，单位上班后如无临时工作安排，乙方可以离开单位，但是，取暖期间乙方离开时必须保证锅炉的正常运转，并及时回单位检查锅炉运转情况三、甲方的权利与义务：1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配2、负责支付乙方工资，每年人民币____元，按财政局拨款情况，每季度或者每半年开工资一次法定假期不享受带薪休假，有事有病请假时，乙方自己找人代替乙方岗位3、乙方原则上不享受甲方的福利待遇，如乙方工作评价良好，甲方经济情况允许，甲方在发福利时可将乙方考虑在内。

四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务2、经常巡查，保证卫生院的财产安全定期检查锅炉运行情况，保证供暖期间的锅炉安全保证乙方负责卫生区的干净整洁如有因失职所造成的财产损失，照价赔偿3、如果有特殊情况应服从甲方调整安排4、享受合同规定的工资待遇5、在签订本合同时自愿遵守甲方的各项规定6、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行7、在岗期间，乙方的各项保险由其本人承担五、聘用合同的变更、解除、终止：（一）、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前以书面或口头形式通知;1、履行合同差、完不成工作任务2、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的3、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的二）、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的5、因年龄、身体等原因不能继续从事工作的6、其它违反国家、医院、甲方规定的三）、有下列情况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满2、法律、法规规定的其它情况六、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲方及乙方各执一份甲方（盖章）：负责人签字：乙方（签字）：____年____月____日医院临时工合同电子版（二）雇主：（以下简称甲方）雇员姓名：（以下简称乙方）性别：_____ 出生年月：_____家庭常住住址或通讯处：联系：户口所在地：省市区/县街道（乡镇）居委会（村）居民身份证号码说明：乙方的身份证地址为送达地址，甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓鉴于甲方公司因临时用工的需求，特与乙方平等协商，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，并订立正式《雇佣合同书》如下，以资共同遵守：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日至____年____月____日止如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束二、工作内容和工作时间第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作，未经甲方同意不得变更工作岗位第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务第五条乙方应严格遵守本合同的附加条款三、劳务报酬第六条乙方的劳务报酬标准为10元/小时，按实际工作时间折算，甲方于（时间）支付第七条乙方有些列行为，甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况四、其他待遇第八条乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险，乙方可自行出资缴纳第九条雇佣期间乙方住宿自理五、合同的终止与解除第十条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）无法完成甲方指定的劳务工作内容;（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;（三）离岗超过三个工作日未归的;（四）因不能胜任工作，经甲方调整仍无法胜任的;六、违约责任第十三条未经甲方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当承担违约责任，支付违约金元。

六、不可抗力第十四条本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行，本合同自行终止七、争议解决第十五条因本合同履行发生争议，双方友好协商，遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》之规定解决，且双方共同确认不得依据《中华人民共和国劳动合同法》;解决不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起诉八、其他第十六条本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力第十七条本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____签订日期：_____医院临时工合同电子版（三）甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：现住址：属于：农业人口（��）������非农业人口（��）居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《劳动法》《劳动合同法》及____人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_____岗位，承担_____生产（工作）任务。

第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：_____第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度具体内容：_________________________________________乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周____日工作制，每日____小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日____元加班工资：法定节日为____元，公休假和平日为____元；夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费____元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月____元至____元如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：__________________________________________________________。

在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方____元，作为基本生活费用第六条社会保险福利待遇1、在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担����元，乙方负担____元乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照施�⒆灾吻�、直辖市人民政府确定的具体办法办理3、乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过____个月医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费____元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费____元，一次性发给供养直系亲属救济费____元4、乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为____天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。

上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理第七条合同的变更、终止、解除1、甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容2、合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同3、在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的；（2）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的；（3）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的4、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的；（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；（3）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的；（4）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的5、在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：（1）合同期未满，又不符合本条第3款规定的；（2）患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女工孕期、产假和哺乳期间的。

6、一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方但因本条第3款第（2）项规定解除合同的除外7、乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除第八条双方认为需要约定的事项1、甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为____元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为____元2、甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付甲方给乙方膳食补贴每月____元3、甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共____元4、除国家规定以外，在_____情况下，甲方可解除合同5、除国家规定以外，在_____情况下，乙方可解除合同6、计件工。