雇佣劳动合同简易版本5篇2022年.docx

雇佣劳动合同简易版本5篇2022 甲方(雇佣方)：_________ 乙方(雇员)：_________ 甲乙双方依据国家有关法律法规，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同 一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同 二、甲方依据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，详细工作内容及职责为甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位 三、乙方的工作时间为甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品 四、经双方商定，甲方赐予乙方每月的酬劳为_________元人民币，每月10号前发放 五、甲方依法为乙方缴付意外损害险 六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。

未经甲方同意而擅（离职）守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方 的违约责任 七、乙方应遵守甲方规定的各项（规章制度）和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、（训练）乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定赐予惩罚 八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同 (1)严峻违反工作纪律或规章制度的; (2)有意不完成工作任务，给甲方造成严峻损失的; (3)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的 九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)雇佣合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的; 十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方(签字)：_________ _________年____月____日 乙方(签字)：_________ _________年____月____日 雇佣劳动合同2 甲方(雇主)： 乙方(雇员)：身份证号： 依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的.原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁) 二、效劳时间 1.每天时分至时分 2.乙方每月可休息天，详细休息时间双方临时商定 三、效劳费用 1.效劳费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方 2.因特别状况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳; 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付效劳费用 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看小孩; 4.乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效 2.本合同一式两份，双方各执一份 甲方：(签字)乙方：(签字) 签约日期： 雇佣劳动合同3 甲方：乙方： 甲乙双方经友好协商，签订本协议，明确双方的权利义务，共同遵照执行 一、合同期限:自年月日至年月日止 二、乙方工作内容 1、因工作需要，担当车辆驾驶员工作 2、负责车辆驾驶、维护保养、故障检修，保证机械状况和安全状况良好 3、帮助物资供给基地负责人做好设备转场、库房整理等工作 三、劳动酬劳：甲方按月支付乙方工资元 四、甲方责任和义务 1、甲方供应乙方食宿 2、甲方负责乙方日常工作的指导、治理 3、甲方负责供应车辆燃油费、保养费用及车辆司乘险 五、乙方责任和义务 1、必需严格遵守各项治理制度，不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向领导请假 2、工作时间没有外出任务时应在办公室待命。

3、严格按规定定点停放车辆 4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故或违章，依据交通部门交通事故结论进展相应的处理，驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担 5、车辆必需由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发觉，甲方马上解除协议;未经批准，不得擅自出车，造成交通事故的应担当全部责任 6、乙方因酒后、严峻违章驾驶车辆，肇事逃逸，或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机)，所造成的责任事故将担当损失的全部费用 7、乙方应爱惜车辆设备，执行操作标准，节省油料器材，遵守交通法规和公司制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容干净，车况良好，做到礼貌待人，举止文明 8、乙方发生交通事故后，不准时向部门领导汇报、隐瞒事实，造成的后果将由乙方负责 六、协议的变更、解除、终止、续订 1、本协议期限届满，即行终止 2、订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，可以变更本协议的关内容 3、经甲乙双方协商全都，本协议可以解除 4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除协议 (1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)未经同意私自出车的; (3)不听从治理或泄露公司隐秘，造成不良影响的; (4)旷工3天以上的; (5)乙方不能胜任工作的; 6、乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权停顿支付乙方本月工资。

7、本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议 七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效 甲方：乙方： 代表人： 年月日年月日 雇佣劳动合同4 甲方：____公司 乙方：______ 性别：____ 居民身份证号码：______ 诞生日期：____年____月__日 在甲方工作起始时间___________年________月_________日 家庭住址__________________________________________ 邮政编码____________________________ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为___有限公司供应劳务效劳，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕。

二、甲、乙双方的义务和责任 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_______________________岗位(工种)工作 第三条乙方工作应到达甲方规定该（岗位职责）的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见《岗位（责任书）》)的标准 第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务 第五条乙方应承受甲方的绩效考核 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务 第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动（保险）费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款 三、劳务酬劳 第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定__________________________ 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司治理制度的; 3、双方商定的其他状况。

四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应准时办理相关手续 第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除 第十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的 五、双方商定的其他内容 第十四条甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿 二、甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善修改后的内容对本合同具有同等效力 三、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整乙方情愿听从甲方的安排 四、乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离职 五、甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

六、本合同到解。