2022年法院法庭维护外来民工权利纪实.docx

法院××法庭维护外来民工权利纪实 高扬法律之剑谱写护民篇章 ——××区人民法院××法庭维护外来民工权利纪实 ××区地处××入海口南岸，是××市改革开放的龙头和窗口××人民法庭地处××区行政中心，现有干警11人，管辖××、××、××三个街道及××、××二个镇，辖区人口20余万××人民法庭针对新形势下经济开展和社会治安的特点，紧紧围绕“公正与效率〞工作主题，一手抓审判，一手抓改革，充分发挥基层法庭职能作用，化解各类矛盾，维护当地社会稳定，促进经济开展，各项工作均取得了新×单位，并荣立集体一等功一次，先后被省高院授予“省级五好法庭〞、“省级模范五好法庭〞称号 ××人民法庭辖区内有××经济技术开发区××园区、××高新技术产业园区，民营企业、个体经济开展势头强劲，外来民工达13余万人，为我区的经济开展做出了重要的奉献近年来，××人民法庭每年审理的案件均在700件以上，涉及外来务工人员的案件占了相当的比例2003年，××人民法庭审结民商事案件723件，其中涉及外来民工劳资、工伤纠纷案件有215件，2004年截止到9月底，已审结涉及外来民工案件175件为了有效地保护外来民工的合法权益，使他们能安心工作，促进××区经济更好地开展，××人民法庭在审理涉及外来民工的案件时，注重维护他们的合法权益，在接待、立案、审理等阶段表达便民、利民。

一、全面实施便民措施 相对而言，外来民工是弱势群体，××人民法庭制订了一系列便民措施，在立案、信访接待、诉讼费等方面予以落实，使外来民工不受诉讼之累 1、审查立案表达“便〞今年初，××人民法庭推出了十项便民措施，特别在立案方面，为外来民工开通绿色通道，对事实清楚、证据确凿的案件，因外来民工不会写起诉书的，由立案人员代为书写，实行口头立案，并当场〔请登陆政法秘书网〕予以立案；推行首问责任制和ab岗制，对于外来民工的咨询，由首位接待的干警予以解答，对不属立案部门的，由负责接待的干警帮助外来民工落实相关人员予以处理立案大厅的干警因开会、出差、请假或其他原因一天以上无法到岗的，或短时离开岗位的，均事先经庭领导同意，并指定专人代行其职责法庭还在双休日、节假日安排干警在立案大厅值班，方便民工咨询、立案 2、信访接待着重“细〞外来民工因劳资、工伤纠纷等案件到法庭咨询、立案的，心情往往比拟急躁，接待干警抓住民工心理，耐心细致做思想工作，平息外来民工的情绪，指明解决问题的途径和方法同时，在信访接待中对外来民工进行诉讼指导，推出举证通知、诉讼风险告知等制度指导民工的诉讼活动，使民工切实维护好自身的权利。

3、司法救助力求“实〞外来民工起诉到法庭时，大多是身无分文，处境相当窘迫，要让他们再拿钱缴纳诉讼费，那无疑是“雪上加霜〞为此，××人民法庭针对这种情况，全面执行上级法院规定，实实在在开展司法救助，对涉及外来民工案件的诉讼费实行缓交、减交或免交，让有理没钱的民工打得起官司，为民工撑起“保护伞〞，使民工能挺起腰杆站在原告席上2003年，法庭对外来民工起诉的案件共缓、免交诉讼费2022.17万元 二、切实维护民工权利 对于外来民工来说，其权利的实现是他们的最终目标××人民法庭在审理涉及外来民工的劳资、工伤纠纷等案件时，处处为民工利益着想，最大限度地维护民工的权利 1、快速审理法庭成立了审理涉及外来民工案件的简易组，确定由专人负责审理，并制订了相应的办案原那么，提高办案效率审判人员在接到案件后，马上召集双方当事人到庭，在双方同意的情况下，立即开庭审理，着手进行调解或当庭作出判决，当庭不能宣判的，力求在一个星期内作出判决，减少民工的诉累近二年来，××人民法庭审结的涉及民工的案件平均审限在21天 2、强化调解因外来民工相对处于弱势，在案件审理中，在法律允许的前提下，我们做到尽可能实行举证责任倒置，强化业主的举证责任，并把调解工作贯穿于审判始终。

在查清事实，明确双方责任的根底上，耐心做好双方当事人的思想工作，使双方减少对抗性，促使双方达成和解，让双方当事人均心服口服二年来，60%的涉及民工案件以调解结案如原告罗某等诉被告××市××陶瓷人身损害赔偿纠纷一案，原告丈夫谭某生前受雇于王某，在被告公司从事厂房改建施工中，被施工用电的线路漏电伤，经抢救无效死亡因王某被有偿付能力，原告等将被告××陶瓷告上法庭，在审理过程中，原告等人情绪相当冲动，手捧谭某骨灰盒，扬言法庭如不公正审理，将会采取过激行为法庭审判人员经过艰辛的思想工作，终促使双方达成调解协议，由被告补偿原告等人4万元，并当庭付清事后，原告对法庭审判人员的工作表示理解和感谢 3、重在执行××人民法庭在审理涉及外来民工权利的案件时，注重审执结合，不是简单地办案，而是考虑到民工权利能否真正实现对于一些急需用钱的，法庭会采取先予执行的措施，使民工解决燃眉之急，同时还采取诉讼保全等措施，在案件审理后，能顺利地得以执行完毕如在审理原告黄革某等四人诉被告陈一录、吴永壮劳动合同纠纷案件时，在收到案件的第三天，法庭审判人员即召集原告与被告到庭，向被告细说拖欠民工工资的法律后果，并要求被告当庭支付。

在审判人员的法制宣传教育下，两被告当庭支付了四原告的工资，四原告向法庭要求撤诉，法庭经请求院领导，对四原告的诉讼费予以免交二年来，审结的民工案件中，78件案件自审自执，执行标的额达45万余元 三、构筑民工维权防线 ××人民法庭在做好审判工作的同时，注重案件的延伸工作，从外部入手，加强与有关部门及企业的联系，提高外来民工的自我保护意识，共同构筑维权防线 1、加强外部联系外来民工的维权工作，离不开各有关职能部门的协助与配合特别是劳动监察部门，一些案件转由劳动部门处理，对在审理中发现的企业存在用工不标准的现象，及时向劳动监察部门联系，建议加强对用工企业的监察力度，防止再次发生类似事件另外，由专人担任综治联络员，互通信息，共同做好外来民工维权工作 2、加强对人民调解组织的指导××人民法庭加强基层根底工作，依靠广阔基层调解干部，坚持定期、不定期地对各镇〔街道〕及村、居的调解干部进行法律知识培训，提高调解干部的调解水平，将大量的劳资纠纷化解在基层，今年已开展调解干部法律知识培训三次同时，法庭协助党委政府〔更多精彩文章来自“秘书不求人〞〕和有关部门建立健全人民调解网络组织，聘请当地有丰富经验的人民陪审员从事调解工作，维护外来民工权利，确保当地社会稳定和经济开展。

3、帮助企业完善用工制度由于企业业主的法律意识淡薄，大多数企业存在用工不签劳动合同，随意解除劳动合同，克扣外来民工工资等现象法庭审判人员定期深入企业、工地，通过走访、调查，召开座谈会等方式，帮助企业完善用工制度，建立签订书面劳动合同制度，提高劳资双方的法律意识，切实预防和减少侵害外来民工合法权益案件的发生 4、提高民工法律意识开辟法制宣传栏，宣传新公布的法律、法规及诉讼须知；积极开展普法教育，召开专题维权讲座，根据外来民工的实际情况，提高教育的针对性和实用性；坚持义务法律咨询，法庭每年最少四次组织干警进行法律咨询，针对辖区内外来民工较多的特点，重点宣传有关劳动报酬、合同纠纷等法律法规，指导外来民工依法维护自身的合法权益 第6页 共6页。