江西养老金并轨后退休待遇.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑江西养老金并轨后退休待遇 近日，江西省政府近日印发《贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的抉择〉的实施手段》(以下简称《实施手段》)，明确江西省自2022年10月1日起，实施机关事业单位养老保险制度改革 养老金并轨后退休待遇 中央通过养老保险改革方案 机关事业单位养老保险制度改革方案，已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过 改革的根本思路是一个统一、五个同步一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业一致根本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发手段，从制度和机制上化解“双轨制”冲突五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与根本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发手段同步改革，改革在全国范围同步实施 养老保险道别“双轨制” 久遭诟病的养老保险“双轨制”终究即将退出历史舞台尽管此前已有风声传出将在今年动刀改革，但当这一天突然到来时还是有些出人意料国务院关于统筹推进城乡社会保障体系创办工作处境的报告23日提交报告称，我国将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度，改革方案已由国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。

缴费标准与“国家版”规定一致 10月29日，从省人社厅了解到，江西省机关事业单位养老保险制度改革范围为按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、分类改革后公益一类、二类事业单位(以下统称“单位”)及其编制内的工作人员，编制外人员应当加入企业职工根本养老保险 根据《实施手段》，机关事业单位工作人员实行社会统筹与个人账户相结合的根本养老保险制度，根本养老保险费由单位和个人共同负担单位按本单位工资总额的20%缴费，个人按本人缴费工资的8%缴费，这一主要内容与“国家版”规定一致 本人缴费工资高于全省上年度在岗职工平均工资3倍的片面不纳入缴费工资基数，低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”另外，个人缴费全部计入个人账户，每年按照国家统一公布的记账利率计息个人账户储存额只用于参保人员养老，不得提前支取参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承 “老人、新人、中人”待遇各不同 机关事业单位养老保险制度改革实施后，养老保险待遇实行“老人老手段、新人新制度、中人逐步过渡”概括来说，改革前(2022年9月30日前)已退休的人员(简称“老人”)，持续按照国家规定的原待遇标准发放根本养老金，纳入根本养老保险基金支付，同时执行根本养老金调整手段。

改革后(2022年10月1日后)加入工作的人员(简称“新人”)，缴费年限累计满15年的，退休时根本养老金待遇分为两片面：一是根基养老金，以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，每缴费1年计发1个百分点;二是个人账户养老金，按个人账户储存额除以计发月数计算 针对改革前加入工作、改革后退休的人员(简称“中人”)，在发给根基养老金和个人账户养老金的同时，有关部门将再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金值得留神的是，为更好地保持“中人”待遇的贯穿，本次改革设定了10年的过渡期，在过渡期内实行新老手段比较，新手段计发的养老保险待遇(含职业年金)低于老手段的，按老手段补齐;新手段待遇高于老手段的，高出片面，第一年退休的人员发放10%，其次年退休的发放20%，以此类推过渡期终止后全部按新手段发放待遇 改革后达成退休年龄时缴费年限累计不满15年的人员，其根本养老保险关系处理和根本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行《实施手段》明确，机关事业单位离休人员不纳入本次改革范围，资金由原渠道解决 改革中引入职业年金制 据介绍，本次改革后，我省将按照国家统一部署，统筹安置机关事业单位和企业退休人员的根本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制。

在改革根本养老保险制度的同时，我省将为机关事业单位改革范围内的全体工作人员(不包括已退休人员)建立职业年金职业年金资金来源由两片面构成：单位按本单位工资总额的8%缴费，工作人员个人按本人缴费工资的4%缴费职业年金基金实行个人账户管理工作人员退休时，依据其职业年金积累等处境按月领取职业年金待遇 而养老保险关系转移接续主要分两种处境，一种是参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间滚动，只转移养老保险关系，不转移基金;另一种是参保人员跨统筹范围滚动或在机关事业单位与企业之间滚动，在转移养老保险关系的同时，根本养老保险个人账户储存额随行转移，并以本人各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费缺乏1年的，按实际缴费月数计算转移基金 省直机关事业单位(含下属单位)的根本养老保险和职业年金由省社会保险管理中心经办管理，退休人员的根本养老金由社保机构支付，并确保按时足额发放 — 5 —。