2022-2023年定向学生三方就业协议书例文.docx

2022-2023年定向学生三方就业协议书定向学生三方就业协议书1　　甲方：　　乙方：　　丙方：　　根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：　　一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：　　1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在__省__市　　2.其它　　二、甲方的责任及义务　　1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作;　　2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方;　　3、负责丙方：　　(1)第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼(综合工资XX元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼(综合工资2500元/月至4500元/月)，内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(综合工资2500元/月至4500元/月);　　(2)第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段(综合工资2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资3500元/月至6500元/月);　　(3)第二年电子应用岗位进入实训阶段(综合工资1450元/月至2500元/月)，第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资2200元/月至3000元/月);　　三、乙方的责任及义务　　1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。

　　2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估　　3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等　　4、负责配合甲方定向生源的安置工作　　四、丙方的责任及义务　　1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置　　2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业;　　3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效　　4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作　　5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费　　五、甲、乙、丙三方必须遵守本协议的'各项规定　　如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任　　六、如有未尽事宜三方可协商一致解决　　如有分歧意见，可通过司法程序处理　　七、协议份数　　本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力　　甲方：__________(签章)乙方：_____(签章)　　丙方：__________(签名)联系：__________身份证号：__________　　签订日期： __________年__________月__________日定向学生三方就业协议书2　　为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

　　甲方：__________人力资源有限公司　　(2)严重违犯学校、实习单位或用人单位的规章制度，情节严重，而被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退;　　乙方：_________________学校　　丙方：_________________　　为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议　　根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：　　一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：　　1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在____省____市　　2.其它　　二、甲方的责任及义务　　1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作;　　2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方;　　学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完整且院系完成审核，即可签字盖章。

三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份　　3、负责丙方：　　(1)第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼(综合工资20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼(综合工资2500元/月至4500元/月)，内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(综合工资2500元/月至4500元/月);　　(2)第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段(综合工资2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资3500元/月至6500元/月);　　(3)第二年电子应用岗位进入实训阶段(综合工资1450元/月至2500元/月)，第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资2200元/月至3000元/月);　　三、乙方的责任及义务　　1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书　　2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。

　　3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等　　甲方工作安排应考虑学生具体情况，一般每天顶岗实习时间不超过8小时在学生身体条件允许的情况下，超时工作应算加班　　4、负责配合甲方定向生源的安置工作　　四、丙方的责任及义务　　1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置　　2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业;　　3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效　　4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作　　5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费　　五、甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定，如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任　　六、如有未尽事宜三方可协商一致解决，如有分歧意见，可通过司法程序处理　　七、本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力　　甲方：__________人力资源有限公司(签章)乙方：__________(签章)　　丙方：__________(签名)联系：__________身份证号：__________　　签订日期：___年___月___日　　学生丙方责任义务按实习任务书和指导书的要求完成相应的实习任务遵守实习地点或现场的一切规定服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致交通问题自行解决。

如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故后果由学生自负　　学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完整且院系完成审核，即可签字盖章三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份　　(五)合作代理招生项目：乙方可作为甲方的招生代言人，为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试为有利于双方长久合作，学生到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利，直至该生毕业为止如乙方希望一次性结算的，甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方(普通代理标准为：招收1—30人每生_________元、31—60人每生_________元、61—100人每生_________元、101人以上每生_________元)为解决乙方在当地招生时的流动资金，乙方可代表甲方收取预录费_________元及_________元报名费，甲方统一发放收据，学生入学凭收据可抵等额学费，甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入定向学生三方就业协议书3　　甲方：XX人力资源有限公司　　乙方：XX学校　　丙方：　　根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：　　一。

甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：　　1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在**省**市　　2.其它甲方的责任及义务　　1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；　　2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方；　　3、负责丙方：　　（1）第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼（综合工资20xx元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼（综合工资2500元/月至4500元/月），内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米（综合工资2500元/月至4500元/月）；　　（2）第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段（综合工资2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资3500元/月至6500元/月）；　　（3）第二年电子应用岗位进入实训阶段（综合工资1450元/月至2500元/月），第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资2200元/月至3000元/月）；　　三。

乙方的责任及义务　　1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书　　2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估　　3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等　　4、负责配合甲方定向生源的安置工作丙方的责任及义务　　1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置　　2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业；　　3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效　　4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作　　5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定　　如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不。