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了解这些，让你的二面更容易通过 大多数大型企业都会有其次次面试，进入二面，意味着你离胜利又进一步了那么怎么预备其次次面试，才能更简单获得offer呢，毕老师下面给大家上上课 二面的留意事项 能进入二面，说明求职者的基本力量已经得到这家公司的认可通常许多企业的二面就是终面，他们会更关注这个人是否能融入我们团队？他薪资是否会狮子大开口？能否第一时间入职？有些二面的考官或许并没有参与一面，可能会问重复的问题，这种状况不要紧急，直接应答就好下面就给大家讲讲二面的留意事项： 1、面试官可能是日后的直属领导 一面的面试官通常是HR，而二面的面试官往往是你日后的直接主管甚至是部门经理所以此时求职者要尽量表现出专业的素养，要让面试官觉得你已经预备好了、可以马上进入工作状态 2、对岗位的熟识程度 二面考察的主要内容是，你对应聘的岗位的熟识程度，以及你是否具备这个岗位所具备的`要求建议大家面试之前肯定要好好了解你所应聘的公司和岗位，肯定不能一问三不知，而是要对公司和岗位特别的清晰，应当熟识到清晰这个岗位所要求的技能和素养，以及将来的进展前途等 3、大胆地了解薪酬福利。

既然已经走到二面，求职者就把自己对薪酬福利的要求大胆提出来吧，只要不是骇人听闻的就行！这是绝大多数求职者最为关怀的部分，假如日后给出的工资让你大失所望，信任你也不会在这里屈就自己 二面怎么表现自己 在其次次面试当中，你的学历，阅历这些往往不再是评估的对象二面要考核的是你的软件，你要展现自己的能动性和融入团队的力量，那么详细应当怎么表现自己呢？ 1、展现对职位的乐观思索 假如二面的考官是自己将来的顶头上司，求职者要乐观考虑自己怎么做，才能快速上手新工作可以给自己提问题，“假如其次天就要开头工作了，我准备做些什么？” 面对面试官接踵而来的问题，求职者肯定要大胆说出自己的观点假如还能主动提出有价值的建议和疑问，肯定还会获得不少印象分 2、说明自己可以很好地融入团队 二面更多是看求职者是否能很好地融入团队，给团队带来正能量和价值所以，你要打动面试官和在场的其他同事假如你和一个小的团队会面，要确保你和整组的人都有眼神沟通将来的老板也盼望看到你能胜任工作并且能和同事合作开心假如面试中的每一人都认为你能够关心他们完成业绩，或者认为你的加入不会给团队带来压力，你离这个职位也就更近了。

当然，二面也要留意一些细节，多学习一些与领导沟通技巧，给复试的考官留下好印象，才能赢得更多的机会 3。