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2023年酒店承诺书汇总五篇.docx

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    • 2023酒店承诺书汇总五篇酒店承诺书汇总五篇  在我们平凡的日常里,能够利用到承诺书的场合越来越多,承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的承诺书的考前须知有许多,你确定会写吗?以下是我帮大家整理的酒店承诺书5篇,欢送大家分享酒店承诺书 篇1  为积极响应在公共场所禁止吸烟的号召,争创无烟学校,营造一个清洁、卫生的控烟气氛,创立一个文明、健康的校园环境,作为一名教育工作者,我郑重承诺如下:  1.坚决拥护全面创立无烟单位的规定,坚决支持本校控烟工作;  2.主动学习控烟知识、遵守控烟制度、宣传吸烟危害、履行控烟职责,为创立无烟学校奉献自己的一份力量;  3.在公共场所、教研组等严禁吸烟的场所不吸烟、不敬烟、不接受敬烟;  4.主动向学生家长宣传学校禁烟规定,劝阻戒烟;  5.对上级及学校控烟督导人员的督导、检查要积极配合,假设违反控烟制度,愿服从学校处分  承诺人:2023年7月酒店承诺书 篇2  为了培养文明健康的生活方式,保护人民群众身体健康,提升民族整体素质,我们建议如下:  1.机关干部要带头要自觉维护领导干部和党政机关的形象,用实际行动带动周围同志戒烟;在机关大办公室、接待室、会议室、特殊场所、公务活动和公共场所不吸烟,真正成为减少烟草危害的模范。

        2.医务人员要示范要强化卫生健康的职业意识,坚持良好行为习惯,发挥控烟的示范作用,不在医院、病人、病人家属、朋友、同事面前吸烟,主动劝阻病人及病人家属吸烟,共同营造良好的就医环境  3.教职员工要表率在幼儿园和中小学校何时何地都不要吸烟,任何场所都要尽力减少学生对吸烟的模仿,引导学生养成良好的卫生行为;不在高等院校公众场合吸烟,为人师表,从自身做起,主动戒烟,维护学校良好的室内外环境质量  4.从业人员要履职要从岗位要求、职业素养和敬业精神上参与控烟活动,积极提升自身的品位和综合修养,履行义务监督管理员的职责,主动劝助公众不在公共场所内吸烟,保持清新的室内公共环境  5.广阔市民要参与人人参与控烟活动,个个遵守禁烟制度,都做控烟的志愿者和义务监督员,共同推进无烟机关、单位、医院、学校、公共场所等的创立活动,拒绝吸烟,远离烟草危害  6.妇联、共青团要监督监督吸烟者在单位、家庭、学校、公共场所等,遵守社会公德、家庭美德,不在无烟单位、禁烟场所、有禁烟标识的环境吸烟,做好戒烟的义务宣传员和志愿者的工作  让我们共同行动,从控烟开始,拥抱未来,实现梦想吧!  xx市创立国家卫生城市领导组办公室  2023年9月15日酒店承诺书 篇3  为积极响应在公共场所禁止吸烟的号召,争创无烟学校,营造一个清洁、卫生的控烟气氛,创立一个文明、健康的校园环境,作为一名教育工作者,我郑重承诺如下:  1.坚决拥护全面创立无烟单位的规定,坚决支持本校控烟工作;  2.主动学习控烟知识、遵守控烟制度、宣传吸烟危害、履行控烟职责,为创立无烟学校奉献自己的一份力量;  3.在公共场所、教研组等严禁吸烟的场所不吸烟、不敬烟、不接受敬烟;  4.主动向学生家长宣传学校禁烟规定,劝阻戒烟;  5.对上级及学校控烟督导人员的督导、检查要积极配合,假设违反控烟制度,愿服从学校处分。

        承诺人: 2023年7月 酒店承诺书 篇4  酒店管理人员责任承诺书 为了更好保证企业的良性运行和开展,提高酒店效劳人员的专业素养和水平,创造最正确的经济效益,本人作为酒店的`管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺:  1、 坚决保证部门的设备设施正常运转人员正常流动.  2、 严格认真完成酒店下达的各项营业指标和工作任务  3、 严格遵守酒店?员工手册?中制定的各项规章制度和条例  4、 严格按照酒店制定的岗位职责工作流程\效劳标准进行工作就业和指导  5、 善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿做事不拖沓,防止或杜绝问题进一步的扩大和开展  6、 贯彻垂直管理直线沟通的管理原那么,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是,客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生  7、 对待工作态度要积极主动,做到“五勤〞脑勤眼勤\耳勤嘴勤\腿勤,善于倾听思考员工反映的问题和意见,对于企业的持续开展不断提出合理化建议.  8、 工作中能够身先士卒以身作那么,团结关心保护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通鼓励手段鼓励员工.  以上内容本人已阅读且通晓,并保证在工作中自愿遵守上述条例,如发生上述问题且给企业造成不良影响和损失,愿承当酒店给予的任何行政经济处分以及连带的民事或刑事责任.  员工签字: 签字日期:酒店承诺书 篇5  根据?中华人民共和国消防法?、?江苏省消防条例?、?机关团体企业事业单位消防安全管理规定?等法律法规,大力倡导“消除火灾隐患、扑救初期火灾、组织人员疏散、宣传消防教育〞为主体内容的“四个能力〞建设,和重点推进本酒店消防安全工作的标准化管理。

        本着部门谁负责谁主抓,“预防为主,防治结合〞的消防安全原那么,各部门的负责人自然为本部门的消防责任人,同时应履行以下消防安全责任,杜绝消防事故的发生具体事项如下:  〔一〕、全面负责本部门的消防安全工作,组建义务消防志愿小组,落实消防安全责任制,并按本部门特定情况责任到人;  〔二〕、加强本部门消防安全知识的培训学习,制定本部门的消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案;  〔三〕、加强消防安全检查,并做好检查记录和存档备案工作,部门营业期间每天至少巡查两次,晚场营业结束后,认真检查各包间、操作间的水、电、气等情况,重点是排除安全隐患;  〔四〕、确保责任区的消防设施、器材、消防安全标志的保管和安全使用,如有损坏、过期、报废应即时上报至分管负责人;  〔五〕、确保安全通道标志明显、安全出口必须畅通,严禁锁闭和堆放物品阻塞;  〔六〕、负责组织本部门员工学习掌握消防安全知识,熟练使用各种消防器材;  〔七〕、积极做好消防安全的宣传工作,利用部门工作例会做到“日日讲,天天谈〞,从而增强员工的消防意识;  〔八〕、对所在责任区内发生的消防安全事故负全部责任  〔九〕、组织开展“百日消防安全竞赛活动〞,鼓励先进,鞭策落后;  〔十〕、团结一致,齐心协力,共同维护和搞好意杨之乡大酒店消防安全工作。

        消防安全责任区:  消防安全责任人: 年 月 日  意杨之乡大酒店责任人: 年 月 日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页。

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