好文档就是一把金锄头!
欢迎来到金锄头文库![会员中心]
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

残联综治优秀工作计划PPT演稿.pptx

28页
  • 卖家[上传人]:ow****3
  • 文档编号:598503626
  • 上传时间:2025-02-19
  • 文档格式:PPTX
  • 文档大小:4.35MB
  • / 28 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,残联综治优秀工作计划,contents,目录,综治工作背景与目标,组织架构与人员配置,宣传教育与舆论引导策略,风险防范与化解措施部署,检查评估与持续改进计划,综治工作背景与目标,01,残联组织建设逐步完善,但综治工作仍需加强残疾人群体规模庞大,需求多样化,综治工作面临挑战残联综治工作已取得一定成效,但仍有改进空间残联综治工作现状,社会治安总体稳定,但局部地区存在安全隐患残疾人群体易受社会治安问题影响,需要加强保护社会治安问题与残疾人权益保障密切相关,需综合治理社会治安形势分析,综治工作目标设定,01,02,03,加强残疾人群体保护,维护社会稳定深化综治工作,推动残疾人事业全面发展完善残联组织建设,提高综治工作能力预期成果与效益,残联综治工作水平显著提升,残疾人群体得到更好保障社会治安问题得到有效治理,残疾人生活环境得到改善残疾人事业取得长足进步,为社会发展做出积极贡献。

      组织架构与人员配置,02,由残联主席、副主席、秘书长及各部门负责人组成领导小组组成,负责制定综治工作计划、监督实施、评估效果等领导小组职责,定期召开会议,研究部署综治工作领导小组会议制度,残联综治领导小组设置,明确各部门在综治工作中的具体职责和任务各部门职责明确,建立跨部门协作机制,加强信息共享和沟通协作跨部门协作机制,优化工作流程,提高工作效率和质量工作流程优化,各部门职责划分与协作机制,关键岗位人员选拔,培训计划制定,培训内容设置,培训效果评估,关键岗位人员选拔与培训,制定选拔标准,选拔具有相关专业背景和工作经验的人员包括综治政策法规、业务知识、工作技能等方面的培训根据工作需要和人员情况,制定针对性的培训计划对培训效果进行评估,及时调整培训计划制定招募计划,选拔符合条件的志愿者志愿者招募与选拔,对志愿者进行岗前培训,加强日常管理和考核志愿者培训与管理,建立志愿者激励机制,提高志愿者参与综治工作的积极性和创造性志愿者激励机制,充分发挥志愿者队伍在综治工作中的积极作用,为残疾人提供更好的服务志愿者队伍作用发挥,志愿者队伍建设与管理,宣传教育与舆论引导策略,03,制定年度法律法规宣传计划,明确宣传重点和时间节点。

      利用重要节日和纪念日,开展主题宣传活动,扩大法律法规宣传覆盖面组织开展残疾人权益保障法律法规宣讲活动,提高残疾人法律意识和维权能力加强与媒体合作,通过电视、广播、报纸、网络等多种渠道进行法律法规宣传法律法规宣传普及活动安排,收集整理涉及残疾人权益的典型案例,进行深入剖析和解读将典型案例和警示教育内容纳入残疾人教育培训体系,加强残疾人的法治观念组织开展警示教育活动,通过案例讲解、视频播放等形式,提高残疾人的风险意识和自我保护能力利用公众号、微博等新媒体平台,定期发布典型案例和警示教育信息典型案例剖析及警示教育,建立健全舆论引导机制,及时掌握和回应社会关切,防止负面舆情扩散建立舆情监测和分析机制,定期对网络舆情进行梳理和分析,为决策提供参考舆论引导及舆情应对机制建设,加强与新闻媒体的沟通协调,积极宣传残疾人事业发展成果和优秀典型制定应急预案,对可能出现的突发事件进行预测和评估,做好舆情应对准备线上线下宣传渠道拓展,01,加强线下宣传阵地建设,如宣传栏、宣传展板、宣传手册等,营造浓厚的宣传氛围02,利用线上宣传平台,如官方网站、微博、公众号等,开展形式多样的宣传活动03,加强与残疾人及其家属的互动交流,通过线上线下相结合的方式,及时了解他们的需求和反馈。

      04,探索新的宣传渠道和方式,如短视频、直播等,吸引更多人的关注和参与风险防范与化解措施部署,04,通过定期开展矛盾纠纷大排查活动,及时发现和掌握各种矛盾纠纷和不稳定因素建立定期排查机制,完善调解制度,强化责任落实,加强人民调解、行政调解、司法调解等多元化解机制建设,形成调解工作合力明确各级各部门在矛盾纠纷排查化解中的职责和任务,确保工作落到实处03,02,01,矛盾纠纷排查化解机制完善,健全信访工作制度,完善信访接待、处理、反馈等工作流程,确保信访事项得到及时妥善处理强化信访信息化建设,利用现代信息技术手段,提高信访工作效率和质量加强信访干部队伍建设,提高信访干部的业务素质和工作能力,增强服务意识和责任意识信访维稳工作方案制定,针对可能出现的突发事件,制定完善的应急预案,明确应对措施和责任人制定应急预案,定期组织应急演练活动,提高应对突发事件的快速反应能力和协同作战能力开展应急演练,通过广泛宣传和教育引导,提高公众对突发事件的认知和防范意识加强宣传教育,突发事件应急预案演练,03,强化网络安全监管,加强对重要信息系统和关键数据资源的监管力度,及时发现和处置网络安全事件01,加强网络安全管理,完善网络安全管理制度和技术防范措施,确保网络信息安全。

      02,开展网络安全培训,定期组织网络安全知识和技能培训活动,提高干部职工的网络安全意识和防护能力网络安全保障能力提升,检查评估与持续改进计划,05,定期检查评估制度建立,01,制定详细的检查评估流程和时间表,确保评估工作的全面性和及时性02,明确评估标准和指标,包括服务质量、工作效率、用户满意度等关键要素建立由多部门参与的联合评估小组,提高评估结果的客观性和准确性03,01,02,03,对评估中发现的问题进行分类整理,制定针对性的整改措施建立问题整改台账,明确整改责任人和整改时限,确保问题得到及时解决加强整改过程中的跟踪督导,对整改不力的单位和个人进行问责处理问题整改落实跟踪督导,鼓励员工积极提出创新意见和建议,对具有可行性的创新点进行试点实施建立创新成果评价机制,对创新成果进行表彰和奖励,激发员工的创新热情及时总结评估工作中的好经验、好做法,通过内部会议、培训等形式进行分享推广经验总结分享及创新点挖掘,根据评估结果和整改情况,确定下一阶段的持续改进方向和重点任务制定具体的改进目标和计划,明确责任分工和时间节点,确保改进工作有序推进加强与上级部门和其他单位的沟通协调,争取更多的资源和支持,共同推动残联综治工作的持续改进和提升。

      01,02,03,持续改进方向和目标设定,THANKS.,。

      点击阅读更多内容
      相关文档
      商家运营(初级)认证关键数据指标解读与分析.pptx 商家运营(初级)认证数据分析与运营优化.pptx 短视频运营(初级)营销师短视频运营风险管理与合规性.pptx 短视频运营(初级)营销师变现途径探索与实践.pptx 短视频运营(初级)营销师内容效果评估与优化方向.pptx 短视频运营(初级)营销师短视频内容策划与创作.pptx 信息流广告(中级)营销师挖掘创意灵感结合品牌特色制定差异化内容.pptx 内容创意(中级)营销师深入了解目标受众制定精准的内容策略.pptx 信息流广告(中级)营销师核心技能指南.pptx 商家运营(初级)认证客户反馈收集与处理.pptx 商家运营(初级)认证市场分析与目标定位.pptx 商家运营(初级)认证运营效果评估与优化建议.pptx 搜索广告(中级)营销师深入研究行业关键词挖掘潜在需求.pptx 品牌广告(中级)营销师媒介效果的实时监测与优化.pptx 内容创意(中级)营销师结合品牌特色打造差异化的内容创意.pptx 巨量千川(中级)营销师预算分配方案.pptx 搜索广告(中级)营销师关键词策略与扩展.pptx 搜索广告(中级)营销师搜索广告在数字营销中的重要性.pptx 搜索广告(中级)营销师深入了解行业趋势与动态及时调整投放策略.pptx 搜索广告(中级)营销师中级营销师在搜索广告中的定位与职责.pptx
      关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
      手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
      ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.