学生会面试题目(共16页).docx

精选优质文档----倾情为你奉上学生会面试题目[模版仅供参考，切勿通篇使用]　　篇一：学生会面试题参考　　学生会面试题参考　　1.高中的时候有没有社团经验和学生会经验?有—觉得有什么收获\\没有--那为什么现在却想参加呢?　　2.曾经是否有过什么社会实践经验? 有---觉得苦不?如果以后学生会的工作可能更苦,你还来吗? 没有----那你有怎样的自信觉得自己可以胜任学生会?　　3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?有---有什么收获? 没有—假设现在让你来领导我们组织面试,你有没些更好的方法?　　4.是否加过某个团队，团队有什么优秀的成果?你从团队中学到了什么? 没有---你觉得我们学生会的团队的核心价值是什么?　　6.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展? 你觉得自己现在在这个部门的作用是什么?一年以后呢?　　7.你对我们部的看法?为什么要进我们部门，目的是什么？想学到些什么?　　8.你为什么来报XX部?而不去yy部,ZZ部呢?你觉得你进这个部门的优势是什么?　　9.如果学习很忙,正忙着考专业证,而XX部正好也缺乏人手,但不是你的部门,这个时候你如何选择? 10你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？　　11、以前有无做过班干或帮老师做过什么事?你觉得要是经常帮老师干一些纯体力活,值得不?。

　　12、以你现在的了解,你觉得我们部门主要是干些什么的？（了解他做事情是否有备）　　13、假如你进入了学生会xx部，你会从那些方面发挥你的才能？　　14、加入学生会后，假如遇到专业课老师的作业轰炸,你的学生会成员的身份该如何扮演？（自我调整能力）　　15、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）　　16、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上司的协调能力和处事艺术）　　17、你对自己的这次竞选多大的信心?假如这次失败了，你会怎么看待我们的决定？（有无自我检讨的心态）　　18、假如主席的任务安排与你部长的任务安排起时间上的冲突时，你会如何选择？是完成主席的任务还是部长的？　　19、如果你在学生会中喜欢上了你的学长或是学姐，如何调节感情与工作平衡？　　20． 你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？　　21.为什么选择来学生会，为什么选择来这个部门？　　22. 如果主席与部长的意见不一致，你听谁的？why　　23．你觉得自己有什么缺点？　　24、有人说学生会是一个半政治化组织， 你觉得对吗？为什么？　　25、你认为学生会与学生社团的本质区别在哪？　　26．指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？不大了解那你就猜测一下　　27.你认为校团委学生会与我们系团委学生会有什么区别吗？　　28. 你进入学生会后有什么设想与目标?（看有无目标）　　29. 你进入学生会后的第一件事情会做什么?　　30. 一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？　　31. 在学生会里激情与责任，你认为哪个更重要？why　　32.你认为XX部该怎样与别的部门进行合作和交流？　　33.能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？　　34.你的优势和劣势分别是什么？　　35. 你知道在座的谁是部长（副部长）么？为什么这么说？（观察力）36. 当你毕业时你觉得你会选择就业还是创业？（考察胆识）　　37. 如果你想招聘人，你想招什么样的人？你认为你做到了吗？　　38. 在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（考察团队精神）　　39. 为了参加面试，你做了哪些准备?（考察敬业精神）　　40. 对于一项工作，你更愿意个人完成还是集体去完成？　　41. 你最引以为自豪的成就是什么？　　42. 你报了几个部门？如果学习部与你报的部门同时录用你，你如何选择？（应变能力）　　43. 如果我现在就回绝你，你会有什么反应、对策？（面对挫折的能力）　　44. 如果你们部长给你留下任务（活动规划书、场地申请、工作计划）让你在3天内完成，但是随后的3天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？　　45. 你认为一个人的学习成绩是否反映出他的能力？　　46. 你认为你是一个有创新意识的人吗？如果有，请举出一个例子说明你的创新精神。

　　47. 你面临过的最大的挑战是什么？你如何面对这些挑战？　　48. 大学的丰富多彩的校园活动中，例如：学生会、社团、宿管会，你都加入了那些？如果没有，为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些组织的认识　　49. 谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）　　50. 现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作前景很好，你会选择哪一个？为什么？（ 考察学生的创新精神）　　51. 你觉得智商与情商哪个更重要？why　　52. 随着时间的推移，你可能会发现我们这个部门可能没有你一开始想得那么有意思，又没什么报酬，如果这样你会坚持留在这个部门吗？怎么样调节自己？　　53. 如果半年后你打算考研或是升本，你学习很紧,你还会在学生会干吗?　　54.如果三天以后学生会将举办一项活动，但目前经费不足，请你作出相应对策你会自己垫钱吗？　　55. 问题是：我在办公室时，导员叫我马上去帮他打印资料，但是这个时候有同学来领取信件，我该怎么办？　　让那个来取信件的同学帮你去打印，你给他找信件找到后你在去打印出送给他，然后送打印的文件给导员　　56.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干事和学生的关系？　　57.如果你是学生会主席，有个部长跟你发脾气怎么办?　　58. 现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。

你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？　　59.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？　　60.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在班（系）同学或你所在的部门，你又会怎样解决？　　61.你认为学生工作是否有负面影响？　　62. 假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？　　63. 你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?　　64.如果有一样东西买价是10块，而老板要12块，你是愿意直接买这家的12的，还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不卖，但还是愿意和老板坎价试试？（可以考察面试者的耐心，谈判的能力　　篇二：历年学生会面试问题(大集合)　　经典学生会面试问题　　自我认识　　1. 你觉得你为什么适合做主席团呢？　　2. 你觉得你在大家的心目中占着多重的位置？　　3. 和其他同学相比，你认为你的优势在哪里？你觉得你有什么优势可以胜任主席团这个职位？　　4. 说说你自己擅长哪方面？说下你自己的优缺点　　5. 最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？　　6. 你认为你做得最糟糕的事情是什么？当时是怎样处理的，现在会怎样处理　　7. 到目前为止，你做过的事中，你最自豪的事是？简单说说　　8. 你认为你在学生会里最深刻的一件事是？　　9. 你为什么要来面试这个职位？　　10. 能简单说一下你认为自己做让你有成就感的事情吗？（经验性）：要震撼　　11. 如果我们录用你，你将如何开展学生会的工作？　　12. 你认为作为一个主席团的成员，最困难的一件事情是什么？　　13. 你觉得你最喜欢学生会的什么？为什么？　　对学生会的认识　　14. 你觉得你们分团委学生会的弊端在哪，你当上了主席团的其中一位，你会怎么做？　　15. 我们系分团委/学生会有多少个部门吗？请简述他们相应的职能。

　　16. 你加入学生会那么久了，觉得学生会怎么样？是如何运作的？　　17. 谈谈你对未来学生会的构想？　　18. 你认为学生会哪一个架构最重要？　　学习vs工作　　19. 当你第二天1、2节有课，但是工作又让你很晚休息（例如2点），你会怎么处理？　　20. 如何看待学生会工作与学习之间的关系？　　21. 当学生干部对学习会有一定的影响，你是怎么看待这个问题的？　　22. 如果你进了学生会，你认为学习和工作那个更加重要，怎么处理好学习和工作的关系？ 情景假设　　23. 当一个工作你没做好，你会？在一项工作，你有哪些可预见的困难？(这项工作有何困难)　　24. 假如你在做一个决定时，参与决定的两位老师意见不统一，而你也参与其中，你会怎么做？　　25. 当你在上课的时候你接到一个任务时，你会怎么做？　　26. 假如你当上了主席团的某一个职位，你会怎样处理与部长之间的关系？　　27. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待　　28. 如果你不同意上级的想法，你会先怀疑自己还是怀疑上级，你会以什么方式向你的上级提出自己的意见？　　29. 有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？　　30. 如果你是主席团的一员，主席团是对外的一个机构，如果让你出去跟外系联系工作，你如何树立或者提升自己的形象？　　31. 假如你这次失败了，你会怎么办？　　32. 在平时如果碰到同学的观点和你想的相冲突的话，你通常怎么样处理？　　33. 如果学生会里出现你不喜欢的人，你如何处理？（一般回答应为不会出现这样的情况，因为没有说看到一个人就觉得不喜欢他的）　　34. 如果你当了主席，你认为这时候你在班里面应该处于一个什么样的地位，会以什么样的　　方式去跟普通同学相处？　　35. 当你搜集了我们系某个活动的作品时，但因为某些问题过了上交的日期。

如果要你上交　　到学校那边，你会怎么做？　　36. 当你在操作一个活动（例如迎新晚会）的现场，老师发现说需要某些细节改动，但你发　　现怎样操作会很困难，你会怎么做？　　策划能力　　37. 校学生会安排一件工作给我们系，但是我们系从来没有做过类似的工作，你会？　　38. 当你组织一个活动的时候，你首先会怎么做，觉得需要哪些部门的配合？　　39. 加入让你承办一次活动，你会如何安排呢？比如系运动会　　40. 如果现在给个活动策划，你会怎样筹备与实施的？比如让你组织一次趣味体育活动（分　　实施前期，中期，后期考验面试者的临时反映与策划能力）　　对学生干部的理解　　41. 作为一个学生干部，是否应该得到相应的回报？对自己有什么好处？　　42. 你觉得作为一个学生干部最重要的是什么？　　43. 学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？　　44. 你觉得作为一名学生干部跟普通同学的最大的区别是什么？你觉得你要怎样处理好与　　他们之间的关系？　　45. 你认为干部在哪一点上与干事不一样？　　46. 你觉得身为学生会干部应该具备什么素质？最重要的素质是什么？　　47. 在你觉得干部需要哪些能力？你是否具有??（有的话是什么？没有的话那应该怎么　　办？）　　48. 你参加这个面试之前，为此做出怎样的努力？　　其他　　49. 平常有没有一些工作需要与各班干接触的?在这时，有些工作需要我们的监督，在作为　　一名学生干部，在做这些工作时，你觉得需要注意哪些问题。

　　50. 形容一下主席团这边的三位成员，他/她工作的模式，生活的模式　　51. 请解释一下“责任心”这三个字　　52. 请说说您对“宽容”这两个字的理解。