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2022年胜任素质模型与招聘——大客户服务专员.doc

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  • 卖家[上传人]:u****
  • 文档编号:242003816
  • 上传时间:2022-01-18
  • 文档格式:DOC
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    • 职位:大客户服务经理专员一、胜任素质知 识:掌握行业、公司知识、产品知识;熟悉办公自动化知识;熟悉市场营销、心理学知识技能能力:具备较强的沟通协调、逻辑思维、语言表达能力,具备较强的团队合作能力和领导能力、创新能力职业素养:工作主动性、积极性高,服务意识、诚信意识强,思维缜密,团队意识强,较高的执行力,成就欲强二、任职资格学历要求:大专以上市场营销或相关专业毕业培训要求:接受过管理技能、沟通技巧、办公自动化相关培训经 验:二以上相关工作经验技能能力:具备较强的沟通协调、逻辑思维、语言表达能力,具备较强的团队合作能力和领导能力、创新能力、监控能力熟练操作办公软件职业素养:工作主动性、积极性高,服务意识、诚信意识强,思维缜密,团队意识强,较高的执行力,成就欲强。

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