行政秘书工作岗位职责4篇.docx

行政秘书工作岗位职责4篇 目录 第1篇高校行政秘书岗位工作职责 第2篇行政秘书工作岗位职责 第3篇行政秘书岗位工作职责 第4篇学校行政秘书岗位工作职责 第1篇 行政秘书岗位工作职责 篇一:行政秘书岗位职责 1、在办公室主任的领导下完成日常行政工作 2、负责系办公室、会议室、教师休息室等公共场所的管理、维护工作负责系办公设备、家具、各类办公用品的领取、登记、管理、分发和维护工作 3、负责做好系内外来访人员的接待、对外宣传和联络工作协助系分管领导搞好成人教育、职业教育及社会工作 4、做好的接听、记录、转达工作,做好会议服务工作 5、及时、准确地向领导和有关人员传达学校、处室机关部门的指示和各类会议的通知事宜 6、负责系报刊杂志订阅、收发和公务信函、收发、网络建设与维护等工作。

7、负责各类档案的收集、整理保管和转递做了各类文件资料的立卷、存档和查询工作 8、负责系财务会计工作 9、按时完成领导安排的各项工作任务 篇二:行政秘书岗位职责 1、领导勤务承担校行政的服务工作,包括校内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排,受委托时管理校长、副校长印章、签名章,负责用印及校长、副校长签字的程序性常规审核;承担校行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档,提供校行政领导公务活动信息; 2、内部事务承担校领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、收发工作; 3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养,做好会议服务工作,负责党委会、校长办公会议以外的校级会议的人员通知; 4、负责办理校行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领取、分发等手续,负责上述人员中在编人员及临时工的考勤; 5、负责完成行政协理交办的有关工作,参与大型活动会务工作。

篇三:行政秘书岗位职责 1、根据学院办公室和外语学院的要求,按照教学档案归档目录及保存期限做好教学档案的整理、分类、归档、保存并定期检查档案的保存情况发现问题及时报告处理 2、根据评估办的要求,按照教学评估资料目录做好教学评估资料的收集、整理、分类、归档、保存并定期检查评估资料的保存情况发现问题及时报告处理 3、根据资产管理中心和外语学院的规定,做好外语学院所属资产的管理工作 4、根据工作需要,按照外语学院规定做好办公设备的申请、购置继配备工作 6、根据外语学院规定做好教学用品、办公用品的领取、发放工作,并做好相关单据的整理保存工作 7、按照职称评审的有关规定,协助外语学院领导做好外语学院教职工职称评审工作 8、根据学院要求,协助外语学院领导做好每学期(年)工作计划的制定和工作总结的撰写 9、按照外语学院的安排,做好办公室各类文件的撰写、审校、印制、发放及发布 10、按照外语学院有关规定,做好工作日志的整理、汇集,会议记录、大事记 11、按照外语学院规定,做好办公室日常考勤工作;组织院属各教学系做好日常考勤及汇总每月考勤情况,并上报人力资源处。

12、协助外语学院领导做好教职工加班、请假、公出、调休等工作 13、按照人力资源处安排协助外语学院领导,做好每学期的绩效考核工作 14、根据工作的需要,做好外语学院的相关接待工作 15、按照学院和外语学院要求协助外语学院领导做好安全工作 16、根据人才需求计划,协助外语学院领导组织教师的招聘、解聘工作 17、协助外语学院领导协调处理学院行政单位交办的临时性工作 篇四:行政秘书岗位职责 1、协助总经理起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等; 2、参加由总经理组织召开的行政例会(有的酒店也称之为早会或例会)、财务会议以及其它会议,做好会议记录,了解各项决定的执行情况并及时反馈信息; 3、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理; 4、负责总经理的日常转接,尽可能地减少外界对总经理工作不必要的打扰; 5、负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;负责酒店内其它部门或者外界报送总经理的各种会议记要、备忘录及其它文件和信函的呈送、处理、归档等工作; 6、负责酒店介绍信、印章的保管和监督使用,负责与外单位联系,办理各类许可证和归档保管工作; 7、负责搞好总经理的日常工作安排,如会议、工作约会、宴请等; 8、负责总经理办公室设备保管、维护正常运行等; 9、负责总经理出差前以及出差后的工作处理(借款、日程安排、酒店预定、车辆接送、礼品准备、联系、车旅费报销等); 10、完成总经理临时交给的其它工作。

篇五:行政秘书岗位职责 一、负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作; 二、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作; 三、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作; 四、负责每周会议安排的编制工作,协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作; 五、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导 六、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作; 七、负责印章保管和监印、办理各种介绍信 八、负责办公用品、仪器设备、家具等购置、建帐、保管和发放; 九、负责办公室安全防范工作; 十、负责各项信息统计和管理 十一、完成领导交办的其他工作 第2篇 行政秘书工作岗位职责 作为一名行政秘书,其岗位职责是什么以下以制度职责大全文秘为例,为大家提供一则行政秘书岗位职责 一、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递,催办和管理、归档工作公文处理做到及时、准确,安全、保密,文件运转迅速,催办及时。

二、负责指导督促,检查各部门文书的文件管理和保密工作,发现问题及时向领导汇报负责重要文件、会议决议、领导指示的督办工作 三、负责上报文件的编号,审查文件是否符合现行公文要求,办理程序是否规范 四、负责学校、办公室,校长印章的保管和使用;按规定出具学校介绍信,并做好存根的保存;负责全校各部门印章的刻制,启用,更换及归档 五、负责办公室的办公用品、文具的采购(制度职责大全采购)和发放以及内务工作 六、负责接待上级机关,来宾,来客、群众来访工作 七、负责因公出差申报登记工作 八、做好办公室和所属卫生区域的清扫及日常保洁工作 九、完成办公室领导交办的其他工作 第3篇 高校行政秘书岗位工作职责 职责一:高校行政秘书岗位职责 1、根据教务处下达的教学计划编排本部课表 2、根据教学任务安排,汇总教研室下达的“教学任务书”,并报送教务处 3、将学生成绩登记表、教学日历及校历随课表一同发给任课老师 4、做好本部教师的试卷、试卷答案、评分标准和试卷说明等材料的收集、保密和上交教务处的工作。

协助部主任做好监考教师的安排和其它考务工作 5、考试结束后,督促各任课教师按时上报学生考试成绩,及时将学生的考卷归档管理;将学生考试成绩及时送至考试中心和学生所在系 6、负责办理调课手续,及时反映教学中出现的问题及教师与学生对教学工作的意见和要求 7、负责组织、安排本部有关会议,做好会议通知、考勤、记录和会后资料整理工作,拟写会议纪要 8.协助部门安全责任人做好办公室安全防范和检查工作 9、按要求收集、整理、上报本部教工晋升职称、岗位变动、年度考核、教师培训、考勤月报表、科研项目等有关材料 10、负责办公用品的添置、发放及保管和报修工作负责公章的保管如遇出差,公章必须履行移交手续 11、负责部办的日常管理,及时处理办公室临时性事务,做好接待、服务工作 12、与教务处和其它各系之间保持良好的联系,及时传达学院及教务处相关文件通知精神,确保信息畅通完成学院和本部领导交办的其它各项工作 职责二:高校行政秘书岗位职责 一、行政秘书在部主任领导下负责处理公共教学部办公室的日常行政工作 二、负责党政文件的收发,及时送部领导阅示,并妥善保存。

三、负责接待并处理校内外来人、来访、来电等有关事宜, 四、做好文秘和会务工作,协助部门领导做好会议的通知、会务和会议记录工作 五、负责部门工作简报及有关的宣传报道、影像等工作 六、协助部主任做好二级管理的各项工作 七、协助部主任做好财务管理工作,保证各项费用的合理支付 八、负责办公用品和物资的保管工作,建立并严格执行对办公用品的登记签字制度,杜绝浪费 九、协助部主任做好对教师考核工作 十、运用办公自动化系统处理好各种电子资料、图片资料及保存工作 十一、负责行政公章的使用、管理工作 十二、负责部门的档案收集管理工作 十三、认真完成学院、部门领导交办的工作 职责三:高校行政秘书岗位职责 1、在学院党政领导下,贯彻执行上级的各项决议、指示和规章制度,为完成教学、 科研和日常工作做好后勤保障工作 2、负责学院的综合治理工作,包括学院内的安全、防火、保卫工作等,协助保卫部门定期组织安全检查,发现不安全因素及时解决做好各类综合治理工作相关的会议、活动记录,并将所有材料整理建档、归类保存。

3、负责检查、 督促各工作区域搞好室内外卫生,组织和参加爱国卫生活动以及评比工作 4、负责公务活动场所(办公楼、会议室及工会活动室)的日常管理、调度、维护保养 5、负责学院领导和办公室设备、家具、办公用品的保管、分发、领用、登记等工作;负责名片印制、报刊杂志订阅分发、收发和公务信函、收发工作 6、负责学院各类会议的通知及会务准备安排工作 7、负责接待来学院办事的校内、外来访人员,并帮助有需要的校外来访人员联系食宿 8、负责管理学院公章;负责开发介绍信 9、负责管理工会公章;负责学院工会工作,协助各工会委员积极开展文文娱、体育活动 10、负责组织安排节假日值班工作 11、负责做好全学院的生活福利工作、幼儿入托等工作;配合学院领导做好教职工住房、学生宿。