运营职员劳动合同.docx

运营职员劳动合同 (菁华2篇)运营职员劳动合同1 甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定**人(主要负责人)或者委托**人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村 XX编码__________ 现住址___________________________联系________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止 (二)无固定期限：自____年__月__日起至****、终止劳动合同时止其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作 乙方的工作地点为___________________________________ 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章**，服从管理，按时完成工作任务 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位**制定的规章**，给予相应处理 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时**： (一)执行标准工时**。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时每周休息日为__________ (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作** (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作** 甲方保证乙方每周至少休息一天乙方**享有法定节日假、人社部、*地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资 四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资： (一)月工资____元，试用期间工资____元甲方每月_____日前向乙方支付工资 (二)日工资____元，试用期间工资____元甲方向乙方支付工资的时间为每月___日 (三)计件工资计件单价约定为______ 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务 五、社会保险 第五条甲乙双方按****参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险**规定执行 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事****的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ14647__)对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定**上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查 甲方**建立安全生产**乙方严格遵守甲方**制定的各项规章**，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向****检举** 七、**和终止 第七条本劳动合同的**或终止，依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提**讼解决 九、其他 第九条甲乙双方约定的其他事项 ___________________________________________________________________________ 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效 甲方(公章)? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方(签字或盖章) 法定**人或委托**人 (签字或盖章) 签订日期：_____年_____月_____日 运营职员劳动合同2 甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定**人(主要负责人)或者委托**人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村 XX编码__________ 现住址___________________________联系________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止 (二)无固定期限：自____年__月__日起至****、终止劳动合同时止其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作 乙方的工作地点为___________________________________ 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章**，服从管理，按时完成工作任务 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位**制定的规章**，给予相应处理 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时**： (一)执行标准工时**。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时每周休息日为__________ (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作** (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作** 甲方保证乙方每周至少休息一天乙方**享有法定节日假、人社部、*地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资 四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资： (一)月工资____元，试用期间工资____元甲方每月_____日前向乙方支付工资 (二)日工资____元，试用期间工资____元甲方向乙方支付工资的时间为每月___日 (三)计件工资计件单价约定为______ 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务 五、社会保险 第五条甲乙双方按****参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。

乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险**规定执行 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事****的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ14647__)对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定**上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查 甲方**建立安全生产**乙方严格遵守甲方**制定的各项规章**，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向****检举** 七、**和终止 第七条本劳动合同的**或终止，依《劳动合同法》规定执行 八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提**讼解决。

九、其他 第九条甲乙双方约定的其他事项 ___________________________________________________________________________ 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效 甲方(公章)? ? ? ? ? ? ? ? 。