卫生技术高级职务量化评审方案.doc

卫生技术高级职务量化评审方案各科室：2008年高级职务评审工作明确了卫生系列实行量化评审，现根据鄂职改办[2006]7号《湖北省专业技术职务任职资格量化评审试行意见》的通知和《2006年湖北省卫生技术高级职务量化评审方案》精神，为方便卫生技术人员及时、便捷地掌握和运用卫生职称改革工作的有关政策、规定结合我院近几年高级职称材料申报情况，现将量化评审方案摘入部分一、 指导思想和整体原则坚持客观公正、实事求是的原则，通过政策导向由重学历、重资力向重能力、重业绩方向转变，向基层卫生工作者倾斜充分发挥专家评委的作用，运用先进的人才评价技术，体现医疗卫生专业的行业特点，对参评人员的专业技术能力和水平给予准确的评价，树立卫生人才评价新导向二、 量化指标及量化评分标准量化指标分为基础指标、业绩指标、特殊贡献（一） 基础指标及其评分标准：满分50分（A）1、思想品德 10分，包括政治思想素质（3分）、职业道德（3分）、非行业表彰和单位内部表彰（4分），以及扣分内容如行政处分、药品回扣查处、医德医风查处情况等2、专业知识 25分，包括专业学历、继续教育和外语（1）专业学历，总分10分，最高学历为中专、大专、本科、硕士、硕士研究生、博士研究生分值依次为5、6、7、8、9、10分。

2）继续医学教育 总分5分根据省卫生厅、省人事厅《关于印发〈湖北省卫生技术人员继续教育实施办法〉的通知》精神，继续学分达标者得5分，不达标相应减分3）外语水平，总分10分根据省职该办文件规定计算3、计算机水平，总分10分根据省职该办文件规定计算4、年度考核 总分5分近两年考核情况，优秀2.5分/年；合格2分/年；基本合格0.5分/年二）业绩指标及其评分标准：业绩指标总分为量化评分的加权部分，满分85分1、水平能力测试，总分10分（B），根据省职该办文件规定计算2、专业业绩，总分75分（C），包括科研成果、综合奖励、论文论著、专利技术等三）特殊贡献（D）及评分标准：对于任职期内参加援疆、援藏或援外人员给予加分，分值为10分；对于参加“省级爱滋病防治专家队”工作半年以上人员给予加分，分值5分，只加一次四）评委评分（E）：评委测评申报人个人专业技术水平，总分15分，根据申报者提供的《个人专业技术工作总结》以及申报材料整体情况记性评分三、加权系数R1：申报级别：正高系数：1；副高系数：1.5R2：申报类型：正常系数：1；破格顺进系数：0.9；破格学历系数：0.6；破格任职年系数：0.4；双破系数：0.2R3：市级单位系数：1R4：任职年限：任职5—9年的系数：1；任职10—14年的系数：1.1；任职15年以上的系数：1.2R5：当年综合加权，根据当年通过率确定四、个人量化评审总分计分方法总分计算公式为：总分=[A+B*R3+C*R1*R2*R3*R4+D+E]*R5 其中 A：基本指标得分（基础分） B：专业水平能力得分 C：业绩指标得分 D：特殊贡献得分 E：评委评分五、量化评审程序先由省卫生高级职务量化评审软件自动评分，高评会专业组评委审核；然后由评委在专业组内进行合议，确定专业组推荐意见，一般规定量化评分为90分以上者，视为专业组同意推荐；75分以下者视为专业组不同意推荐；最后提交评委会通过表决系统由评委独立投票表决，同意票达三分之二以上者为通过。

省卫生厅纪检监察人员就评审的全过程进行监督附件： 专业业绩指标评分标准专业业绩指标包括：科研成果、医学类期刊（编著、会议论文）、行业表彰奖励等75分封顶其中同一篇论文既正式发表又参加过会议交流的，取得分较高的一篇计算一、科研成果：可分为获奖成果、登记成果好鉴定成果三类1、获奖成果按获奖级别与获奖等级及排名情况从75-1.5分即国家级一等奖前3名得75分到县局级三等奖排名5名后得1.5分2、登记成果、鉴定成果好专利量化评分标准：4分/项即排名前3名得4分，排名4名及以后得 2分若此科研成果发表论文，得分布重复计算二、医学类期刊、编著、会议交流论文1、医学类期刊量化评分标准（分/篇）国际级正式刊物国家权威级刊物国家级重要刊物一般期刊其他期刊453020102.5国际级正式刊物：由专家确定国家权威期刊：由省卫生厅根据《中国科技期刊引证报告》及刊物的影响因子大小按内外妇儿等19个专业每专业选择1-2种国家重要期刊：根据《中国科技期刊引证报告》，入选医药卫生类统计源期刊且影响因子大于0.1的中文医学类刊物一般期刊：入选《中国科技期刊引文数据库》的公开发行的刊物其他期刊：未入选《中国科技期刊引文数据库》的公开发行刊物非法出版物：根据国家新闻出版总署和全国“扫黄打非”办公室公布的非法出版物清单，共58种，布计分。

2、编著院校通用教材专业性编著科普性(其他)编著主编（译）453015主编（译）302010编委（参编）（参译）10753、会议交流论文国际专业学术会议国家级学术会议省级学术会议市级学术会议宣读15832交流8521三、政府综合性表彰奖励国家级省级市级县级40157.54注：表彰奖励项目应是政府综合奖励或综合性卫生奖励，含先进工作者、劳动模范、十大杰出青年、三八红旗手、优秀护士等各种单项奖励及年度考核优秀在基础指标中反映。