2022年度海南省职业指导师试题及答案一.docx

2022年度海南省职业指导师精选试题及答案一一单选题(共60题)1、下列哪项不属于新成长劳动力就业的基本特征,() A. 具有较强的竞争力 B. 就业预期比较理性化 C. 具有较大发展潜力 D. 缺少就业能力和工作经验 试题答案:B 2、下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范,() A. 尊重服务对象 B. 不歧视残疾服务对象 C. 主动解释便服务对象知情 D. 全面了解服务对象包括其生活万式 试题答案:D 3、关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确,() A. 测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性 B. 效益是指测验的收效与投入成本的比例 C. 测评的精确度越高、测评的成本就越高 D. 测评的精确度与测评的成本无关 试题答案:D 4、不属于职业生涯设计方法的是() A. 职业测评法界 B. 典型人物分析法 C. 实地参观考察法 D. 预测法 试题答案:D 5、职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时，要注意的事项不包括:() A. 收集信息时，要事先向有关部门和人员进行解释，以获得支持和配合 B. 收集信息要及时，不能相隔太长时间 C. 先收集用工需求方的信息 D. 分析完毕后要形成分析报告并进行通报 试题答案:C 6、团体咨询活动结束阶段，一般不需要进行的步骤是:() A. 团体指导者做一简要的回顾与总结 B. 成员反思自己在团体中的切身感受等 C. 明确今后该如何进行 D. 检查咨询过程所采用的技术 试题答案:D 7、团体咨询中互动是最重要的技术，即包括所有人与人之间的交往技巧是指() A. 解释技术 B. 联结技术 C. 沟通技术 D. 促动技术 试题答案:C 8、大学毕业生求职受挫的主要原因有两个方面，下列属于外部客观原因的是哪个选项,() A. 求职被骗 B. 心理准备不足 C. 信息单一 D. 职业取向定位有偏差 试题答案:C 9、对于市场供求信息资料的处理，下列哪项做法不妥,() A. 要进行甄选，分类处理 B. 整理资料时，要尽量避免从新的角度审视资料 C. 不论文字资料还是数据资料在整理前都一定要审查 D. 资料整理的工作要适时进行 试题答案:B 10、为了帮助求职者认识自我，最合适的手段是() A. 咨询与指导 B. 信息采集与处理 C. 职业素质测评 D. 职业设计 试题答案:C 11、帮助用人单位设定测评维度、确定测评工具的基础是() A. 对用人单位的领导进行深度访谈 B. 对用人单位的岗位进行科学分析 C. 对求职者的素质进行深入了解 D. 对劳动力供求结构进行全面调查 试题答案:B 12、在CETTlC素质测评系统中，数字递加主要考察() A. 简单数字运算速度、简单数字运算准确性 B. 对具体事物内在逻辑关系的把握 C. 抗干扰能力和知觉速度 D. 对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力 试题答案:A 13、职业指导教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的() A. 专业课程 B. 必修课程 C. 选修课程 D. 技能课程 试题答案:B 14、一些具有高级专业技术、技能的求职人员总以为自己技高一筹、学历高、要求高，结果与就业市场不相适应。

在接待此类求职者时，应该:() A. 建议以低学历证去应聘 B. 拒绝此类求职人员 C. 帮助其调整心态，正确择业 D. 建议暂缓就业 试题答案:C 15、团体咨询是团体情景下提供指导与帮助的一种()形式 A. 社会咨询 B. 会谈 C. 心理咨询 D. 职业方向咨询 试题答案:C 16、在职业指导中，根据就业条件不同，有些群体容易出现疑难问题，下列哪个群体不在其中,() A. 本地区失地农民 B. 大专毕业生 C. 智力残疾 D. 特困群体 试题答案:C 17、在进行收集跨地区劳动力流动信息，寻求合作机会这项工作时，操作程序中的主要环节是:() A. 指导整理收集信息 B. 对供求信息进行分类 C. 组织实施 D. 信息发布 试题答案:C 18、编制职业指导业务流程时，必须进行相应的审查，下列哪项不属于审查的主要内容,() A. 服务方式是否符合当地实际 B. 编制人员是否符合资格要求 C. 服务要求是否合理 D. 注意事项是否到位 试题答案:B 19、CETTIC职业素质测评系统中，数字递加测验主要考察() A. 简单数字运算的速度及准确性 B. 复杂数字运算速度 C. 具体事务内在逻辑关系 D. 抗干扰能力 试题答案:A 20、测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化，这是测评工具的什么指标,() A. 效度 B. 信度 C. 难度 D. 区分度 试题答案:B 21、职业指导员在信息发布时，必须根据相应的时限要求掌握发布时机、方式和次数，这反应的是信息发布的哪条规则,() A. 真实性规则 B. 时效性规则 C. 节约性规则 D. 质量性规则 试题答案:B 22、下列哪项不属于工作规范的内容,() A. 教育背景 B. 绩效考核标准 C. 工作经验 D. 知识技能 试题答案:B 23、职业指导中所使用的家庭咨询技术，主要是为了解决() A. 家庭与工作的时间安排问题 B. 由于就业问题带来的家庭和婚姻方面的问题 C. 社会失业率对家庭收入的影响 D. 家庭成员对就业问题的看法以及就业态度 试题答案:B 24、根据高校女生毕业后找工作难的现状，从她们入学开始，就着手处理专业选择与未来就业的关系问题，协助她们提前考虑和解决就业难题。

这种情况属于职业指导的() A. 一级预防 B. 二级预防 C. 三级预防 D. 特殊群体预防 试题答案:A 25、不属于失业保险基金支出范围的是() A. 主要用于保障失业人员的基本生活 B. 领取转业训练费、生产自救费 C. 领取失业保险金期间的医疗补助 D. 接受职业培训，职业介绍的补贴 试题答案:B 26、在对数字资料进行分类整理时，按事物的持续性和先后顺序分组的方式属于:() A. 按质量标志分组 B. 按数量标志分组 C. 按空间标志分组 D. 按时间标志分组 试题答案:D 27、将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员，提供更有针对性的职业指导，这种方式是:() A. 递进式职业指导 B. 辐射性职业指导 C. 多元化职业指导 D. 系统结构化职业指导 试题答案:C 28、下列选项中不属于第三产业的是:() A. 商业、饮食业、交通运输业 B. 金融、旅游业、咨询服务业 C. 食品、纺织业、电子工业 D. 国家机关、党群组织、社会团体 试题答案:C 29、帮助来访者进行职业发展可能性的探索时，首要步骤的() A. 了解来访者目前的职业状况 B. 探索来访者的职业发展意向 C. 分析职业目标实现的可能性 D. 考察来访者的职业素质 试题答案:D 30、根据,,国营企业职工行业保险规定,,，国营企业的失业职工领取失业保险金最长期限是() A. 无限期 B. 24个月 C. 36个月 D. 一年 试题答案:B 31、下列关于团体咨询的价值，不准确的选项是() A. 影响广泛 B. 效率高 C. 效果容易巩固 D. 容易形成对指导者的依赖 试题答案:D 32、职业指导人员应遵守的职业守则中，不包含() A. 热爱本职工作 B. 刻苦钻研业务 C. 积极要求进步 D. 遵守国家法律法规 试题答案:C 33、以人为本的道德理念要求职业指导人员() A. 以工作内容为核心、对工作负责任 B. 以服务对象为核心、尊重服务对象 C. 以职业指导为核心、提升职业能力 D. 以就业援助为核心、热心援助工作 试题答案:B 34、根据采集方案访问调查，采集劳动力市场供求信息的操作程序中，在确定访问对象之后，接下来的步骤是() A. 制定访问提纲 B. 确定访问时间和地点 C. 确定访问对象 D. 整理访问记录 试题答案:B 35、制定职业指导业务流程时，首先要明确职业指导的() A. 工作目标、工作任务和工作业务范围 B. 单位性质、人员配备和工作环境条件 C. 地区特点、竞争状况和人才需求 D. 人员素质、组织结构和市场状况 试题答案:A 36、新建企业应在办理工商登记注册手续后的多长时间内办理养老保险登记手续,() A. 30日内 B. 60日内 C. 90日内 D. 半年之内 试题答案:C 37、根据霍兰德的职业兴趣理论，喜欢摆弄和操作工具、机械、电子设备等具体有形实物，属于下列哪一类型群体的典型特征,() A. 艺术型 B. 现实型 C. 探索型 D. 社会型 试题答案:B 38、人员素质测评的内容不包括() A. 能力因素 B. 个人特质因素 C. 动力因素 D. 发展因素 试题答案:D 39、开展员工帮助活动时，要进行员工工作生活质量调查，下列哪一项不属于调查的主要内容,() A. 工作满意感 B. 工作中的公平感 C. 工作单位的利润状况 D. 工作压力的主要来源 试题答案:C 40、在咨询过程中，咨询师以设身处地的立场去体会来访者的内心世界，这种态度属于() A. 真诚 B. 无条件的积极关注 C. 共情 D. 尊重 试题答案:C 41、在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中，其工作要点的核心内容是() A. 办理招聘登记 B. 帮助用工单位拟定招聘简章 C. 协助用工单位选择宣传方式 D. 了解用工单位基本情况和本次招聘情况 试题答案:D 42、职业咨询的主要内容不包括:() A. 职业准备咨询 B. 职业取向咨询 C. 职业决策咨询 D. 职业适应咨询 试题答案:B 43、下面哪一项不属于职业设计的范畴,() A. 实施职业取向分析 B. 撰写个体职业项目设计的报告 C. 根据用人单位的工作岗位确定用人标准 D. 根据测评目标选择测评方法 试题答案:D 44、职。