生猪屠宰场突发环境事件应急培训和演练（完整版）.doc

生猪屠宰场突发环境事件应急培训和演练1.1 培训结合本公司的实际情况，积极开展突发环境事件应急能 力的专业技能培训，保证在事故发生时所有人员临危不乱， 积极有效地投入应急抢险工作中1.1.1 培训内容公司内部每半年开展一次应急培训，培训内容主要包括 以下内容：了解的本厂的生产工艺、装置情况；了解本厂三废产生 和处理工艺、装置情况；掌握各种防护用品的作用及使用方 法；掌握各种消防器材的使用功能；了解和掌握各种报警装 置（固话、、网络、电铃、广播、火灾报警装置等）的 作用和使用方法；了解和掌握现场救护和自救的有关常识； 熟悉厂区内各安全通道、消防通道和事故疏散撤离线路，事 故的防护范围及设定的安全区的位置；熟悉企业应急预案的 程序、内容；明确应急抢险救援中各自的职责和任务；了解 国家有关应急抢险的法律、法规、条例等1.1.2 员工应急处置基本知识培训内容和方法（1）培训内容① 熟知本公司本部门的情况；② 掌握自己所从事工作的抢险救援知识；③ 掌握火灾烧伤、化学品中毒时的处理方法；④ 掌握使用个人防护用品；⑤ 掌握使用消防器材；⑥ 掌握报警的有关常识；⑦ 掌握自救互救的技能；⑧ 提高员工的安全意识；（2）培训时间 每季培训一次。

3）培训方法 发放讲义，以课堂讲解为主，实际操作为辅1.1.3 应急培训的方式、记录表 本公司对各级人员的应急培训，聘请有经验的专家讲 课，以课堂讲解、实物讲解和现场实习相结合，使每位员工 既有理论知识又有实际操作能力每次培训完后都要进行考 试和考核，并要有详细的记录1.2 演练1.2.1 演练方式应急演习根据演习规模不同总的分为桌面演习、功能演 习和全面演习桌面演习是对演习情景进行口头演习，在会议室内举 行由应急组织的代表或关键岗位人员参加的，按照应急预 案及其标准工作程序，讨论紧急情况时应采取行动的演习活 动功能演习比桌面演习规模要大，主要目的是针对应急响 应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力为 主，有更多的应急人员、机构和更多组织的参与全面演习一般采取交流互动方式进行演习过程要求尽 量真实，辐射的内容要尽可能全面，调用的应急人员和资源 尽可能多同时要对人员、设备、行动及其他相关方面开展 实战性演习，以检验各部门间相互协调的 应急响应能力 1.2.2 演练频次及范围（1）部门演练（或训练）以报警、报告程序、现场应 急处置、紧急、疏散等熟悉应急响应和某项应急功能的单项 演练，演练频次每年 2 次以上；（2）公司级演练以多个应急小组之间或某些外部应急 组织之间相互 协调进行的演练，公司级预案全部或部分功 能的综合演练，演练频次每年 1 次以上。

3）与政府有关部门的演练，视政府组织频次情况确 定，亦可结合公司级组织的演练进行1.2.3 演练内容（1）事故报警方式；（2）公司内应急抢险；（3）急救与医疗；（4）环境污染事故处理方法；（5）事故区清点人数及人员控制；（6）交通控制及交通道口的管制；（ 7）周边单位、群众及无关人员的撤离以及有关撤离 工作的演习；（8）信息报告演习；（9）事故进一步扩大所采取的措施；（10）污染恢复措施1.2.4 演练的组织、评估和总结 应急演练由应急指挥部负责组织 应急演练结束后，对演练进行评估和总结，辨识应急预 案和程序中的缺陷与不足，对演练过程中的不足项、整改项 和改进项进行修订、完善。